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三维通信 22人分享

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真人分享（ 三维通信 ）

三维通信怎么样

你选择加入三维通信的原因是什么？你觉得加入三维通信对你的职业帮助大吗？
当时大学毕业就是学的通信工程所以也就加入了三维通信 还是值得大家去就业的，虽然说我在此公司的时间不是很长但公司的氛围还是很不错的
此信息由三维通信员工[通信工程师]分享于2019年03月
三维通信一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
公司涨薪的周期不是很规律，主要还是看个人的表现 工资的每次涨幅还是可以的，对初入职场的年轻人还是有吸引力的 公司薪酬体系还是比较完善的
此信息由三维通信员工[通信工程师]分享于2019年03月
你觉得三维通信未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
最近有高管变动，行业效益还可以，处于行业中游地位 公司的环境还可以，有单独的楼层，上班也不会等电梯太长
此信息由三维通信员工[一般会计人员]分享于2022年04月

所有三维通信公司点评(共3条)

面试经验（三维通信，共4条分享）

系统集成工程师面试经验(杭州) - 三维通信
2014-11-16 | 校园招聘
面试过程：

首先做了份卷子，然后通知面试，面试官介绍了下公司情况，然后根据试卷问些专业知识，问的挺细的

面试官问的面试题：

对行业的看法，能否加班，出差，实习等情况，还有的就是专业知识了。

所有三维通信面试经验>>

公司动态

  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-03-28 15:51:14
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-04-06 22:53:55
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-03-12 22:12:59
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-02-20 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-05-12 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-03-22 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-03-01 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2013-01-31 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-17 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-09 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-10-24 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-10-19 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-08-01 00:00:00
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  • 三维通信新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-07-26 00:00:00
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  • 2012-06-08 00:00:00
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