高中英语老师专题汇总
岗位职责:
1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。
任职要求:
1、大学本科以上学历,正规师范类专业的应往届毕业生,重点大学或研究生优先;
2、教学能力强,工作认真、有团队意识,善于沟通,能服从学校的安排;
3、有教学经验的青年骨干教师,特级教师优先考虑。
岗位职责:
1、 负责高中英语的教学,针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程教授,发掘、组织多种教学模式、灵活教学,提供高质量的教学服务;
2、 授课期间因时制宜的分阶段进行测试,并进行批改,检验学生接受辅导的效果;
3、 热爱教师工作,熟悉课程设置,工作积极主动,责任心强;
4、 参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学研究教案;
5、 针对不同层次的学生可以专项的辅导,制定个性化的辅导教案;
6、 认同圣都教育的理念
任职要求:
1、 大学本科学历及以上;
2、 具有很好的中文表达能力,普通话标准;
3、 有一定的教学工作者优先;
全职老师工作满半年以上可以缴纳五险一金;具体薪资待遇面议。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述:
1. 与名校莲塘一中合作开办国际班, 现急需有能力,有经验的老师加入;
2. 教授英语课程(听说读写)及加拿大历史课(英语授课);
3. 能积极参加部门组织的各种培训、教研等活动;
4. 根据学生需求认真备课,熟练掌握各种教学方法,努力达成教学目标;
5. 记录学生教学情况与反馈,定期提供给相关人员;
任职要求:
1. 工作地址: 江西省南昌县莲塘一中
2. 教育背景:英语专业本科及以上学历,IELTS单项不低于6.5分;
3. 经 验:具备1年以上的授课经验, 扎实的专业知识与技能,能制定合理的教学计划
4. 能力素质:语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,善于钻研,富有责任心、耐心,积极主动;
工作地址: 江西省南昌县莲塘一中
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学安排,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、了解学生的学习情况,配合教务做好记录与跟踪维护服务。
岗位要求:
1、师范专业,本科以上学历,有教师资格证;
2、熟悉教材,能准确掌握考试方向;
3、对学生有责任心,有教学经验;
4、专、兼职均可。
工作内容: 负责做好学期教学计划。 |
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负责备课、组织好课堂教务、布置和批改作业。 | ||||
负责课后辅导、组织好实验实习。 | ||||
负责授课期间适当组织测试,检验学生接受程度 | ||||
负责公开课的讲课任务、听课任务。 | ||||
平时在本学科内进行教研交流,定期参加教研会 | ||||
协助其他部分完成相关的行政工作 | ||||
完成上级交办的其他工作 任职资格: 英语专业,本科以上学历,英语六级或专业四级以上,有教师资格证,有教学经验或应届毕业生条件优异者均可,善于与学生进行有效沟通,语言表达能力较好,有亲和力,有学习能力,爱岗敬业,负责,专注。
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岗位职责:
1)为初、高学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5)不断学习提高业务水平。
6)为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
7)完成上级交代的其他任务 。
任职要求:
1)本科及以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4)有责任心、抗压力强、执行力强。
岗位职责:
1、根据课程安排及学习进度,编写及审核高一至高三教学教材。
2、能任教高一至初高三课外辅导,并能协助开展各科的辅导工作。
3、根据课程进度和学生情况,帮助学生巩固基础,掌握重点、难点,提高学习成绩。
4、负责相关科目的教学教研工作的开展。
*任教科目:英语
任职要求:
1、性别不限,本科(含)以上学历,一年以上教学经验,专业基础扎实。
2、有亲和力,表达能力强。
3、课堂授课形式生动多样,控制力好,重视教学互动,具有灵活科学的教学方法。
4、有教学教研或课外辅导工作经验,能任教高考课程者优先考虑。
5、熟悉济南课外辅导市场者优先考虑。
职位要求:中学一级教师或者中学特级教师,县级以上表彰。年薪10万起。
针对学生情况制定个性化的辅导方案,为其提供专业的高质量教学服务;2、帮助学员培养学习兴趣,养成学习习惯,提高学习能力,保持学习状态;3、参加学科教研活动,提高教研水平。
招聘 要求:
1、较强的职业道德感及敬业精神;2、极强的授课专业水准,或拥有快速成长的学习态度和能力;3、服务意识强,注重细节;4、工作认真负责,能适应高压力的工作;5、能够吸引学生的个人魅力;6对高中有较好的教学思路。
职业发展:
成都南山学校为员工提供有竞争力的薪酬福利,同时提供良好的职业发展通道,尊重员工的付出,关注员工的发展与回报。同时为员工提供专业的培训和外出学习的机会,帮助员工快速成长为领域内的行家能手。
岗位职责:
1、遵守国家法律法规,严格遵守机构各项规章制度,服从机构工作安排,积极参加机构各项活动,主动承担教育教学工作。
2、承担相关课程的教学工作,认真完成教学任务。
3、认真钻研大纲、新课程标准,把握学生实际,制定适合学生实际的教学计划(教学进度),并认真执行,期末写出专项总结。
4、工作中要严格遵守教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。
任职要求:
1、有敬业净,具备授课能力
2、相关专业或有相关经验者优先
3、热爱教育事业,对学生具有耐心
4、具有团队合作精神和组织协调能力
5、热爱英耐思,与英耐思共进退
岗位职责:
1.对学生进行个性化的课程讲授。
2. 教学过程中适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3.按时参加学科教研活动,集中备课。
4.课前准备教案,每月对学生进行一次教学计划的撰写
5. 搜集、研发学科试题,捕捉中、高考命题方向。
任职资格:
1.本科或以上学历,教育相关专业、学科相关专业毕业。
2.熟悉青岛市初高中的各类教材及版本,了解中高考政策。
3.有公、私立学校及同类教育机构授课1年以经历着上优先。
4.工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动,能够调动学生的学习兴趣。
5.普通话标准,具有较强的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学安排,给学生恰当的学习方法指导。
6.有带过初三或高三毕业班学生教学经历的优先。
工作地点:
就近分配:香港中路、浮山后、图书馆、中山路、李村、崂山
参与本学科教研活动,提高教研水平;
针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
完成学校安排的其他与教研教学相关工作。
任职要求:
热爱教育事业,认同“教学、服务”双轨并行教育理念的人;
能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;
普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受;
为人正直、能够关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖;
国家统招本科及以上学历,必须持有教师资格证;
师范类专业、有一定教学经验的优先;
发展空间:
专业方向:实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人……
管理方向:教师—教研主任—校长(或企业部门负责人)—副总经理—……;
给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路;
最具发展的个性化企业,孕育着更多的发展平台。
薪资福利:
薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪平均4-12万;
一经录用即签订正式劳动合同;
五险一金,及大额医保;
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:
底薪+绩效+课时费+激励奖金,表现优异者月入过万不是梦~
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作时间:每周40小时
一 职位要求
1. 本科以上学历,研究生及热爱运动者及有相关工作经验者优先;
2. 热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,理解并认同公司文化;
3. 有良好的现代管理意识、团队合作精神和语言表现力;
4. 有亲和力;
5. 英语相关专业,本科以上学历,获专业八级资格证优先;
6. 英语口语流利、标准;
7. 应聘者需附近照
8. 对于教育理念有独到的见解;
二 岗位职责:
1. 做好备课、授课工作,做好学生的放学后的学校作业辅导工作;
2. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,能胜任一对一及小组教学
3. 做好学生及家长的沟通及回访配合,保证续留率和转介绍;
4. 参与学校举办的教学教研工作;负责授课、学科研究与英语研究.以及试卷出题、批改工作。
5. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效 ;
三、薪资待遇
1. 公司考核期为1个星期,考核合格者进入试用期,试用期为两个月。
2. 试用期满,合格者转为正式员工。
3. 公司设有科学的奖励机制,设立优秀员工学年奖。
4. 公司给正式员工购买社保。 。
5. 公司给予员工晋升机会多,品质优秀、能力超卓者可竞聘部门主管。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、为高考学生提供专业的高质量教学服务,保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善;
2、为学员做好课程规划,与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系;
3、参加学科教研活动,提高教研水平,为学员提供高质量的教学资源/教案;
任职要求:
1、英语专业对口,本科以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生;
3、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4、有责任心,抗压能力强,执行力强;
工作职责:
1、本科及以上学历。
2、热爱教师工作,熟悉初中或者高中课程设置,有相关授课、辅导经验者优先。
3、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
4、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流
任职要求:对高中英语知识点熟悉,有代课经验,能带高三毕业班的优先。