信用卡专员专题汇总
岗位职责:
1、协助业务主任或经理完成销售计划;
2、跟进客户签单,维护客户关系,负责为客户提供售后服务;
3、配合上级各项工作;
4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等;
任职要求:
1、高中及中专以上学历
2、25周岁以上(条件优秀者可放宽)
3、工作细心,有责任心,上进心
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:负责平安银行信用卡的推广
任职要求:大专以上学历,25周岁以上。
熟练操作电脑,有金融方面销售经验者优先。
工作地址:
太原市小店区长治路寇庄北街口东岳大厦A1552
薪资待遇:底薪3000+高额提成+弹性工作+绩效奖金+五险一金
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.基本条件:
(1)年龄:25周岁-50周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)无工作经验要求;有金融、销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
2.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功
3.职业规划:公司提供公平晋升通道
4.收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
5.福利保障:根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、完成个人发卡目标任务;
2、运用营销技巧向客户如实宣传平安银行信用卡产品,防范欺诈风险;
3、搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责,负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管;
4、指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料;
5、完成上级交办的其他工作;
薪酬福利:
1、底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖
2、完善的职业净生通道
3、系统的岗前培训及在职提升培训,多姿多彩的员工拓展活动;
职位要求:
1、年龄为22岁-45岁;
2、大专以上学历
3、有责任心,事业心,富有工作激情及热情
4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
5、具有独立开发市场的能力,有较强的营销管理能力和团队合作能力,能承受较强的工作压力
公司待遇及福利:
1、底薪1600以上+提成+季度奖金+保障;
2、医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划;
3、有针对性和持续的晋升培训机制;
4、双休,正常节假日
工作地址
长沙市韶山北路263号窑岭南鸿铭中心M座3楼
任职要求:
1.年龄18-45岁,专科以上文凭,男女不限,长江以南户口、
2.自身有信用卡二到三张,知道信用卡的使用方法,熟悉信用卡申办流程,及客户条件。
3.有过银行信用卡推广经验,对信用卡业务有独特的心得和认识,熟悉信用卡各项政策和条款。
4.遵纪守法,作风正派,吃苦耐劳,字迹端正清晰,口齿清楚,表达能力强,年薪20万元以上。
浙江、福建、广东茂名户口恕不接待。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责银行在该地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
6、公司形象的维护和提升。
任职资格:
1、高中及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
5、能承担较大的压力。
工作时间:双休
岗位描述:
1、推广和销售交通银行信用卡,白金卡,分期,手机银行,等业务;
2、银行提供渠道,包括平安银行各个网点,大型购物中心;另包括上海近200家中石油,道达尔加油站;
3、银行提供离行设备,智能营销PDA,无纸化办公,行业专利,
4、国际品质,身边实惠。
任职要求:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反 应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位职责:
1.负责银行在该地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
6、公司形象的维护和提升。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及
客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
5、能承担较大的压力。
有意者可直接在招聘网站“应聘该职位并投递简历”投递。
您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的2个工作日内以电话或短信形式通知您面试! 请您注意查收!
岗位职责:1负责台州地区华夏银行信用卡潜在客户的开发和维护。
2热爱销售工作,有责任心,勤奋工作,勇于挑战高薪
3有良好的沟通能力,有较强的团队合作精神
4欢迎同业有经验的优秀人士加盟,最好同业有1年以上的工作经验。
5在同业具有最竞争力的薪酬,良好的竞升空间。一经录用缴纳五险一金。
6工资=基本工资+提成+岗位津贴+年终奖+节假日福利费(具体面议)。
7.应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则,规避风险。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、公司形象的维护和提升。
任职资格:1、熟悉市场行情,有渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;