通过内部推荐的，一起有两轮面试，直线经理一轮，总监一轮。每次都一个半小时左右，一半时间用英语交流。总线经理的面试偏专业一些，问的都是过往项目和产品的细枝末节，准备需要充分一些，注重专业能力。总监面的相对宽泛一些，不仅有项目和产品相关的，还有对工作和公司的理解，工作和生活的平衡等等。

对于没有产品经验，如何去适应这个职位？ 答产品经验固然重要，但开发产品的方法论更重要，产品千变万化，而方法论却疏出同归，在掌握方法论的基础上，发挥自己学习的主观能动性，通过对网路和书籍等开放资源的学习，势必会事半功倍。