首先是电话面试,询问为什么选择这个岗位,了解你的教育背景以及介绍了岗位。 初面是HR的一对一面试,询问了你的基本情况,再询问对岗位的了解,包括用三个词形容留学顾问,对服务意识的了解,有没有对销售的野心。然后进行了一些场景的模拟,HR会模拟成来咨询的客户,你要将她留下。 复试是两位主管的群面,主要针对简历的背景提问,并且问了一些对于加班啊,工作与生活,抗压能力的问题,时间非常长。
面试官问的面试题: 你对这个岗位有什么了解?
你认为哪三个词能够形容留学顾问?
你为什么想要做销售?有什么详细的职业规划?