项目副经理专题汇总
项目副经理专题汇总
岗位职责：
1.按照公司总体工作思路，开展好各项业务的管理工作
2.按计划及时进行风险管理评估及风险防范工作
3.负责物业服务中心内部管理工作
4.及时处理好与有关部门、单位的关系
任职要求：2年以上高档写字楼或住宅项目的管理工作
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、认真贯彻执行国家及政府的有关政策、法规，建立并维持与政府机构的友好关系。
2、制定和完善项目内部的各项管理制度、各类工作人员的作业程序及考核评分标准和奖惩措施，报经理批准后组织实施。
3、具体负责物业服务处环境保洁、公共设施设备运营保养及装修管理等工作的协调、组织和监督，定期组织召开工作例会，及时了解工作中存在的问题，积极采取各种措施予以改进。建立并维持与同行业相关单位、公司各部门的友好合作关系。
4、制定项目人员工作岗位职责，不断提出合理化建议，完善组织架构及人员岗位职责，并对直接管辖人员的工作绩效进行公正合理的考评。
5、项目内物业服务处与业户之间的沟通；接待业户来访；阅办和处理住户的信函；处理顾客向公司及媒体的投诉。做好相关的质量记录，并按公司质量体系文件要求，安排人员做好回访工作。
6、做好社区文化活动的监督、实施及检查工作，确保社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。
7、定期了解物业服务处经营情况和费用组成，加强增收节支工作。负责重点业主的催收和清欠工作。
8、积极做好与员工的沟通工作，关心员工生活，洞察职员工思想动态，帮助员工解决实际困难。认真听取员工的意见、建议，接受职员工的批评和监督，对合理的部分要及时处理，并将处理情况进行恰当的反馈。采取各种方式方法，培养员工的团队意识，努力营造团队精神。
9、审核所辖项目月工作计划，根据工作需要，主持召开工作例会，听取工作汇报，了解工作中的不足、疑点、难点，检查、总结和布置工作。
10、协助项目经理完成其他工作。
任职要求：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、3年以上大中型物业企业相同管理岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德和职业操守，认同公司企业文化，并以身作则主动进行正向文化的传播；
4、较强的语言表达能力、组织沟通能力、统筹协调能力；善于应对复杂的工作环境并作出正确的判断和处理；良好的综合素质，强烈的责任感和事业心，能承受较大的工作压力；
5、有良好的工作预见性以及计划性良好；具有团队驾驭和控制能力；熟悉物业公司从前期介入、组建到正常运作期间所有的管理运作；有较强的经营意识，丰富的经营管理经验；
6、熟练操作电脑等常用办公设备，熟悉常用各类办公软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、配合项目经理负责项目产品建设中技术、质量、进度、成本、现场、安全的组织管理和控制；
2、参与会审图纸、设计交底，审核专业技术方案、变更洽商，确认工作量及进度款批复；
3、配合项目的土建变更与评审、现场技术服务和签证审核；
4、配合对项目总包、分包、监理的协调管理，对口控制；
5、编制项目进度节点控制计划，审核施工组织设计、施工方案；
6、组织、参与材料验收、工程竣工验收及向物业移交工作；
7、负责监督、协调施工单位、监理公司，做好现场安全管理工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历，有五年以上项目管理经验；
2、土木工程相关专业，熟悉土建工程流程；
3、相关工作五年以上经验；
4、熟练使用CAD制图及办公自动化软件；
5、能够独立处理、协调解决各种有关土建方面技术难题；
6、有较强的责任心，为人正直，团队协作意识强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位要求:
1、年龄：30―45周岁。
2、学历：大专及以上学历。
3、具有中级以上职称或二级注册建造师以上执业资格，十年以上建筑工程施工经验和协助管理三个以上工程项目的现场管理经验，且具备较大型建筑公司项目团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
4、身体健康，品行端正，为人正直、诚信，有强烈的责任心和团队协作精神，能熟练使用AUTOCAD软件和办公自动化软件。
5、薪酬待遇：年收入10--12万元，转正后享受“五险”和相关福利待遇。
6、工作地点：宜宾，眉山
岗位职责：
一、全面负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。
二、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。
三、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续。
四、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。
五、负责工程各部门人员及主管的培训、考核及日常管理。
六、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突。
七、按工程进度对工程进行跟踪检查，对存在的问题及时提出书面意见，交现场项目领导督促施工方进行整改。
八、对现场施工过程中提出的技术问题及时商议，并联系相关部门共同解决。
九、制定并建立安装工程管理制度，包括工程招投标、现场签证审核制度等。
十、负责各类工程报表编制，参与审核各项目工期计划和施工图审核。
十一、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上，5年以上大型房地产公司同等工作经验。
2、熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排现场施工作业；
3、具备较强的团队合作精神、管理工程施工团队能力；有高度的责任感和进取 心，能吃苦耐劳，适应较强的工作压力。
4、具有勤奋、敬业、团队合作精神，具有优秀的沟通表达能力、计划管理能力、组织协调能力和逻辑思维能力，能妥善处理好甲乙多方关系；
专业要求：
工程管理、工业与民用建筑等相关专业
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1、负责公司项目管理，与研发团队共同跟进项目进度；
2、组织协调项目团队工作，管控项目各环节质量、费用等
任职资格：
1、本科以上学历，机械类相关专业；
2、至少汽车及其配件行业项目管理工作经验三年以上；
3、英语熟练
4、思维清晰，逻辑性强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、项目管理：
组织收集国家相关部门的项目规划信息，挖掘项目源，并负责公司申报项目；
组织立项项目的招投标及相关信息收集；
负责编写项目建议书、项目申请报告、可行性研究报告、环境评估报告和能源评估 报告等项目申报前期准备工作；
承担与政府计划、经济与科技部门及行业协会的工作联系；
参加项目申报答辩，配合项目财务审核；
2、 实验室筹建与管理
任职要求：
学历：电子类相关专业本科及以上学历
工作经验：3年以上项目管理经验
了解前沿的产品信息及发展趋势，熟悉项目申报流程及相关知识，具有丰富的项目管理实操经验，熟悉项目涉及到的法律法规，有很强的信息搜集、分析能力和文字表达能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
协助项目经理按照公司管理要求完成项目施工安全、质量、进度及成本控制目标任务。
任职要求：
5年以上公路、建筑、市政工程项目管理工作经验；土木工程、建筑等相关专业专业本科及以上学历，工程师及以上职称，持有相关专业一级建造师执业资格证。40岁以下，体健品端，项目现场管理、组织协调能力强。
说明：本职位招聘后将由公司统一安排在全国各工程施工项目，工作地点由公司根据工作需要分配。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助项目经理完成各项工作任务的协调、检查、督促指导工作等。
2、及时解决业主的各类投诉，并做好投诉的回访工作协调与业主或物业使用人的关系，解决争议，对突发事件采取应急措施妥善处理，并及时向上级领导汇报情况。
3、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，持有天津市项目经理证书；
2、三年以上物业管理或前台客服工作经验；
3、工作细致、有耐心、反应敏捷，有良好的语言组织能力和表达能力，较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力。
岗位职责：
1、 协助部门经理组织全体项目部员工完成公司下达的责任目标；
2、负责项目部的整体服务、质量、安全生产工作；
3、根据国家相关规定，制定并批准本项目的管理运作制度，并进行项目
部内部运作工作；
4、 负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；
5、负责各业主的走访调研工作，并收集业主相关需求信息，并组织制定、
实施方案；
6 负责项目员工内部考核管理工作；
1、 根据公司的相关规定配合有关合同及分供方进行评审工作 ；
8、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档。
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、四年以上任职经验，酒店业或公众类物业管理经验亦可；
3、持有注册物业管理师职称；
4、掌握商业项目（产业园、综合体）等物业管理流程，熟悉物业前期介入经验；
5、熟悉房地产流程、国家物业管理法规、ISO9001、ISO14001等体系运作；
6、较强的规划能力及团队组建能力，较强的执行力、沟通能力、协调能力。岗位职责：
全面负责所辖物业项目的正常运营，负责协助项目经理实施公司战略、经营计划、管理目标等政策方略，分管对口职能部门的分工，贯彻落实工作目标计划和各项工作要求。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具有一级物业资质公司5年工作经验。
3、具有商用办公楼管理工作经验。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、协助项目经理负责公司具体项目的运作，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；
2、、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；；
3、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期组织工程项目检查；
4、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作；
5、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
6、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
任职要求：
1、土建、水电、暖通、工民建相关专业大专科以上学历；
2、5年以上建筑行业工程管理工作经验；
3、有独立操作大型建筑工程经验；
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
5、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；
7、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
8、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
10、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
职位描述：
1、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
2、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
3、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
4、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
6、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
7、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
8、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上房建项目管理岗位工作经验；
2、至少在2个房建项目担任过副经理以上职务；
3、45周岁以下；
4、有英语沟通能力者优先考虑；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求有同类大型企业相关工作经验，相应工作职责如下：
一、协助项目经理抓好各项工作，对公司服务负直接责任。
二、组织贯彻实施公司质量方针，实现质量目标。
三、与政府有关部门联络，了解行业最新规定。
四、推广新的有效的管理方法并总结分析提出合理的建议。
五、负责监督物业管理服务质量，确保业主和住户满意。
六、检查监督各项业务计划（年度、季度、月度等）的实施情况
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求