法务管理专题汇总
岗位职责:
1、建立健全公司法律规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;
2、审阅和起草与公司业务相关的各类商务、市场合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究;
4、负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进;
5、负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询;
6、参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件;
7、负责对公司金融相关业务提供法律支持,负责融资项目运营相关法律文件的审核,参与项目商务合作谈判;
8、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险。
任职资格:
1、大学本科(全日制)学历,法学相关专业背景;
2、具有3年左右公司法务工作经验,精通公司法、经济法、合同法、劳动法;
3、熟悉投融资分析、风险评估、员工期权等法律政策;
4、要求有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性、架构性等;
5、要求有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力,有原则性及灵活性;
6、有一定的法律文书书写和团队合作能力;
7、有IT、金融、 金融互联网行业法务工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司投资项目、合同业务法务风险评估;
2. 建立风险管理体系,包括风险预警、风险控制、风险评价等,并对项目及时出具风控报告;
3. 结合风险管理体系,完善并确定风险辨识的方法和防范措施;
4. 监督评审项目、公司风险防范措施的执行情况。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有【司法考试资格证】,具有法务工作经验者优先;
2.具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力、逻辑分析能力和沟通、表达能力;
3. 具备良好的职业素养和心怀。
工作地点:长沙
岗位职责:
1、负责公司合同的审核、督察,为公司的经营和决策提供法律支持,最大限度的规避公司经营、管理活动的法律风险,保护公司利益。
2、搜集行业法律、法规及部门规章,跟踪国家立法动态并提炼出与公司相关内容;
3、健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度;
4、根据公司经营需要协助领导审核、修改合同或相关法律文书;起草标准合同文本;
5、对相关部门合同进行定期检查和抽查,撰写合同执行情况督查报告;
6、根据合同法律风险管理要求,监督、检查相关法律文书的管理情况;
7、解决劳动争议和参与仲裁诉讼,处理各类案件和可能引发案件的各类事项,保障公司合法权益;
8、对公司运营中的各种法律潜在风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案,为公司日常经营管理活动提供法律支持;
9、为相关部门提供法律咨询,组织或协助相关部门进行法律方面的培训;协助领导组织本部门进行新法律法规的学习;
10、法务工作档案管理、立卷、归档,并建立便于动态管理的资料库;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、法学或经济法等相关专业本科及以上学历,2年以上法务工作经验。
2、具有扎实的法学理论基础,精通公司法、合同法、知识产权法等法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、具有良好的合同及法律文书写作功底,能够独立起草、评审合同;
5、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力;
6、思维严谨、责任心强,服务意识强,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
7、持法律职业资格证或律师职业证者优先;
8、有房地产开发公司、大中型企业法务工作经验者优先。
岗位职责:
1、 负责审核公司规章制度,解答日常法律咨询;
2、 协助参与公司重大经济合同的谈判,审查、修改、会签经济合同等法律文书,协助和督促公司的重大经济合同、协议的履行;
3、 协助发现项目中的法律风险,对业务流程中出现的风险进行评估,并提出解决方案或合理化建议;
4、 公司涉诉案件的组织管理;
5、 负责公司法制宣传及员工普法教育工作;
6、 领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、法律相关专业大学本科及以上学历;
2、两年以上律所或企业法务等相关工作经验;
3、熟练掌握《合同法》、《经济法》等法律知识;
4、有律师从业资格者优先。
一、任职要求:
1、法律或相关专业,大学本科以上学历;三年以上公司法务工作经验。
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、规避法律风险等相关经验。
3、文笔流畅,语言表达能力强,具备良好的沟通能力,诚信正直;具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
二、薪资待遇:面议。
三、工作性质:全职,并服从工作需要安排的短期出差。
四、工作地点:南京。
岗位职责:
1、公司各类合同的起草、审查、修改;
2、公司日常管理和业务中涉及法律问题提供法律提示和法律意见;
3、协助办理公司诉讼及仲裁案件;
4、建立完善法务工作档案;
5、完成部门及公司领导安排的其他工作;
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,法律专业毕业(优秀的应届毕业生也可考虑);
2、1-2年相关工作经验,有文化、影视及广告、媒体行业法务工作经验者优先;
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法等;
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
5、工作有条理性,办事沉稳、细致,沟通能力强,能够独立开展工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求