性能工程师（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、完成产品项目的技术方案、图纸以及预算报价； 

2、指导安装和系统调试；

 3、对销售工程师和经销商进行技术培训；

 4、完成领导交办的临时性工作。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，制冷、热能、暖通空调等相关专业；

2.熟悉空调系统匹配设计原理，能熟练使用相关设计软件；

3.好钻研，责任心强，创新能力强，能独立开展工作；

4.熟悉机械设计者优先，三年以上相关工作经验。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术部]
职位描述
      1、熟悉汽车安全性能开发工作内容及具体流程，能完成总体碰撞安全开发计划编制、实施和监控的过程；
      2、了解并能够完成整车碰撞安全规范、流程的开发和编制工作；
      3、熟悉车辆安全系统集成，对车辆整车碰撞试验、车辆模拟碰撞滑台试验、安全部件性能验证试验非常熟悉； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师（岗位职责）

[招聘部门:研发中心]
职位描述
      职责内容：
      1、服从科长的工作安排，按时保质保量的完成工作；
      2、组织相关性能方案评审及最终交付物的输出；
      3、编制相关性能工作流程；
      4、编制相关项目节点交付物；
      任职资格：
      1.、大专以上学历，汽车、机械、管理类相关专业；
      2、3年以上汽车产品开发及管理及整车属性工作经验；
      3、具备汽车专业知识及整车属性工作经验；
      4、熟悉汽车产品开发流程；
      5、工作严谨认真，良好的职业道德、强烈的责任感、工作主动、良好的创新力、适应力、良好的创造能力、拓展能力；
      6、具有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、为本部门实施产品开发、研制工作，保证开发计划的准确性与及时性。

2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作。

3、总结产品开发经验，持续改进产品性能，根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

4、为产品生产、销售、售后提供全面技术支持。

任职要求：

1、 性别不限，22—50岁。

2、 暖通空调类或相关专业，专科及以上学历。

3、工作经验：不限。

4、工作技能：熟悉空调及热泵性能，及CAD等绘图软件。

5、其它要求：品行端正、良好的职业道德；有较强的责任心，有很强的执行力及保密性，积极乐观，爱好学习。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、制冷系统匹配；换热器性能设计及优化；

2、对设计过程中的问题进行及时修正，保证设计顺利推进；

3、保证设计方案的标准化及进行有效知识产权的保护；

4、相应的生产现场技术服务。

任职资格：

1、制冷或暖通类本科以上学历；

2、有3年以上的性能开发和项目管理经验，变频性能开发经验者优先；

3、在国内外知名空调企业工作者优先；

4、熟悉空调制冷系统、能效优化、功能控制规则；

5、对产品疑难问题有丰富的攻关能力（如能效，电控功能改善等）。

 岗位要求：

 学历要求：本科

性别要求：不限

语言要求：普通话、英语CET-4

专业要求：不限

年龄要求：35岁以下

工作年限：3年以上

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师（岗位职责）

职位描述
岗位职责:
1、负责新产品制冷系统结构的设计，新产品改型（换压机）项目实施；

2、安排实验计划、制作样机、进行性能匹配试验及相关型式试验验证；

3、编制有关明细表及技术图纸完善技术资料。
任职条件:
1、本科或本科以上学历，制冷或相关专业毕业；
2、有2年及以上空调行业工作经验，熟练使用办公软件，具有空调产品开发经验；
3、具有较好的综合分析能力，有一定组织协调和沟通能力，具备良好基本专业技能，熟悉常用办公软件及2D、3D绘图软件。
4、贯彻落实上级领导任务，贯彻项目开展；负责新产品性能设计及验证工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能工程师（岗位职责）

职位描述
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求