部门文员（岗位职责）
职位描述
职位描述：
1、做好部门与总公司的对接工作
2、与部门销售人员的配合工作，如制作报表、报价资料、投标文件等
3、做好文档的归类存档工作
4、与各部门间的沟通协调工作
5、对销售数据进行整理分析工作
6、协助领导进行部门的考勤工作
7、处理领导安排的临时性事务等
岗位要求：
1、学历：大专及以上。
2、专业：文秘类及相关专业，有类似工作经验者优先。
3、有较强的管理能力，有较强的组织、协调能力；
4、语言及文字表达能力：能够准确、清晰地描述工作情况；工作文档要有条理性，结构清晰；
5、系统组织：针对工作目标，合理地分解任务、调配资源；分析问题，总结经验。
6、逻辑分析能力：考虑问题周全、周密、细致，准确性高；
7、诚信，坚持原则，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作；
8、有较强的保密意识，耐心、细致。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 部门文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、完成部门的考勤登记及前台接待工作；
2、完成部门的报销工作；
3、完成部门的办公用品申领工作；
4、协助完成相关产品的拍摄及数据核对整理工作；
5、协助完成部分企划工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，能熟练操作office办公软件；
2、熟练掌握各种办公设备的操作；
3、具备一定的写作能力及数据分析能力；
4、良好的执行能力和沟通能力，工作积极主动，认真负责。
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职位描述
岗位职责：
1、负责部门人事、行政表单的处理；
2、请够部门需要的办公物品与物料的领用；
3、部门费用报销票据的整理与申报；
4、月末统计部门人员考勤数据；
5、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，25~40岁，2年以上相关工作经验；
2、熟悉办公软件的操作，办事认真细心，沟通表达能力好。
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职位描述
职位描述：
1、协助部门总监检查部门人员执行公司相关制度情况并反馈；
2、协助部门总监检查部门执行岗位工作职责和行为运作的规范性情况；
3、在遵循公司总体经营策略下，协助领导采购部门达成公司的业绩及利润要求；
4、及时提交部门各月、季、年度各项销售、利润及各项业务指标的完成报表；
5、负责收集部门每月资金需求计划，合同存档及相关费用报销统计。
职位要求：
1.大专以上学历，有过至少1年左右行政相关工作经验；
2.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件；
3.具备良好的文字功底及沟通能力。
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岗位职责：
1、整理分析档案表、编制业务统计报表、收发传真、销售单据录入；
2、团队意识强，协作精神佳，有坚韧不拔、吃苦耐劳的精神；
3、为人诚实，刻苦，勤劳肯干；
4、做事踏实，积极，有良好的学习能力和应变能力；
5、完成指定的工作，能够承担较大的工作压力；
6、一经录用待遇从优。
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职位描述：
1. 技术资料的打印、受控、发放、签收。
2. 部门的考勤统计核对及汇总登记。
3. 图纸的归档和管理。
4. 办公用品领用、发放、请购、台账等事务；
5. 领导安排的其它事项。
任职要求：
1、中专或以上学历，能熟练使用电脑办公软件；
2、二年以上相关工作经验；
3、具有细心、认真、严谨的办事态度。
4、服从领导工作安排，能长期稳定工作者、已婚已育者优先。
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职位描述
岗位职责：
1.接听1234报修和咨询热线并转发处理；
2.负责部门内容的日常事务；
3.执行领导安排的各项事务；
4.管理的各项文件、合同、制度等；
5.负责软件系统项目的合同审批、资金申请、发票递交等。
岗位要求：
1.工作积极主动，有亲和力；
2.有文员相关工作经验者优先考虑；
3.熟练操作办公软件。
工作地址
上海市青浦区徐泾镇双联路168号迪丰国际1号楼
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岗位职责
1、负责事业部各种报表的数据统计及分析，相关资料的统计与整理；
2、负责报表的编制及事业部内部体系管理；
3、部门培训的组织及跟进；
4、领导交办的其他事项。
任职资格
1、专科以上学历；
2、1年以上文员工作经验；
3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；
4、熟练使用常用办公软件。
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职位描述
岗位职责：
1 负责部门数据统计
2 负责相关信息及资料整理、汇总
3 撰写各类文件起草工作
4 完成领导交办的其他事宜
任职条件：
1 年龄22-30周岁
2 文字功底尚可，熟练操作各类表格文档
3 有良好的沟通协调能力
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职位描述
学 历：中文、行政管理、工程管理等相关专业大专及以上
年 龄：40周岁以下
专业素质：具备文秘、计算机、工程技术等相关专业知识，熟悉计算机软件及应用操作；具备较强的读写及文字处理能力；熟悉行政工作处理的基本程序。
工作经验：两年以上文书、秘书、行政管理等
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职位描述
岗位职责：
一、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
二、 做好日常办公事务，及上传下达的工作；
二、 完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，有文员工作经验者优先；
2. 熟练使用各种办公软件；
3. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力；
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一、工作职责：
1.普通话标准，有良好的沟通能力
2.大专以上学历,各类软件操作熟练
3.试用期根据表现一到三个月。
二、职位要求：
1、22－45周岁，大专或以上学历；
2、至少1年武汉本地学习、生活经历；
3、身体健康，五官端正，具有一定的服务意识；
4、具有较好的沟通能力，有工作经验者优先；
5、具有积极进取的精神，具有较强的学习力。
三：薪资待遇
1、享有新人津贴、责任底薪、管理津贴、季年终分红、 长期服务津贴、辅导奖、财务补助、公积金
2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障
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职位描述
岗位职责：
1、准确按时上报周报、月报及本分公司其他相关信息、数据。
2、准确按时完成分公司综合数据核对，并做到时刻掌握相关变动。
3、对驾驶员的个人信息及时更新和上报，做到时时上报，日日更新。
4、对公司下发的内部文件、外部文件的整理和归档工作。
5、对驾驶员运营投诉和违章、交通违章事故及时录入微机。
6、熟练掌握一卡通系统、计价器和GPS的使用。
7、做好退发车驾驶员的信息更新工作。
8、每月上报治安信息，每日上报安全和运营违章。
9、做好每月例会的刷卡和物品发放工作。
10、负责要求本部门完成工作提示之责。
11、认真完成分公司经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、25岁以上，大专以上学历，北京市户口。
2、两年以上工作经验。
3、有驾照会开车。
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职位描述
岗位职责：
1. 负责办公室内办公设备、能源、通讯设备、饮水机等的正常、合理使用，并当其出现故障时，及时与相关部门取得联系。
2. 安排办公室内值日表，保持有一个干净、明亮的办公环境。
3. 制订部门文具采购计划，负责妥善保管、发放，并负责作好登记。当员工辞职时，负责按记录收回文具。
4. 制订部门间接物料采购计划，并给予控制。
5. 负责员工日常出勤的记录（包括迟到、早退、旷工、事假、病假）每月按时汇总员工考勤、加班工时、请假时间，并制成每月考勤汇总表、加班汇总表。
6. 协助人事部为新进员工安排培训，填写公司系列表单、意外保险单。复核部门的报销单据。传达公司最新通知。
7. 设置打印部门内部的文件、内部联络单，并负责发放。
8. 负责部门内传真、一般文件、信件的收发。
任职要求：
1、文书类专业中专以上学历
2、计算机操作熟练，中级英语，2年以上文员工作经验
3、良好的团队协作能力与良好的沟通协调能力
其他：
居住在闵行区曹行吴泾附近
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任职资格：
1、中专及以上学历, 简历请附照片一张。
2、熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。
3、熟练使用office系列办公软件。
4、形象好,气质佳,性格开朗，勤奋踏实，做事细心干练，工作认真负责，具有强烈的服务意识和爱岗敬业精神有。
岗位职责。
1、负责协助部门经理处理本部门业务。
2、根据业务需求，对业务人员提供技术支持。
3、负责部门文档及技术资料的管理工作。
4、负责部门间的工作流转、承接及协调工作。
6、负责部门领导交办各项工作。
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职位描述
岗位职责：
1、对快递进行拆包、登记及发货；
2、对客户来电咨询的问题进行解答并做好记录；
3、协助商务专员订购备件、出入库；
4、核对商品明细、金额、账期，提交账款信息至财务部
5、与各大供应商保持良好沟通，保障商品良性循环。
本岗位可接收应届毕业生
岗位要求：
1、学历要求中专以上；
2、熟练使用Office办公软件；
3、头脑灵活，现场应变能力好，能够迅速解决问题；
4、半年以上工作经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
部门文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在16-35岁，男女不限； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、新员工面试上岗以后有老员工带。工作时间：8小时。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 部门文员（岗位职责）
职位描述
1.年龄：28岁以下
2.学历：本科以上学历
3.专业：文秘、行政管理等相关专业
4.资格要求：
（1）文字功底较好，能够熟练操作各种办公软件；
（2）熟悉办公设备的使用，有一定的维护及维修能力；
（3）五官端正，思维敏捷，吃苦耐劳，心思缜密；
（4）工作认真负责，沟通及组织协调能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 部门文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
3、完成日常的正常管辖范围内的工作
任职资格：
1、2年以上建筑类资料管理经验，具有房地产相关专业技术能力者优先；
2、熟悉资料管理；
3、熟悉常用公文写作，文笔好；
4、具有较强的沟通协调能力及执行能力；
5、熟悉常用办公软件和绘图软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 部门文员（岗位职责）
职位描述
岗位职责
1、负责商务合同的流程签订、整理、存档；
2、负责申请发票、核对发票情况；
3、负责与客户进行对帐，并按时促相关人员；
4、做为部门的接口人，负责与其他部门进行对接；
5、组织会议及部门活动等。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟练操作OFFICE等常用办公软件；
3、沟通协调能力佳，性格沉稳，细心有耐心，责任心强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 