首先有简历筛选，我们宣讲会大概一百六十份简历，筛一半，初面是无领导小组讨论分两小组，一组8个人，关于打造一款女性适用的手机需要哪些功能展开谈论，最后一组派一个代表进行汇报，两组开始辩论赛，面试官再接着问一些问题，复试是一对一的，自我介绍，让你问他问题之类的

群面中觉得自己表现得怎么样 哪几位组员表现比较优异 为什么选择体验店顾问这个岗位 更多的是让我提问，让我把这个话题继续下去，我没提问几个问题，没有成功吸引他的注意力，可能这就是我失败的原因