蓝色光标 81人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

蓝色光标怎么样

蓝色光标有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有班车。班车线路基本覆盖全北京。有内部食堂,但价格也不便宜。园区内也有食堂,可以刷工卡。每月补助300元,早餐9点前免费。公积金目前是北京顶格交。
此信息由蓝色光标员工[媒介]分享于2024年04月
蓝色光标工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏依据项目组来看。如果项目组忙就很忙,闲就很闲。跟品牌和客户的工作节奏有关系,也与品牌的投放节点有关系。
此信息由蓝色光标员工[校招营销管培]分享于2020年02月
蓝色光标一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
半年一次涨薪机会。具体涨薪按照公司制度对当事人进行考核,如果考核通过,则获得相应的涨薪机会。
此信息由蓝色光标员工[校招营销管培]分享于2020年02月

面试经验(蓝色光标,共44条分享)

2015-11-27 | 校园招聘
面试过程:

这场面试的人数多达24个,阵势真心可怕啊!(/TДT)/ 回来以后按捺不住激动的心情想和大家分享,楼主第一次参加群殴,自觉表现一般,但听说这样可以攒RP,嘻嘻。ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ 大家几乎都穿了正装齐刷刷坐成一圈,三个面试官。其中有一个面试官真心帅,矮马,他一笑我的心都荡漾了啊有木有!!! (╭ ̄3 ̄)╭? 面试的三个部分分别是: 一、轮流自我介绍,每人一分钟,时间卡的很严。人很多,大家一定要努力突出自己的特点,让考官记住自己啊! 二、分成两大组辩论,每组内部又分为正方和反方,两组题目不同。每一大组有20分钟的时间,正反方每个人轮流陈述,之后自由辩论,双方协商发言时间。 两组面试的题目不一样,第一组是《城乡儿童手拉手》这档节目的利弊,第二组是宁波PX项目该不该因为群众的呼声停止。第二组每个人还有一个附加题,是说PX项目对外宣称停止但并未停止,从传播学的角度来分析政府该怎样做。 这个环节一定要注重团队的合作分工,整组的观点要一致清晰,千万别跑题。第二组辩论的时候考官说你们正反方说的不是一件事啊喂,⊙﹏⊙b汗。 自由辩论的时候大家都很积极,但时间也很有限,真的会有同学抢不到机会哦。不过有个童鞋说的也很对,话不在多,说到点上就行。╮(╯_╰)╭ 三、考官点名提问,都是根据之前的表现和简历,尤其是在辩论中没抢到机会的童鞋,考官都会很贴心的去了解你。我觉得问题不难,说出你自己的想法就好 。 最后还有一点时间大家向考官提问,总共历时两个半小时。 面试的气氛特别欢乐愉快,考官又萌又幽默。真的很喜欢蓝标给我的这种开放、融洽、鼓励你以自己的个性去成长的感觉。参加面试的每个人都特别优秀,我也从各位战友身上见识到了各种宝贵的品质。 所以我真希望能收到二面通知啊啊啊啊啊啊!低调攒个人品。 o(*////▽////*)q

面试官问的面试题:

1、介绍自己 2、正反方分组辩论 3、规定三个问题,选一个回答。

公司动态

  • 蓝色光标新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
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