职朋首页> 日立电梯（中国）有限公司福建分公司首页

日立电梯（中国）有限公司福建分公司 4人分享

公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评

公司福利 | 年终奖 | 工作节奏

真人分享（ 日立电梯（中国）有限公司福建分公司 ）

日立电梯（中国）有限公司福建分公司怎么样

日立电梯（中国）有限公司福建分公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
公司维保员有提供住宿的维保驻点，没有房补。交通补助的话是公司提供电动车，公积金保险等五险一金，正式员工都是有的。其他福利就是高温补贴加班费这些。
此信息由日立电梯（中国）有限公司福建分公司员工[维保员]分享于2019年11月
日立电梯（中国）有限公司福建分公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
作为维保员这个岗位来说，工作节奏还是比较不固定的，因为有时候晚上电梯出现问题，大晚上的要及时出去处理这些问题。正常情况下维保电梯的话都准时可以上下班，周末如果有安排维保的话是要加班的，加班有些情况是可以有加班补助的。因为工作性质的原因所以工作时间是弹性的。
此信息由日立电梯（中国）有限公司福建分公司员工[维保员]分享于2019年11月
日立电梯（中国）有限公司福建分公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
公司每年都有年终奖，年终奖的奖励差不多一般就是平常的一个月的基本工资。都是年后发放年终奖，还有尾牙抽奖等。
此信息由日立电梯（中国）有限公司福建分公司员工[维保员]分享于2019年11月

面试经验（日立电梯（中国）有限公司福建分公司，共2条分享）

储备技术人员面试经验(福州鼓楼) - 日立电梯（中国）有限公司福建分公司
2017-11-03 | 校园招聘
面试过程：

面试过程有三轮，第一轮是无领导小组面试，包括自我介绍和题目的讨论；第二轮为专业面，是各部门主管负责面试，主要考察学习能力和专业基础这块。第三轮为多对一面试，有自我介绍以及简单的交流。

面试官问的面试题：

问了课程设计的内容，思路以及一些其它的细节。还问你搞技术的话，前期会有一段很枯燥的过程，这段过程你能否坚持下来。最后一轮多对一，包括自我介绍，目前签约情况，还有简历上的一些内容

所有日立电梯（中国）有限公司福建分公司面试经验>>

公司动态

  • 日立电梯（中国）有限公司福建分公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-11-12 21:49:27
    我要分享
  • 日立
  • 工资待遇(共806条)
  • 面试经验(共267条)
  • 校园面经
  • 待遇话题（热门）
  • 公司福利(共22条)
  • 工资涨幅(共15条)
  • 年终奖(共10条)
  • 晋升机会(共8条)
  • 工作节奏(共18条)
  • 工作压力(共13条)
  • 工作时间(共7条)
  • 工作氛围(共7条)
  • 企业名片
    • 公司性质：合资
    • 公司规模：1000-9999人
    • 公司地址：
    • 所属行业：机械/设备/重工 建筑/建材/工程
    • 官方网址：
    Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 职朋 | 版权所有 首页 | 工资 | 面试 | 评价 | 工资待遇 | 求职招聘