[需求设计]每年会组织一次考核，基本按照内部职称评级的方式进行

2020-11-16 19:38:43 | 北京西城

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年会组织一次考核，基本按照内部职称评级的方式进行。如果考核通过了，差不多大概10%。整体而言公司的薪酬体系还是比较完善的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 主要还是工作经历吧 1、通过工作学到了不少的工作经验 2、可以基于自己的学习结果进行拓展 3、学到了不少项目经验 4、学到不少产品设计经验
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖有无主要看公司的效益效益好的情况下会有年终奖一般来说会多发一个月的工资，但是多发的这一个月工资也是按照实际具体的考核结果进行发放的，也就是说肯定有人拿不到全额的十三薪一般是年前就可以完成发放。