终端经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、制定终端督导和美容顾问的招聘、培训、日常管理、考核等方面的规章制度，并确保有效执行；

2、制定终端督导和美容顾问的薪资、福利、激励、晋升等方案，并跟进实施；

3、指导终端督导开展美容顾问管理、货品管理、陈列维护、促销落实等终端管理工作；

4、协助大区经理制定终端督导提升计划、晋升方案，并跟进实施；定期开展终端督导例会，做好上传下达、生意分析、项目跟进等工作；

5、建立赠品、促销物料的进销存台账制度，并监督执行；协助大区经理分析赠品、促销物料的使用情况，制定改善措施，并监督执行；

6、制定终端质量分析模版，并指导区域有效执行；协助大区做好美顾投资分析，制定改善措施，并监督执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上快速消费品行业终端管理经验；

2、具备较强的终端管理经验，较强的团队组织、团队合作、外部协调能力；

3、熟练掌握数据处理相关技能及市场营销工具使用；

4、可接受全国出差。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求