研发经理专题汇总
岗位职责:
1、对公司相关应用系统(微信产品及产品应用的整合)进行软件开发工作;
2、参与系统的分析设计,完成关键性功能模块开发,指导技术人员进行技术决策、评估技术风险及部署工作;
3、带领和指导开发工程师完成编码,并对质量进行日控制;
4、承担并独立完成分配任务的代码编写和单元测试工作,保证开发品质;
5、人才培养和激励;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业,6年以上.net平台开发经验;
2、精通微软C#语言,有服务端高并发应用开发经验。
3、精通SQL SERVER数据库,有大型数据库应用系统开发经验,熟练掌握数据库设计及性能调优技巧;
4、熟悉设计模式、UML语言,有良好的编码规范、文档习惯;
5、爱好软件开发,有快速学习新技术的能力,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力
6、做事积极主动,沟通能力强,对工作认真负责,有较强责任心和事业心,有团队精神;
7、有良好的英文能力,能阅读、写作英文相关技术资料;
8、有大型电子商务网站开发经验和大数据统计经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1.研发、储备新项目以及负责试验的整体工作;
2.对试验工作的完成质量、效率进行审查;
3.制定人员业务、素质培养培训计划;
4.制定各种试验室制度及检查执行情况、管理所有试验室日常工作。
任职要求:1.医学、免疫学专业,硕士以上学历,博士学历优先;
2.接受过免疫学培训基础,熟悉NK,DC,CIK培养,具有病毒载体包装、扩增和转染等技术,以有car-t技术经验优先。
岗位职责:主持研发部全面工作,制定本部门年度工作计划并监督实施执行;制定本部门管理规章、制度并监督落实,确保质量管理体系在本部门持续有效运行;负责公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理,对产品研发进度及研发成本进行控制。
任职要求:计算机、电子信息或相关专业本科以上学历,具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识、5年以上研发设计和项目管理经验、具有良好的团队组织、管理能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责公司研发团队管理,带领团队完成公司研发任务。
2、负责公司产品模块功能的设计、开发。
3、负责功能模块文档的编写。
任职要求:
1、熟练使用 springmvc、spring、hibernate、mybatis、memcached
2、熟练使用jquery、bootstrap
3、熟练使用oracle
4、熟练使用eclipse , svn
5、有团队管理工作经验。
岗位职责:
1、对家电类外观、结构、电控系统有深入的研究和成熟的方案,能根据公司产品开发理念,设计出具有优良品质和优秀外观的产品。
2、工作效率高,从事过产品开发工作3年及以上。
3、严格按照项目开发要求,负责与公司外部及内部各部门的信息沟通工作,为项目开发工作提供合理的资源。
4、全面掌握产品的开发设计各模块的理论和实践知识。
任职要求:
1、大专及以上。
2、3年或以上工作经验。
3、熟识了解公司产品。
4、有较好的沟通协调及项目管理能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求:
1、年龄:26-40周岁,应往届博士均可,有海外留学背景优先。化学或化工专业及高分子材料专业
2、2年以上高分子材料行业、公司产品应用领域客户端同等企业产供销研中高层岗位任职经历。
3、全球500强高分子材料企业(如杜邦、巴斯夫、拜耳、陶氏、帝斯曼)高分子材料相关行业区域、子公司企业研发项目负责人。
岗位技能
1、 参与过公司战略规划制定,并制定所在组织的落地计划;最近3年有成功带领组织完成业绩目标的经历,至少能描述出其主要业绩指标、目标、效果、路径;
2、 主导过高分子材料研发项目管理(调研、可研、评审、立项、执行、跟进、结题),具有至少3次完整的产品研发项目经验;
3、 主导从事过高分子材料研发技术(配方设计、工艺、螺杆组合、小试、中试);
4、 参与过技术中心或实验室管理,了解国家级企业技术中心、工程技术研究中心和国家级重点实验室的相关标准;
5、 参与过高分子材料研发平台建立,能够整合外部专家、科研院所、行业协会的资源,至少管理过1个与外部科研机构及专家合作的研发项目;
6、 主导过公司内部专利申请、知识产权保护及外部技术资源整合,熟悉专利申请流程,了解技术寻源平台,组织申请过不少于5项专利技术;
7、 领导过不少于15人的研发团队,其中直接管理下属不少于4人,能够描述人员管理的方法及成功的研发人才培养案例;
8、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件;
9、能够完成鑫达统一的计划管理和考核。
岗位职责:
1、 负责完成部门研发业务体系的编制。
2、 负责完成集团公司下达的各项指标,组织完成公司指标分解,编制部门工作计划。
3、 主持公司日常研发管理工作,执行公司年度研发计划。
4、 根据新技术发展情况,调整公司研发方向,负责公司研发项目执行,保持公司持续健康发展。、
5、 负责部门年度财务预算方案的编制及组织实施。
6、 负责部门组织结构的调整、人力资源的开发、管理和提高。
7、 负责部门信息管理系统的录入。
8、 负责贯彻集团公司企业文化,倡导企业经营理念,塑造企业形象。
9、 负责代表公司对外处理业务,开展对高校院所、科研机构的公关活动。
10、全面落实集团公司有关制度和规定,签署日常业务文件等。
11、负责召集和主持部门办公会议,协调、检查和督促部门的工作。
12、负责完成集团公司下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
公司提供研发奖励及其他的优厚的薪酬福利。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1.互联网或移动互联网行业,有2年以上团队管理经验;
2.精通PHP,熟悉前端,并能熟练使用Java、Python一种以上其他编程语言;
3.具备一定技术架构设计能力,熟练使用linux及常见数据库;
4.能进行项目工作量化、模块化分割和任务分配,并合理考核;
5.能定期组织部门学习和研究技术,保持团队技术状态;
6.能和其他部门同事积极协调配合,完成公司的各期产品开发与上线目标。
薪资:2W-4W
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1)编制产品需求方案,制定产品规划与研发计划;
2)管理研发团队,设计方案,分解工作,编制产品研发进度计划,;
3)对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握;
4)与公司销售和售前工程师密切配合,共同完成技术与应用系统演示等工作,对客户交流工作提供支持;
5)跟踪业界技术动态,结合业务发展需要,适时更新技术或提出新产品的开发建议;
任职要求:
1)本科以上学历,计算机、电子相关专业;
2)五年以上工作经验,两年以上高并发集群、流媒体、通讯、云计算、射频、嵌入式软件等相关领域的软件研发经验,熟悉linux;
3)具备JAVA/C++开发、WEB架构开发、通讯框架调用等经验;
4)具备管理过10人以上的包含开发、测试人员的研发团队;
5)有大型软件系统(如:移动与互联网高并发系统、云计算集群系统)建设与管理经验者优先;
6)具有产品系统架构设计能力与经验;
7)优秀的沟通能力和表达能力,以及方案设计与讲解能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作经验要求:
1.在医药、食品、生物等相关领域从事研究开发工作,具有三年(含)以上研发、申报经验;
2、掌握研究开发申报流程,具有成功申报保健食品工作经验者优先;
3、能够管理并主持研发团队的日常工作开展。
任职要求:
1.要求大学英语六级以上,能够查询、看懂医药、食品相关的专业英文科学文献;
2.熟悉保健食品行业法律法规,了解保健食品行业的业务知识和运行模式;
具有优良的职业道德和团队协作精神,工作积极主动,责任心强;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求:
1、4年及以上的产品或项目的研发经验,并能与产品或项目经理进行良好沟通,做过软件的详细设计等工作
2、 精通java、oracle、jquery等开发技能,熟练掌握pringMVC、orm对象关系映射框架(如:Hibernate、MyBatis、IBatis)等开发框架
3、 熟悉接口、抽象类等的应用场景
4、熟悉相关的接口服务的设计开发(如webservice,rest等)
5、熟练掌握最少4个设计模式
6、熟悉xml、json等数据格式的封装解析、并对多线程的开发应用有一定的了解
7、精通存储过程、视图、多表连接查询等开发,sql语句的优化
8、jquery框架的开发应用上,熟练掌握选择器、属性、筛选、css、ajax、事件等
9、熟练easyui的应用开发
6、具有较强的团队工作精神,能适应高强度工作;
根据个人能力的不同,薪酬会有所变动,具体薪酬面议。
岗位职责:
1、负责研发中心项目的调研、评估、分析、立项;
2、负责研发团队的规划、搭建、组织、管理;
3、新产品的构想、引进、设计、开发;
4、公司产品线的设计与规划;
5、与各平台厂商(MTK、展讯、高通、全志、炬力、瑞芯微、英特尔等)保持良好关系和紧密的合作,与技术部门配合,及时根据平台厂商最新产品开发和设计最新的IC。
6、了解同行业内各品牌产品技术及成本上的优、劣势,充分设计更具竞争力的IC产品。
7、通过网络、展位等各种交流会,及时了解市场动态,以最迅速的信息及动作抢占市场先机甚至设计引领市场的高性价比IC产品。
岗位要求:
1、8年以上半导体相关行业管理经验,有国内处理器和存储芯片开发和管理经验者优先;
2、微电子、电子类相关专业,本科以上文化程度;
3、熟悉Memory存储类IC (如:MCP/eMMC/EMCP/DRAM/LPDDR/NAND FLASH/SSD/TF/UDP等),精通其设计和工作原理;
4、具有敏锐的嗅觉和观察能力,能及时了解市场动态,并善于专研,对市场变化迅速反应!将产品推成出新,抢占市场先机。
5、精通手机、平板电脑、SSD、机顶盒、车载导航、行车记录仪、录音笔等消费类电子产品的工作原理,为客户设计更加轻便、更具成本优势的存储类IC。
6、熟悉存储类产品所对应的产品主控平台,如MTK、展讯、高通、全志、炬力、瑞芯微、英特尔等。并与平台方案商技术人员有进行良好的沟通,保持紧密的联系,第一时间针对平台最新的方案设计对应的IC产品。
7、具有良好的团队组织、规划、管理、协作和沟通能力,熟悉各类平台的优点和不足,对最新产品构想及可行性等进行评估和共享。
8、独立负责过产品从立项到推出市场全流程工作并有成功产品。
9、公司考核通过后,将给予一定的股权分配。
岗位职责:
1、负责项目需求调研、系统架构和核心业务系统的设计开发;
2、组织和管理项目人员开展项目研发工作,并于项目期间对项目组人员进行培训、指导、考核等;
3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;
4、负责项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2、5年以上java B/S开发经验,至少带过2个以上中型开发团队的实际项目管理经验。
3、具备中型项目的需求分析、系统设计及项目整体规划分析与把控能力;
4、熟悉J2EE常用框架及相关技术,对相关技术领域的开源产品有深入的理解;
5、熟悉Tomcat、JBoss、Apache等应用服务器的低层机制和基本配置和使用;
6、熟悉oracle,mysql等数据库,最好有用过Spring、Struts、Hibernate、Ibatis相关经验;
7、精通SOA,OSGI,ESB架构设计;
8、具有团队组织能力,并具有较强的独立工作能力,能适应在陌生的环境下迅速开展工作;
9、具有良好的口头表达能力,沟通能力强;
10、有高并发、高负载访问的Web应用架构设计和开发经验者优先;
11、有GIS、林业行业经验的优先考虑。
岗位职责:
1、认同公司理念、对本职位有浓厚兴趣。
2、能够独立负责产品的研发、生产过程中的研究工作;
3、能够对相关研究领域最新进展进行跟踪,调查,把握发展方向和趋势;
4、3年以上工作经验,从事过基础油、润滑油、高分子材料、有机材料等产品研究工作的优先考虑
5、有良好的职业素养与个性品质
任职要求:
1、负责前期产品开发的准备工作,包括立项、开发设计、实验方案等;
2、基础油、润滑油等新产品的研发、实验研究、新产品配方的确定、新工艺开发及实验室样品制作等研发工作;
3、产品不断优化及专利的撰写和申请;
4、负责基础油、润滑油等产品应用趋势跟踪和分析研究,建议产品研发方向。
任职要求:
1、负责卫生巾、护垫等其他吸水的研发工作;
2、负责产品改进项目,不断改进现有产品品质;
3、对卫生巾、护垫(纸尿裤)的产品开发、材料应用、生产工艺控制、品质管理有独到的见解和丰富的经验;
4、专科以上文化,能熟练操作办公自动化软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、服装设计或相关专业专科以上学历,5年以上服装设计经验,其中3年以上内衣设计及管理经验,年龄28岁以上;
2、具有较强的创新及设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求;
3、敏锐的时尚触觉和市场洞察力,产品整合能力强,了解内衣面辅料的特性,熟悉内衣产品结构和相关工艺流程;
4、熟悉内衣行业的运作流程,对研发、设计、生产、销售有一定认识,对原材料的产地、价格、功能特性有一定的了解;
5、较强的沟通、协调能力,敬业积极,良好时间管理与计划控制;
6、熟练运用相关的设计软件。