面试是去经理办公室面试的,进行1对1面试,面试过程轻松,要穿正装,整理仪表,去了之后她就问你问题,整个过程还行,挺好的,不要紧张,紧张就回发挥不好
1.办理社团中最委屈的一件事
2.求学过程中最有成就的事
3.最3分钟做一个自我介绍包括学业及家庭
4.现实生活中给你5万块钱你怎么花
5.你大学生活中我朋友是谁,她身上有什么闪光点,如果让你给为了她以后的发展提意见你有什么建议
6.你的好朋友怎么评价你,给你提过什么意见?
1.办理社团中最委屈的一件事
2.求学过程中最有成就的事
3.最3分钟做一个自我介绍包括学业及家庭
4.现实生活中给你5万块钱你怎么花
5.你大学生活中我朋友是谁,她身上有什么闪光点,如果让你给为了她以后的发展提意见你有什么建议
6.你的好朋友怎么评价你,给你提过什么意见?
校招到我们学校,进了招聘群投了简历,然后就安排面试了,线上面试,有2位面试官,不过主要由一个男面试官提问。先做自我介绍,然后男面试官就提问,过程比较轻松,时间也不长。
面试官问的面试题: Q1:为什么选择我们公司?
Q2:你知道我们为什么招聘销售人才吗?
Q3:建议你不要把这个销售当成临时的跳板工作,不然在工作过程中不会开心,还浪费自己宝贵的时间精力,如果决定入职,就一定要有干好的决心
学校组织的宣讲会,愿意去的都能参加面试,去了之后随便聊聊基本都会发offer,因为实在缺人,当时是辅导员顺路把我叫过去我就顺便去了,然后就拿了份offer
面试官问的面试题: 问我哪里人、学的什么专业、有没有女朋友之类的问题
然后问了下我的期望、规划 能接受在哪里工作 能不能接受加班 能不能吃苦之类的
其实去正大面试是一个巧合,那时我们的区人才市场在我们学校举办一个双选会,就去了那里,然后遇见正大的人在说就听了一会,然后就交了简历,后来大概一周之后吧,接到通知说去公司看看,就去了。然后一个是先在那里看一些宣传片,然后就是一个一个进去面试,是三对一,大概就是问一下你简历上的问题,然后会问一下你怎么理解销售这个词,最后一个就是假如让你销售一样产品,你怎么做。
大概就是这些
大概就是问一下你简历上的问题,然后会问一下你怎么理解销售这个词,最后一个就是假如让你销售一样产品,你怎么做。,
面试过程中,先由人力资源部初面,主要设计问题,对公司的了解,对企业文化的认知,对现代食品的理解,以及相关问题
面试官问的面试题: 你对正大集团了解多少?
如果让你选择正大,你会怎样开展工作?
你将来的期望工作地点
刚开始是无领导小组谈论,5个人一组,面试官在旁边看着我们讨论,20分钟后派代表发言。然后就是5进2了。三个面试官面一个人,就是问简历上的问题。
面试官问的面试题: 你为什么选择我们公司?
你觉得你做这个工作最大的优势是什么?
你以后在工作中如何处理工作压力?
经过这次面试,你对我们有什么看法?
······问了一堆,别的记不住了。