店铺主管（岗位职责）
职位描述
主要工作职责：
1、负责所属店铺日常营运综合管理
2、负责所属店铺月度销售指标的完成
3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理
4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导
5、负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务
6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程
岗位要求：
1、大专以上学历
2、相关行业零售店铺管理工作经验3年以上
3、熟悉食品行业特点
4、有团队管理经验
5、性格开朗热情，较好的适应能力及学习能力
6、英语佳、奢侈品行业工作经历优先考虑
工作时间：季度综合工时制（作五休二或作一休一，根据店铺运营需要确定）
薪酬结构：基本工资+全勤奖+月度佣金，年底双薪
工作地点：长沙悦方
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职位描述
岗位职责：
1、负责管辖店铺的日常运营与管理；
2、对店铺销售数据的分析及销售的工作指导与跟进。
3、对店铺陈列指导以及店铺开发。
任职资格：
1、大专及以上学历，有1年以上服装店铺管理经验者优先；
2、具备较强的市场分析、良好的人际沟通、协调能力；
3、有较强的事业心和责任心。
公司一贯致力于实施人性化的管理，以开放、民主、平等的态度作为管理原则，注重关心爱护员工。
内部给予员工培训学习机会并实行人员自由流动和内部晋升制度，员工可以凭实力参与公开的竞争获得更好的工作岗位和更高的待遇。
公司同时为员工提供丰富多彩的活动充实员工的业余文化生活，如每月为员工举办生日晚会、体育比赛、旅游、节日派送礼物等等。
福利：五险+单双休+奖金+国家法定假日。
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职位描述
请注意：此职位需具备1-3年服装或零售行业相关工作经验，并能够适应异地调动（工作地点：重庆各区县、贵州、河南等地）。合则投递简历。
年龄：22—35岁
学历：高中及以上学历
待遇：面议
职位要求：
1、中专及以上文化程度，年龄35岁以下，责任心强、性格开朗，沟通能力强；
2、具有店铺人员、货品管理的相关经验及较强的团队合作能力；
3、有1—3年从事服装或零售行业的相关工作经验；公司安排食宿；
4、能适应异地工作（公司店铺主要分布在重庆、贵州等地）；
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职位描述
岗位职责
产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
形象管理：商品陈列；分管区域员工形象管理；协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工；协助经理进行团队工作时间/休假安排。
任职要求：
熟悉公司产品；
具备陈列管理的能力；
善于处理客户的需求；
具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力；
能熟练使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。
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职位描述
岗位职责：
1、确保完成每日店铺运营管理工作；
2、完成销售指标；
3、确保店铺陈列及环境与品牌形象保持一致；
4、确保店铺运营工作符合公司相关政策；
5、处理顾客投诉及相关问题；
6、帮助店铺销售人员解决相关问题；
7、库存管理；
8、负责相关报表。
岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、两年及以上店铺管理经验，能够独立带店及奢侈品品牌者优先；
3、良好的英语阅读能力；
4、能够适应快节奏的工作，有拼搏精神；
5、良好的沟通技巧及人际关系。
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职位描述
1、负责完成公司下达的店铺目标；
2、负责建立、维护店铺VIP管理体系；
3、负责店铺员工培养及日常管理工作；
4、负责保证店铺货品正常运转、库存控制；
5、负责进行店铺、员工形象维护管理。
任职资格
1、5年以上服装行业终端管理工作经验；2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉终端培训及终端管理，对服饰、零售有一定认知，了解服装行业管理模式，熟悉终端人员的培养激励工作；
3、良好的形象气质，有亲和力，沟通能力强，良好的团队合作意识；
4、具备分公司及办事处管理工作经验优先。
备注：
1、工作地点：哈尔滨市南岗区东大直街329号松雷商业大厦3F
2、其他福利：五险一金、饭补、妆补、 交通补贴、工龄工资、带薪年假、年度体检、节日福利、专业培训等。
3、人员储备
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职位描述
职位要求：1、具3年以上相关零售专卖店管理工作经验者优先。
2、了解零售业运作模式，有较强的管理能力，包括卖场管理、商品管理、促销管理、人员管
理，培养下属员工的能力和工作积极性，团队意识强。
3、极好的工作心态及服务意识，较强的决策能力、语言表达能力、组织沟通能力，可创造店铺
良好的销售业绩，确保完成或超额完成总部下达的营业额指标。
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职位描述
金隅表廊招聘
门店主管
职位描述:
1. 负责日常销售工作，完成公平分配指标，并完成公司制定指标，有计划超额完成；
2. 负责人员的销售技巧提升，人员的稳定；
3. 负责日常商品的安全，卖场的清洁，保持作品陈列舒适及店铺形象维护；
4. 提供顾客咨询并为顾客提供良好的服务
5. 收集顾客资料，维系好与客人的良好关系，监理VIP顾客手册，并定制安排回访；
6. 确保商品的良好状态，定时调整陈列及出样，完全了解作品的功用及性能；
7. 确保仓库的整洁，合理归放，整理（如有）
8. 确保售后服务完善，资料的归档及整理；
9. 可以完成公司制定的所有报表；
10. 改善店铺状态，提高店铺销售额，并能维持员工的积极性。
职位要求：
1. 年龄20 - 45岁， 五官端正，形象气质佳
2. 需要有3-5年以上奢侈品类服装鞋类销售经验，有珠宝腕表经验优先并具有良好的销售技巧及客户维护技巧
3. 有品牌理念并指导员工提升品牌意识，责任心强，吃苦耐劳，能合理安排完成工作，团队理念强，良好的服务客人意识，会熟练操作电脑并使用EXCEL，WORD等
4. 有管理经验，能够合理安排人员并调动店铺员工积极性，对员工有把控力，沟通能力强
5. 可以计划并完成公司给到的销售业绩指标及相应的公司报表
6. 定期更换产品陈列出样，保护商品，安全意识强烈
7. 仓库及保险柜的保存及管理
福利待遇：
1. 待遇面谈：底薪+提成
2. 良好的个人规划及发展晋升机会
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职位描述
店铺主管
- 具备大专以上学历；
- 具备5年以上相关行业经验,两年以上的管理经验；
- 热爱奢侈品行业并愿意发展自己的职业生涯
- 有高度的责任心与工作积极性,具有一定的管理经验及能力,较强的抗压能力及灵活性
- 具备基本的英文沟通能力
Store supervisor
- College School education back ground above
- Over 5 years' experiences in luxury brand and 2 years in management position at least
- Passionate about a career in luxury industry and willing to develop personal career path
- High responsibility and work enthusiasm, flexible management skills, the ability of pressure resistance
- Able to communicate in English
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