首先是人力初面腾讯会议进行简历询问,之后是二面,有人力经理进行面试;最后是三面,询问了为什么要应聘这份工作和对销售工作的了解。
面试官问的面试题:正大饲料饲料销售员面试题
1.是否是党员干部
2.大学毕业后都干了什么工作
3.家庭情况如何
4.对于自己的职业安排是什么
5.将来的家庭规划是什么
面试很简单,基本上就是个人情况,家庭状况,还有专业能力,还有对未来的规划,以及自己的近期目标,对公司保持什么态度,为什么选择这家公司?
面试官问的面试题:正大饲料销售面试题
问问个人家庭情况,还有近期婚姻打算和工作上有什么目标,以及对未来的职业规划,并且为什么选择这家公司,之前就职的公司,为什么辞职
然后又直接领导中心总裁处进行三面,总裁处基本是聊天,主要问问能不能服从公司工作安排,比如派驻外地项目是否接受等然后面试结束,等了一周时间人力打来电话通知尽快办理入职手续
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首先由人力总经理面试,介绍自己情况,然后问了一些上家公司的工作情况,然后带到部门总经理处接着面试,问了一些专业上的问题,还有假设了一些情况问如何处理,问题的答案不是关键,主要考察你的思路是否清晰,部门总经理直接给出意见,可以进入下一轮面试
(共392条) 牧原
(共271条) 河南牧原食品有限公司
(共184条) 新希望六和股份有限公司
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(共5条) 上海吉田拉链有限公司
(共9条) 北京首创股份有限公司
(共6条) 中国水利水电第六工程局有限公司
(共5条) 四川九洲电器集团公司
(共9条) 山东泰开集团
(共8条) 武汉精测电子技术股份有限公司