前台收银专题汇总
前台收银专题汇总
岗位职责
1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。
2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误。
3、到岗后做好营业前各项准备工作：照明、橱窗射灯、电视、验钞机、咖啡机、大厅音乐，确保前台工作的顺利进行。
4、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。
5、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。
7、管好用好收据，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正。
8、每日9：00与财务接：前日现金、收据、营业日报表、大帐。与财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。做到日清日结。
9、每日上班后与客服交接：前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。
10、当日定单录入电脑，前期、后期当日款项录入电脑；二次录入电脑（单号、套系、摄影师、加选金额）。
11、每日结帐，结帐后金额计入次日收入。
12、每日下班后给韩总营业日报短信：定单数、平均套系、平均定金、今日营收、总营收。
13、做好每日营业日报，日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目：客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。
岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
任职要求：认真，务实，虚心，坦诚
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求8、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
任职要求：
1、18-25岁，会电脑操作；岗位职责：
1、负责前台收银,日常接待来访客户，周到送别客户。
2、负责监督管理前台接待区域的卫生清洁，保持环境优雅整洁。
3、处理客户投诉意见，协调解决客户问题。
4、了解客户需求，及时洞察客户心理，正确引导客户增加作业项目及购买产品。
5、检查美容效果，提高客户满意度与美誉度。
6、建立《客户登记表》，做好客户档案管理。。
7、及时研究客户资料，礼貌与客户之间的加强互动联系。
8、定期进行售后电话回访，提供个性化差异化的客户服务。
9、保质保量的完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、身高160cm以上，形象气质佳，有1年以上同岗位工作经验者优先录用。
2、热情大方，做事积极主动，有较强的语言表达和沟通能力，具备的沟通销售技巧，。
3、心态好，热爱汽车行业，职业稳定性强。
薪酬：面议，基本工资+项目提成
福利：五险一金、员工餐厅、员工下午茶、带薪年假、免费体检、优秀员工旅游
上班时间：单休+法定节假日（轮班制）
工作地址：南宁青秀区东葛延长线景晖花园侧门2-11#商铺路驰店
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的最新帐目；
任职资格：
1、高中以上学历，年龄30岁以内， 形象气质好；
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。
岗位职责：1.负责进门客人引导；
2.客户服务满意度进行电话回访，统计公司的服务指数；
3.记录客户需要解决的问题；
4.跟客户预约档期制作表格
任职要求：大专以上文凭，精通Excel，Word等办公软件，应变能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.负责前台的收银工作。
2.负责汽配城同行的对账、收款工作。
任职要求：1.女，年龄18-25岁。
2.责任心强、做事细心。
3.有汽配行业从业经验者更佳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、负责业态各项费用的结算工作。2、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。3、制作、呈报各种报表报告。
任职要求：
(1)具有吃苦耐劳的精神，愿意从基层做起；
(2)身体健康，待人热情，做事灵活多变；
(3)酒店管理专业相关专业优选录用，男女不限。
任职要求：
1. 普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；
2. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；
3. 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；
4. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司前台接待及服务热线的接听和日常收银；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、负责各类办公文档、打印；
4、维护前台及店内办公环境，负责公司前台或接待区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5、饮水机及饮用水的供给保证；
6、每日现金流水的核对和结算；
7、监督公司人事及行政制度的执行；
8、店内日常办公用品以及相关物品的统计及上报；
9、协助市场部完成市场调研及开发。
10、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。
2、一年以上相关工作经验.
3、懂财务知识者优先考虑。
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
6、能接受周六日值班.
岗位职责：
1．按照服务标准流程提供优质服务，主动热情接待顾客，熟记每位顾客姓名，并为客人递上饮品。
2．随时保持所负责的区域卫生干净整洁，舒适。每天下班前打扫卫生。
3．负责大厅内饰品的销售工作，耐心细致为客人介绍讲解。
4．收银找兑时做到认真谨慎，不得出错。
5．如实掌握和计算店内营业收入、钱与账目相符。
6．为客人办理会员卡，并对会员卡消费情况及时掌握。
7．严格遵守财务保密制度，不得将营业额、财务账目交于与财务不相干人员。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、文秘、财务相关专业
2、一年以上前台、行政、客服工作经验.
3、形象好，气质佳，吃苦耐劳，认真负责，有耐心
4、能适应倒班工作，工作时间早七晚五，早九晚七，每天轮流倒班。
月休4天，提供午餐晚餐，提供住宿，交通补助，转正后五险，一年13薪。
岗位职责：
1、在直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、妥善保管收银设备。
任职要求：
1、大专以上学历，会计或财务专业优先；
2、有会计证、有出纳工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
职位描述：
1.接待、收银工作；
2.保持卫生清洁；
3.负责接听电话和回访咨询者；
4.负责商品的出入库登记工作；
5.接受行政助理安排的其它工作；
任职要求：
1.形象好，气质佳，普通话标准；
2.性格好，热情大方，服务意识强；
3.熟练操作办公软件；
4.具备良好的沟通能力和交流技巧；
5.有良好的工作态度和敬业精神；
岗位职责：
1、学习并熟悉汽车美容、汽车维修各项目及价格，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金。
3、做好发票的开具及复核工作，汇总收据、发票。 根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至总部会计。
4、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。每天营业结束，填写营业日报表，核对所有营业款。
5、完成上级领导临时交办的其他工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 严格遵守公司各项规章制度；
3. 服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向顾客提供一流的接待服务；
4. 认真的进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金交接，前账不清后账不接；
5. 做好班前准备，认真检查电脑，打印机，计算器，验钞机，POS机，等设备工作是否正常，并做好清洁保养工作；
6. 掌握包厢情况，技师状态，积极热情的推销介绍公司服务项目；
7. 快速准确的为客人办理好客人需要的服务，住宿办理要符合公安机关规定；
8. 按照单据和技师报告的正确信息录入电脑，签单后认真核对；
9. 准确熟练的收点客人现金，及时准确的为客人结账；
10. 根据客人的需要安排房间，仔细核对，保持最准确的房态；
制作，呈报各种报表报告；
11. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短；
12. 切实执行公司现金管理制度，不得私自用公司会员卡为客人打折；
13. 为宾客提供所需要的信息，热情，周到，细致的帮助客人解决各种需求；
14. 每天收入的现金，票据必须与账单核对相符，不同票据分类填写；
15. 妥善处理客人的投诉，当不能解决时及时请示上级主管；
16. 备用金不得以白条地库，未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人（如因特殊情况可在前台借取现金，应办理相关手续）；
17. 协同好同事之间的关系，更好的做好对客服服务工作；
18. 完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：姓别：女；年龄：20岁—40岁；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题， 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作；保证收银结帐工作顺利进行。
3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。
4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。
5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管。
6.定期检查保险箱寄存情况。
7.定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议，并随时抽查收银员的掌握情况，作为业务评估的标准之一。
工作时间：
三班倒，每天工作8小时，做五休二