人力资源先面试，再来部门经理进行面试。然后面试完成回家等结果。差不多第二天就收到面试通过通知可以去上班了。

信华精机iqc质量工程师面试题

为何离职？之前的工作经验？主要做的什么？我认为的质量工作是怎样的？有接受过哪些培训等等。还有问了以后的工作计划，职业规划等等。

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主要为面试镜头相关知识，需要一线实习，学习光学有关知识，会设计夹具，心灵手巧的工作人员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

信华精机机械研发工程师面试题

密封原理，密封圈的压缩标准，主要为面试镜头相关知识，需要一线实习，学习光学有关知识，会设计夹具，心灵手巧的工作人员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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面试机会是通过网上招聘获得的，当时发出申请，之后接到了面试邀请；当时面试的时候主要分为两轮，一轮是HR的简单面试，聊得比较轻松，话题主要是围绕个人的一些生活情况，二轮有两个人面试，首先是部门工段一个主任工程师进行专业技能面试，后来主任工程师感觉本人不错，后面部门经理出面进行了面试，最后一致通过。

信华精机PE技术员面试题

之前工作的一些情况；业余生活方面；自己已经取得的一些成绩。

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