课程咨询专题汇总

课程咨询岗位职责 (20条)

课程咨询(岗位职责)


职位描述
1.完成机构拓展目标
2.与学校、学生建立良好的关系,确保学生完成学习目标
3.发展重要的学校客户
4.配合机构团队工作
5.良好的专业精神和职业操守
6.有志于在教育行业长期发展

要求:1.大专或以上学历;
2.1年以上的销售、教师或客户服务经验,具备良好的团队合作能力;
3.形象气质俱佳,热情而自信;
4.思维敏捷,积极主动,以及良好的人际沟通能力;
5.强烈的进取心,极具敬业精神,并可承受较大的工作压力;
6.对成功有着执着追求;
7.有南京市教育行业资源者优先考虑;有驾照尤佳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1.负责学员的咨询与报名工作;

 2.与课程销售相关的宣传类工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;
2、普通话标准;
3、语言表达能力强;
4、性格沉稳不失灵活;
5、优先考虑:有教育类销售工作经验、学生会工作经验或有考研经验。
待遇:5000元-20000元
工作地址:北京市海淀区中关村大街32号和盛大厦:720
本科:专业不限,研究生优先(或者曾经考过研优先)

工作地址:

北京市海淀区中关村大街32号和盛大厦720

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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1.负责首次电话咨询并成功的邀约客户
2.提供专业的课程咨询,完成既定的招生目标
3.按时参加各项培训及学习提升咨询技能
4.协助市场部及学术部工作
 
任职要求:
1、大专以上学历
2、1年以上相关工作经验;有同行业相关工作经验者优先(优秀应届毕业生可考虑)
3、积极乐观的人生态度,较强的抗压能力
4、综合素质良好,懂得基本的商务礼仪
5、工作认真负责,具备良好的职业道德


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、向家长介绍及销售本校课程(面咨);

2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划;

3、保持与客户的良好沟通与联系;

4、每月完成校区既定销售指标;

5、本职位销售模式为面销/面咨,在独立办公室内跟客户一对一咨询;

6、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;

7、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;

3、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;

4、具有较强的沟通能力及谈判能力,思维清晰;

5、有教育行业招生工作经验者优先。




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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、完成校区制定的销售目标,做好客户资源的录入整理,完成电话邀约、面谈、签约(主要工作);

2、通过电话沟通为客户安排预约试听课,做好接待工作并记录相关信息;

3、熟悉学校产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务,根据客户日语水平和预期学习目标帮助客户选择合适的课程;

4、定期回访跟踪已报名学员,与学员建立友好、互信关系,从而更好的进行保单,续费,引导和推荐;

5、不断提升咨询水平,及时总结反思;

6、协助校区主管完成部门月度、年度销售任务;

7、每月力争超额完成个人销售任务,跟踪执行过程和结果,维护学校形象;

8、参与接受校区和总部的各种学习和培训;

9、作好数据统计分析,为学校营销部、市场部提供参考;

10、完成校长、主管或学校交办的其他工作。


任职要求:

1、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

2、乐于与人交流沟通,逻辑思维清晰,应变能力强,抗压能力强;

3、具有2年以上销售经验,有教育培训行业经验者优先;

4、能够熟练使用办公软件,如excel电子表格;

5、大专及以上学历,日语专业、及有在教育培训行业咨询的工作经验或有销售及市场推广经验者优先;

6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末、早中晚班)。


福利待遇:

1.试用期带薪培训;

2.丰厚的提成和奖金;

3.转正后按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.生日礼品、节日礼品、季度团队活动、年度免费体检、周年庆定制礼品、精彩年会、年度优秀员工奖励、优秀团队奖励……

5.为优秀人才办理北京市户口、北京市工作居住证等,实现在京买房、买车、孩子上学等愿望;
岗位名称        岗位薪酬     岗位工作年限      晋升考核方式
初级咨询顾问     10万/年      约1年           岗位胜任力评估
中级咨询顾问     12万/年      约1.5年         岗位胜任力评估
高级咨询顾问     15万/年      约2年           岗位胜任力评估

晋升空间:
1.完善的培训体系:
我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动,能够快速全面的投入工作。
2.广阔的晋升空间:
为每位员工提供广阔的晋升空间,在这里,每位员工享有五级双通道的晋升体系!
通道一:专业类晋升通道;
初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问;
通道二:管理类晋升通道;
员工→高级咨询顾问→校区主管→销售督导→城市招生校长→运营总监→……
我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制,不论你是专家型人才还是管理型人才都能在未名天教育找到自己的晋升平台。


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

 

1、专科以上学历,专业不限;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心。
4、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
5、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
6、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考;
7、根据公司的有关政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
8、组织已报名学员的上课;
9、完成其他临时性工作。

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课程咨询(岗位职责)


职位描述

泰祺简介:

        泰祺教育在新三板挂牌上市(证券简称:泰祺教育,证券代码:83754*)。

        泰祺教育是按《民办教育促进法》规定以“经营性民办教育培训机构”的流程申请上市的公司,同时也是以“教育培训股份公司”的名称挂牌上市的机构。


岗位描述:

1、负责实施各类市场推广活动,如讲座、公开课等;

2、负责接待新老学员的来电及来访;

3、负责完成班主任带班及续费工作;

4、完成领导安排的其他工作任务。

 

任职资格:

1、25-35岁之间,大专及以上学历,品貌端正,性格开朗,具有亲和力;

2、具有优秀的沟通技巧与协调能力,勇于挑战高薪;

3、具有一定的销售技巧,有教育培训行业经验者优先;

4、工作时间:周六、日需上班,周一~周五中有两天休息;

5、薪酬:底薪+高提成。


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

1)协助中心的品牌推广,负责学员招生工作,以咨询的方式完成销售任务;

2)负责潜在客户的课程咨询接待工作,提供艺术类课程以及价格信息,发展客户关系并且对其 进行维护;

3)电话咨询及现场咨询,有效信息数据统计,咨询情况统计汇总;

4)对潜在学员进行电话回访、与咨询学员保持联系;

5)学员入学之前的全方位学习状况分析,以专业的态度为学生打造个性化的课程体系;

6)保证咨询质量,完成中心制定的招生任务;

7)学员档案信息资料收集、录入及归档管理;

8)配合市场部及教务部,参与和支援相关市场销售活动和学员学习管理工作;

9)负责面对学员以及家长,进行个性化咨询辅导;

10)部门主管安排的其他工作;


任职条件:

1)中专以上学历,热爱教育事业;

2)一年以上招生经验(或电话销售)者优先;

3)具备良好的个人形象及业气质,自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力、普通话发音标准;

4)性格外向,为人诚实,态度积极,进取心、责任心、抗压能力强,独立完成工作任务;

5)具备良好的沟通技巧和说服能力,较强的学习能力,有良好事业心、进取心和团队合作精神;

6)热爱教育培训事业,热情,有责任心;

7)有教育培训行业相关经验优先;

8)每周做五休二,周六、日上班,其它时间轮休;

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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责接待到访客户,提供专业的咨询并向客户介绍雅思、托福、SAT等课程并完成课程销售;
2、负责与客户沟通并了解客户学习英语的相关背景情况,结合学生的英语测试成绩及需求,确定并安排适合的英语学习方案;
3、负责了解并收集客户信息,了解和发掘客户需求及购买愿望,并提出相应的对策或解决方案;
4、负责做好学生入学以后的其他后续服务;
5、负责与已有客户建立长期、稳定的友好关系,收集潜在客户资料;
6、全力以赴部门主管下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标;
7、参与实施和完成内部研究项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。


任职资格:
1、本科以上学历,有一年以上教育培训行业销售经验,或有高端培训咨询经验者优先,英语专业优先;
2、热爱教育事业,良好的客户服务意识与工作礼仪;
3、英语口语流利,能够对学员进行英语测试;
4、具有熟练的客服技巧和亲和力,擅于与客户沟通,具备良好的分析问题和解决问题的能力;
5、为人正直诚信、具有良好职业素养和团队精神,工作认真负责,心理素质好,抗压能力强。


薪资待遇:
——外企薪资水平:
公司实行全员合同聘用制和结构工资制。结构工资包括基本工资、岗位津贴、业务提成奖金及其他补贴。


福利待遇:
——事业单位福利水平:
1、 不定期参加业务知识培训;
2、 优越的晋升制度,良好的工作环境;
3、 入职员工根据国家《劳动法》规定签订劳动合同,凡经试用期录用者一律缴纳五险一金;
4、 享受国家法定带薪节假日,享有带薪产假、婚假、年休假等福利。
5、 其他福利:除以上福利外,机构还为员工提供节日团聚、旅游等福利项目。

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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 有计划的进行招生工作和所分配的业绩指标的完成。

 2,,负责公开课、客户服务和协助老生续报等工作。

3,根据校区每周公开课和活动安排进行电话邀约和跟踪工作

4,市场拓展以及推广活动

5,完成上级主管布置的其它工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,艺术或教育学专业(优先考虑)热爱教育事业;

2. 工作一年以上,有行业经验者优先; 

3,良好的组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

4,有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,愿意不断挑战高薪并且适合创业公司文化要求;

5, 富有活力和激情,为人开朗热情

 

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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责各校区前台收银、咨询报名,为家长提供专业化咨询服务;
2.负责Call Center的电话接听,解答客户的问题,宣传新课程等;
3.负责前台大厅的课程宣传品的陈列和摆放,保持校区办公区域的干净整洁;
4.统计、整理、分析报名数据,为上层领导提供决策资料;

5.负责向总部汇报相关的财务、教务报表及考勤;

6.有销售工作经验者优先。

岗位要求:
1. 大专以上学历,熟练使用办公软件,接受过相关礼仪培训者优先;
2. 具有客户服务工作经验,具备团队合作精神,认真负责,热情细心诚恳;
3. 普通话标准,形象气质佳,善于与人沟通,能承受工作压力,上进心强。

 

 

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课程咨询(岗位职责)


职位描述

工作职责
1、负责电话、邮件、等招生答疑工作;
2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;
4、有效完成公司制定的招生任务;
5、定期进行工作报表分析与总结。
任职资格
1、大专以上学历;
2、一年以上的招生或客户服务经验;
3、有教育培训行业工作经验和咨询顾问工作经验者优先;
4、普通话标准,思维敏捷,表达准确,沟通能力强、谈吐大方;
5、主动个性,具有良好的人际沟通能力;热情、真诚、耐心、细心,充满朝气,富有责任感;
6、良好的表达能力和理解能力,高度的工作热情和工作耐心,良好的团队合作意识。

福利待遇:
无责底薪3700+无上限提成+绩效工资
五险一金+年终双薪+节日福利+员工旅游+交通补助+绩效奖金+午餐补助
期待您的加入!!!
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课程咨询(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责接打电话,挖掘家长实际需求,预约家长及学生上门咨询;
2、面对面与家长沟通,帮助家长及学生了解本学校的服务模式,促成学生在本中心学习;
3、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
任职资格:
有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情;

具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售经验者优先。
善于沟通、表达清晰、气质优雅,有较强的商务谈判能力。
毕业于师范院校者优先。
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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有学习语言意向的客户;
2.接待来访客户,负责对客户进行语言培训问题的咨询解答和指导;
3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的课程建议;
4.保留客户信息,及时回访追踪;
5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的课程体系;
6.老客户的维护工作;
7.无需外出拜访客户,无出差。

任职要求:

1.统招大专以上学历,专业不限;
2.沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;
3.能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;
4.热爱教育咨询行业和销售工作


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责电话或者网络的课程咨询、数据库的整理及潜在客户的电话回访、邀约。

2、对来访咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作,接待报名,完成成单工作。

3、完成班主任带班工作。

4、协助领导实施各类市场推广活动,如讲座、公开课等;

5、完成领导安排的其他工作任务。


任职要求:

1、拥有正确的世界观和价值观,认同公司的企业文化;

2、相貌端正,具有良好的沟通及表达能力,吃苦耐劳,有上进心,个性开朗,亲和力强,有良好的团队协作精神,工作认真负责;

3、熟练掌握相关办公软件;

4、热爱辅导教育工作,积极开拓进取、认真负责、脚踏实地、精益求精,大专及以上学历;

5、从事市场营销方面工作二年以上,有教育培训行业相关工作经验或擅长演讲者优先。

6、工作时间:双休日上班,周一~周五有两天休息。


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、外貌端正、气质佳、有亲和力,普通话流利。

2、热爱销售工作、乐观自信、优秀的沟通协调能力,有责任心及团队协作意识、诚实、敬业。

?3、有一年以上销售工作经验,具有同行业相关经验的优先考虑。

4、电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件

任职要求:

1、根据公司提供的潜在客户名单,做咨询回访以及邀约工作;

2、预约有意向的客户至学校参加体验课及课程咨询活动;

3、整理客户信息、对潜在的客户进行后续的电话追踪。

4、与客户进行课程咨询,专业解答客户疑问,达成课程销售;

5、接待客户的咨询,销售中心的课程;

6、学员招收及学员学习情况跟踪;

7、并协助教师落实各项教学活动。

8、做好在读学员的服务,完成学校分配的业绩指标;

9、完成主管安排的其他事项,包括按时参加学校会议及安排的培训等;


福利待遇:

1、保底薪资;

2、一经录用签订劳动合同,缴纳保险;

3、享受带薪年假、法定节假日等福利;

4、给予完善的入职及在职培训机会;

5、广阔的职业提升空间,公平的晋升空间;

6、良好的工作环境的团队氛围;

7、丰富的公司员工活动。


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责热线电话的接听和现场咨询的接待工作;

2.负责协议的签署及谈判工作;

3.对学生的学习状况做出分析与诊断;

4.负责学员的需求分析及服务咨询;

5.为学生制定初期辅导方案与计划;

6.跟踪学生辅导项目的实施及维护;

7.与学校建立良好关系;

8.教学研究与支持、量表分析与诊断。


任职要求:

1.善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;

2.有较强的沟通及谈判能力;


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、接待在线咨询和来电、来访客户,了解客户需求,向客户准确介绍课程,解答有关课程的问题;
2、根据客户需求与客户进行有效沟通,达成销售;
3、跟进课程费用支付流程、报名合同签署,并完成既定的销售目标;
4、保持与顾客良好的沟通,维护客户关系;
5、建立更新维护准学员的数据库,完成工作日记和工作计划。


任职要求:
1、大专及以上学历,营销、管理等相关专业毕业;
2、具有良好的语言表达、沟通协调能力,应变能力强;
3、认同口才培训行业,热爱销售工作,做事专注负责,肯坚持,肯担当;
4、积极向上,乐于助人,有一定的亲和力,有较强的团队合作精神;
5、有过教育行业相关销售经验者优先。

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职位描述

公司在海淀区有多个校区,工作地址可就近分配;

 

岗位职责:

1、根据公司提供的资源,与意向家长进行沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;

2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;

3、积极主动促成签约,并为学生量身制定个性化的学习方案;

4、与教务老师配合,保障学生顺利完成学习任务。

5、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;

6、领导交付的其他工作。

 

任职资格 :

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;

3、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;

4、具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;

5、有教育行业招生工作经验者优先。

 

加入我们,您将拥有:

1、坚实的物质基础:

底薪保障生活,提成满足需求,年终奖提升幸福。

2、晋升比想象中的要快

不看颜值,看业绩,看能力。定期考核,能者即上,专业、管理双通道。

3、丰富的保障福利

社会保险,带薪年假,产假,婚假等;生日慰问,节日礼品。

孩子上学补课有折扣

4、完善的培训体系

没有花拳绣腿的说教,只有专业的知识传授和实战的技能演练。

5、丰富的员工活动

不限于拓展,旅游,年会和各种部门大小聚会

6、完善的内部推荐奖励机制

推荐面试,入职就有现金奖励,试用期考核通过,还有奖。


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课程咨询(岗位职责)


职位描述

1, 热爱英语教育培训事业;
2,喜欢与人沟通, 热爱销售工作 , 拥有出色的销售技能及沟通能力;
3,渴望丰厚的奖金收入,专注自己的目标并坚持不懈;
4,具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识;

我们提供:
有竞争力的底薪。
完备的社会保险及补充商业保险。
系统的岗位和职业发展培训。

职位要求:
1.大专以上学历,1年及以上直接销售经验(有B2C销售经验优先)和/或客户服务经验;
2. 热爱销售,愿意挑战高薪;
3. 强烈的团队精神和出色的沟通能力;
4. 强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
5. 具备一定的英语听说能力。

职位描述:
1. 向潜在客户介绍维迩国际英语课程;
2. 持续稳定地实现个人销售目标;
3. 通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;
4. 参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标;
5. 完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标;
6. 按时分析个人表现,开发个人和企业客户;
7. 参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。


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