日立电线(苏州)有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

结构化比较严重，事事需要i汇报，但是确实可以蓄意学到很多汽车方面的知识，包括[PPAP流程，和办事的思维还是比较重要的。如果让我再选一次的话，可能我还是会选，就是工资太低了。
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日立电线(苏州)有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性比较大，针对现场员工。 办公室的话还算是比较稳定，但是确实hi事情很多，心比较累 长期发展的话是可以的，是能学到东西
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日立电线(苏州)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

有技术员 初级工程师 高级工程师 部长。 最高级别的部长工资在1.6W左右，高级工程师1.2w左右，初级工程师7000 技术员工资就很悲催了，只有4000，非常低 但是可以提供宿舍 也还说得过去，毕竟在苏州可以省掉租房的费用还是能省不少钱的
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