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待遇点评
一面是hr,简单问一下以前的工作经历,对申请岗位的理解。二面是主管,除了工作经历,还有三题情景模拟,不是太难。然后是excel的机试,包括图表和公式运用,我都是百度出来完成的。。。还有用半小时做一个ppt,内容自定。三面是高级经理,一看就是挺干练的,问题也很精短,所以回答的时候也要精炼,要不就会被打断。早上十点半一直面到下午快五点,太耗体力了。
怎么样推动项目。 如果确定项目不能按时完成,要怎么办。 跟同事意见不合怎么办。 五个事情要做,排序
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