等候面试、面试开始、自我介绍、考官问问题、讲述来应聘的缘由、自我的核心竞争力、面试结束
面试官问的面试题: 相比于其他应聘者,你的三个核心竞争力是什么?请举例说明
1、卓越的情绪控制能力以及抗压能力。我曾有两年的学生干部经历,在此期间,我曾任外事策划部的干事,需要与外部商家有良好的沟通以及想办法为他们提供满意的宣传方案,部门内部上级的以及外部商家的各种压力都接踵而来,我能稳住自己的心态,不急躁不慌乱,一步一步,先在最大可能性之下解决外部商家的宣传需求,再统筹好部门内部的分工安排,报告上级,顶住压力,不慌不乱。
2、勤奋好学,吃苦耐劳。我出身一个贫困家庭,从小自立自强,大学以来我一直坚持一边担任学生干部,一边兼顾专业学习和证书考取,周末有时还会外出兼职。为了维持学习工作的相对平衡,我给自己制定了详细的学习、工作计划,时刻提醒自己行动要按计划进行,在兼职以及学习的过程中我养成了不怕苦不怕累的品质,作为工程管理专业的学生,我乐意到工地去学习,从实操中学习。
3、团队协作能力较强。在大学期间我曾多次与志同道合的同学以及师兄师姐组队参加比赛,有良好的团队合作精神,懂得在一个集体中自己应该担任的角色,发挥自己的特长,协助队友,将项目做到我们所能的极致。