广东格兰仕集团怎么样？|面试经验|工资待遇

真人分享（广东格兰仕集团）

广东格兰仕集团怎么样

广东格兰仕集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 福利嘛，没有太多的福利，就是过年年会发点红包，也不多够回家的机票，房部，交通补助在北京都有，基本还可以，福利相对于五百强企业差点，毕竟家族企业
此信息由广东格兰仕集团员工[电商经理]分享于2020年04月

广东格兰仕集团工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 如果外派销售的话会比较自由一点，只要任务达成；一般就是工作不是特别重，但是需要自己发挥；如果是线下销售的话，周末是正常上班，每周调休，如果是线上就是根据平台的放假规则
此信息由广东格兰仕集团员工[电商经理]分享于2020年04月

广东格兰仕集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年涨工资，平时也会根据自己个人的情况进行适当发展，外贸20%左右的涨幅。薪酬体系比较完善的
此信息由广东格兰仕集团员工[出口外贸业务员]分享于2020年12月

所有广东格兰仕集团公司点评(共3条)

面试经验（广东格兰仕集团，共10条分享）

人力资源面试经验(中山) - 广东格兰仕集团

2020-10-07 | 校园招聘

面试过程：

1、参加校园宣讲会，线上或现场投递简历，宣讲会现场有互动和礼品赠送，但是学生不多； 2、宣讲会当天晚上收到面试通知，效率比较，基本上211学校的都会通知去面试； 3、宣讲会第二天安排面试，先是群面，通常6人一组，小组讨论并派代表展示，讨论题目主要是家电方面的，面试官会在小组讨论结束后让大家讨论淘汰组内一人，有点尴尬。 4、当场出群面结果，直接进入下一轮一对一面试，通常是HR经理，会涉及到岗位、薪资、待遇等。 5、面试结束后，当天晚上或第二天会受到面试结果，整体面试安排跟紧凑，比较高效，反馈及时。

面试官问的面试题：

1、群面：讨论对未来厨房家电的设想； 2、群面结束后，选出组内一人淘汰； 3、一对一面试：自我介绍；为什么要应聘这家公司、这个岗位；家庭情况；

所有广东格兰仕集团面试经验>>