销售区域经理专题汇总
销售区域经理专题汇总
岗位要求：
1、年龄35岁以下，本科以上学历，市场营销或医药、临床相关专业；
2、熟悉、掌握医疗器械行业行情并具备三年以上相关销售经验，良好的人际关系；
3、有丰富的营销理念，敏锐的市场意识，良好的沟通协商管理能力；
4、负责区域内销售目标的完成或超额完成；
5、可接受公司外派；
6、薪资为底薪3000元+提成；
7、应届毕业生也可考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、熟炼掌握医药商业或医院开发管理的方法，具有终端维护、学术推广的实际能力。
2、良好的服从性与团队意识，勤奋拼博的工作态度。
职位地点：广西、湖南、山东、江苏、四川、重庆、浙江、河北、湖北、辽宁
工作地点：长沙 十堰 黄冈 宜昌 荆州 武汉 保定 张家口 石家庄 青岛 济南 淄博 东营 烟台济宁 日照 临沂 南京 无锡 徐州 盐城 扬州 泰州 苏州 杭州 温州 台州 嘉兴 湖州
绍兴 金华 衢州 丽水 自贡 泸州 绵阳遂宁 乐山 南充 宜宾 成都 沈阳 大连 鞍山 锦州 铁岭 葫芦岛
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责：
1、负责客户的开发与销售，总结归纳客户信息，提炼有用的客户资料和销售方式；
2、商户信息的收集，电话了解客户的需求，达成销售的成交；
3、协助上级完成业务计划，同时自己必须每月都形成个人总结；
4、团结友爱，不勾心斗角，并且完成相关工作的沟通协调工作。
任职要求：
1、对销售行业有饱满的热情，能吃苦耐劳；
2、有1年以上的业务经验或相关行业的工作经验；
3、熟悉业务领域，能够有独立的谈判能力；
4、具备分析、解决工作中存在的问题和压力，工作负责、认真仔细。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，定期拜访客户，收集客户信息；
2、根据公司销售战略与目标计划，完成分管区域与产品的销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，从客户需求的角度提出改善建议 ；
5、完成区域内销售计划和货款回收；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、专科以上学历（医学，检验专业优先考虑）
2、具有1 年以上体外诊断试剂或医疗器械销售工作经验者优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、热爱销售工作，具备很好的学习能力、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识；
5、适应经常出差。
岗位职责：1、
1、对主管的销售区域，做好市场信息搜集和客户资信调查，并按潜在客户、新客户、老客户分类建档。
2、认真钻研业务，熟悉公司产品维修流程，了解公司的维修能力，生产周期。在客户面前既是技术员又是服务员，以精专的业务水平，娴熟的沟通技巧与客户沟通，提高订单达成率。
3、签订销售合同时，要明确产品规格、型号、报价、交货期、质量验收标准、质量异议期限、付款日期、纠纷处理方法及管辖法院。
4、及时签订合同和开具发票，做好对客户的售后服务和把好货款回收关。
5、遵守销售制度，做好公司商业秘密保护工作。
6、每月出差时间不少于20天。每月3日前写好当月销售工作总结，向经营副总汇报，并递交销售内勤归档。
7、协助财务做好与客户的货款对帐及有关沟通。
8、及时跟踪客户的经营状况，发现主管领导更换频繁，突然猛增订货量，员工工资发不出，上门讨债人员增多等资信状况出现问题的客户，应及时向公司汇报，以免本公司遭受损失。
任职要求：1、年龄28-48岁；2、男女不限；3、学历要求中专及以上学历；4、吃苦耐劳，有一定的语言表达能力和公关能力；5、服从领导安排，有团队精神，诚信，踏实。
一、岗位职责：
1、对销售市场进行调研并开发新客户；
2、对销售市场老客户关系维护
3、产品、行业、政策信息收集整理；分析目标市场、竞争对手各方面的情况，及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告；
4、参与业务合同的谈判，起草合同，合同管理；
5、参与多品种销售合同洽谈，并负责起草合同；
6、客户履约情况统计并做出分析；
7、做月例会材料、销售日报表；
8、发货计划管理、发货单据处理；
9、回款管理和应收帐款催收；
10、负责对公司客户进行管理和提供信息服务；
11、销售市场的分析、总结；
12、领导交办的其他临时性工作；
二、任职要求：
1、教育背景：
大专及以上学历
2、培训经历：
接受生产工艺、销售、经营、工程等方面管理培训。
3、工作经验：
相关工作经验二年或在我公司工作满一年全日制大专以上学历人员。
4、业务技能：
4.1、熟悉公司主要工艺流程、公司产品性能、质量标准
4.2、掌握合同法
4.3、出色的组织能力；出色的协调人际关系能力；
4.4、良好的口头表达能力；良好的文字表达能力；
4. 5、熟练操作计算机办公软件
5、可适应长期出差
6、年龄要求1980年以后出生
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
（1）完成月度销售目标。
（2）负责客户的管理工作，包括客户资料整理、合作客户的维护、意向客户的跟踪、客户拜访计划、客户走访记录，
（3）根据大区域OPP会议要求，协助区域总监举办OPP营销会议，并组织部门内的OPP邀约工作，并促成成交。
（4）负责普通客户的销售合同的审定及签订，并组织建立合同台账。
职位要求：
（1）年龄24-35周岁，性别不限，学历大专以上，已婚优先。
（2）经验要求：2年以上本行业或同行业工作经验，1年以上销售管理经验。
（3）知识要求：了解电缆行业及相关国家市场动态情况，掌握客户营销知识，国家相关法律法规。
（4）能力要求：沟通能力、客户公关能力、抗压能力强、语言表达能力，团队协作能力，接受经常出差。
岗位职责：
2、负责所管辖地区的市场调研和分析预测工作；
3、负责对所负责区域的业务代表的日常培训，监督和检查；
4、培养重点客户，建立客户档案；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、善于与人沟通，熟知烟台周边区域，巩固现有市场并开发新市场；
3、具备独立寻找、拓展客户，熟悉药品行业，实现销售目标的能力；
4、有团队领导经验，能够带领整个团队完成业绩；
5、善于长期维持和提升客户关系，有多年保健药品销售经验。
福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪+高提成(上不封顶)+奖金+津贴+补助+宿舍；2、缴纳保险；3、岗前带薪培训 ；4、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等），劳动法规定的带薪假；5、奖金：月度、季度、半年度，丰厚的奖金和奖品是对你个人价值的证明与褒奖；6、员工宿舍：临时周转性的员工宿舍帮您解决零起点后顾之忧；7、加强员工各种培训：每个级别的员工有各种各样的培训，不只是技能的培训，更有人格的素养，将你打造成拥有完美人格的个体；8、提供晋升发展的机会和空间；9、公司每月组织员工聚餐，每季度组织旅游活动，丰富员工的业余生活。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责所辖业务区域内公司产品的销售，确保销售目标的达成；
2、开拓维护销售市场，收集整理市场信息，寻求跟踪潜在客户，与客户联系沟通；
3、走访客户，策划制订销售方案，与客户进行技术和商务交流，向潜在客户介绍推广公司的产品；
4、负责销售合同的签订、产品的交付、货款的及时回收；
5、处理客户反馈意见，解决客户的咨询、投诉，维护良好客户关系；
6、收集整理客户的需求信息、竞争对手的动态信息，及时反馈给公司相关部门；
7、参与公司组织的展会、招投标等工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、市场营销等相关专业，条件优秀者可放宽；
2、三年以上的工业设备或仪器仪表销售经验，熟悉工业产品的销售；
3、优秀的销售能力与职业素养，具备较强的销售技巧及销售经验；
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作能力，抗压能力强，能适应经常出差；
5、曾经在铁路、军工、石油等行业工作，具备客户资源者优先。
薪酬福利：
薪酬结构：基础薪资+高提成
福利：五险+双休+员工宿舍（免费）+工作餐+班车(丰台、大兴）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、市场营销、企业管理、园艺、农学等相关专业，大专以上学历；
2、年龄25岁以上，50岁以下；
3、性格坚韧，思维敏捷，善于沟通；具备较好的组织协调能力；
4、有驾驶证，可以开车，能够适应长期出差；
5、具有2年及以上肥料销售经验或农资行业销售经验。
岗位描述：
1、直接上级公司营销总监；
2、负责分解下达本区域的年度的工作目标和市场营销预算；报批并督导实施；
3、负责所在市场销售政策的执行、推广会议的组织、促销方案的制定等；
4、销售工作的组织、协调和销售绩效管理，根据公司要求完成销售指标；
5、负责所在区域市场新客户的开发及销售网络构建与维护；
6、汇总市场信息，提报价格调整、产品改善或产品开发、推广促销改进建议；
7、按要求提交销售工作报表及工作总结；
8、参与重大销售合同的谈判与签订；
9、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
11、每月定期组织本区域销售例会。
岗位职责：
1、主要在所辖区域内进行老客户维护、新客户开发、市场宣传、售后服务协调等工作；
2、良好的薪酬待遇，有较高的基本工资和高出同行水平的业绩提成；
任职资格：
1、本科以上学历；一年以上销售从业经历；
2、良好的人际沟通能力；
3、具有一定的策划能力及高端客户公关能力；
4、头脑灵活，学习能力强；
5、热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述
岗位职责：
1：市场开发：根据公司的销售发展策略的要求全面了解所辖区域市场的客户、工程项目和竞争对手等信息，制定市场运作策略和客户开发计划并认真执行；
2：客户管理：对客户和项目意向进行分级管理，重点建立和维护VIP客户的关系；
3：在经过公司合同评审程序后，代表公司与客户签订合同；
4：积极完成公司所规定的销售任务及其他公司布置的任务；
5：跟踪协调公司与客户之间的货、款、发票的来往等事项，并对所签合同的货、款和发票负责，保证客户及时收到货物并取得有效的凭证，保证客户按照合同如期付款，保证客户及时收到发票并取得有效发票；
6：负责简单的售后服务：指导安装、接线、调试等，协调客户与总部售后人员的工作；
7：积极收集市场信息并及时向公司汇报。
8：完成领导交待的其他事项。
任职要求：
1.有市场营销、仪器仪表、自动化相关专业，有阀门，水泵，仪器仪表等产品销售经验，年龄40-50岁优先考虑；
2.2年以上工业品销售经验，以接受出差或外派工作（内蒙、宁夏）。
3.思维敏捷、良好的判断力和沟通力；富有创新和挑战意识，工作责任心强，有团队协作精神。
公司薪资标准：基本工资+岗位绩效工资+业绩提成+年终奖+社保+福利 年薪4-20万
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求