教务老师专题汇总
教务老师专题汇总
岗位职责：
1. 学生服务类的咨询工作；
2. 入籍学生的学务管理；
3. 总部学务部门与院校间沟通协调工作；
4. 统计及上报学生需求；
5. 兼职学务专员的辅导与管理；
6. 领导交办的其他事项.
任职要求：
1. 专科及以上学历，了解学历教育行业，一年以上相关工作经验，有服务精神，有较强的责任心；
2. 有工作经验者优先。
工作地点：杭州天目山路148号浙江大学西溪校区
岗位职责：
每天督促孩子完成作业并做好检查工作
负责与家长沟通孩子情况
完成上级交办的其他相关工作事宜。
任职要求：
有责任心，有爱心，喜欢与孩子待在一起，有学前教育或教育从业者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时，保障续费率；
3.对接下线体验店业务员，为其安排试听课教师，监督教学质量。
岗位要求:
1.大专及以上学历；
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；
5.能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。
岗位职责：
1. 根据公司提供的资料，通过电话、网络形式找到企业负责人；
2. 与企业负责人进行沟通，邀约培训等相关事宜；
3. 协助企业人员早日通过考试；
4. 做好前来学员的接待与咨询工作；
5. 配合团队做好培训工作；
6. 做好电话回访工作，保证服务质量；
7. 学习好专业知识；
8. 完成上级交代的其他事宜。
任职要求：
有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
5、应届生亦可
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
A、校区日常的电话接听、事务管理等；
B、市场数据、学员信息、课时统计、课程安排等工作的记录管理；
C、做好校区来访登记、接待等工作；
D、校区固定资产的收发、盘点和管理；
E、校区其它临时性工作。
任职要求：
A、阳光心态，善于沟通，客户服务意识强；
B、工作细心，举止得体，形象稳重，认真负责；
C、有很好的学习能力和执行能力
D、熟练操作WORD\EXCEL等办公软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责（男女不限 3-4名）：
1、检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表
4、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
岗位职责：
1、负责开课前的准备工作（负责教室布置，开课通知，安排好学员的食宿等）；
2、开课中的事务性工作（负责开课期间的教学资料、教学用品的管理与调配工作等）；
3、负责课后的整理总结工作（听取学员的意见并持续改进教务工作等）；
4、班级活动的筹备、实施（主持开学典礼及班会，组织学员活动等）；
5、在学员中进行二次招生开发。
任职要求：
1、具备认真细致的工作习惯，原则性强，责任心强；
2、具有教育培训行业工作经验者优先；
3、普通话标准。专科以上学历，普通话标准，善于学习；
4、能周六、周日上班，能够承受工作压力者优先。
备注：艺术类专业毕业优先，形象气质佳优先。
薪资福利：
1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助；
2、年终奖金（分红）、有市场竞争力的薪资待遇；
3、福利待遇优厚(五险+产假福利+婚假福利+带薪年假+员工生日礼物等)；
4、公司提供专业培训；
5、有机会到国内旅游胜地或出境游览；
6、北大平台，听知名教授讲授人生哲学，与社会精英交流成功经验，快速提升自身；
7、享受正常法定假日，带薪春节假+ 满一年加5天带薪年假等。
岗位职责：
1.负责老学员及家长接待工作；
2.负责前台咨询接待，收费工作；
3.负责巡课工作；
4.负责自己管辖学员的通知；
5.负责新老学员的排课；
6.负责试听学员的安排，重点在教学区的接待工作；
7.以及其他领导安排的工作。
任职要求：
1.专科以上学历;
2.热爱少儿艺术；
3.有一年以上教务管理工作，优秀应届毕业生也可。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助处理日常教学事务；
2、辅助授课老师，保证授课的顺利进行；
3、设置课程，安排老师课表及教室；
4、学员学习期间的班级管理；
5、学员的档案管理
6、提升教务服务，积极促成后期课程的销售；
任职要求：1.热爱教育行业，有爱心
2.大专以上学历
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、幼教专业优先录取，欢迎应届毕业生，有无经验均可，有上进心、责任心。
2、积极主动做好招生（发单、做活动等）和新生排课等工作。
3、预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料。
4、管理好学生的学籍档案。
5、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案。
6、做好教师的考勤工作;安排好教师调课并及时通知有关人员。
7、组织教研组制订学科与教研工作计划、教师制订教学工作计划。
8、对待学生和家长要热情大方,能主动与人交流。
9、对于有创业规划的人才有很大晋升空间与平台。
职位描述：
岗位职责
1、负责与学员及时沟通，收集反馈信息，提升中心服务水平
2、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决；
3、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行；
4、根据学生学习状况，进行诊断，并制定相关辅导计划和方案；
5、留意学员转介绍咨询，进行促成工作；处理日常投诉；
6、宣传学习文化，营造积极向上、轻松愉快的学习环境；
7、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计。
8、其他领导交代的工作
任职要求：
1、高中及以上学历，国语听说流利，能听懂粤语。
2、熟悉办公软件，出色的沟通和协调，口头表达能力，良好的服务意识。
3、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力
4、能承受一定的工作压力
5、喜爱教育行业，喜爱同学员交流
6、有同类工作经验者，优先录用
【中大博爱】待遇及福利
1、■薪资：高于同行业薪资水平，底薪+高提成+奖金，平均工资3k-5w，高付出高回报！
2、■福利：完善的社会福利保险，不定期的公司集体活动
3、■假期：享受正常法定假日
4、■免费学习：转正后相关课程免费学习，亲友享受公司内部学习价，定期有免费课程赠送。
5、职位晋升：路径清晰，专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人，无限制门槛；
6、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.按照教务工作流程及主管要求完成学员的排课工作；
2.核算老师课时，对教务过程及效果提出合理化建议；
3.与教学辅导员配合，安排好学员与老师的请假调课等相关工作；
4.与教辅和教学部门同事很好地沟通与合作；
5.完成主管交办的其他任务。
任职要求：
1.大学专科以上学历；
2.热爱教育培训事业；
3.普通话标准，条理清晰，语言表达流畅；
4.具有很强的学习能力和团队协作能力，能够与他人有效配合完成学校布置的教学辅导任务；
5.能够适应互联网工作环境，优秀应届毕业生亦可。
岗位职责：
一、课程的时间计划与安排。
二、学员的管理,学籍管理。
三、教室的安排。
四、课程信息的整理与编写与发布。
五、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1.教育学、心理学教育背景；
2.有一年以上教育工作经验；
3.从事过教育或培训相关行业优先；
4.善于与人交流，有较强的亲和力，高度的责任心；
岗位职责：
1、负责学生档案的制定和日常管理；
2、接学生并带领学生进行活动，负责中小学生的自习答疑；
3、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；
4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
任职条件：
1、大专及以上的学历，有教育相关经验者优先；
2、形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强、有责任心；
4、居住当地者优先。
岗位职责：
1、面授课程的申请，课程的频次要求，课表的收集，各校区课程安排，人员分配。
2、面授老师的行程安排，车票定制，人员接待，流程对接。
3、上课设备管理的管理，维修及分配。
4、课件的下载，加密狗的保管，领用，维修，归还的登记，升级的管理。岗位
岗位要求：
1、大专以上学历，仔细认真；
2、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力；
岗位职责：
1.协助招生部为学员制定学习计划，了解学员的自身状况
2.定期和家长沟通，反馈学员的学习状况以及学习计划完成情况
3.协调招生部与教学部的相关工作
任职要求：
1.大专及以上学历，师范专业优先考虑
2. 良好的沟通技巧，讲话有条理；
3.有责任心，热爱教育事业
4. 良好的团队协作能力
5. 熟练使用Microsoft Office软件
6. 开朗，自信，亲和力佳，工作耐心
7. 能够适应在周末调休工作
岗位职责：
1.根据学生的试听，调课，补课安排及有关规定编排相关课程表，及时反馈给代课老师及学员；
2.统计好新学员的基本情况，负责学员档案的整理，装订及保管，包括纸质版和电子版；
3.负责学校及学员、家长之间的日常密切联系，沟通，维护良好的客情关系；
4.负责校区行政方面的相关日常工作；
5.完成校区领导交办的其它事情。
任职要求：
1.有过助教或教务相关工作经验；
2.热爱教育事业，工作有责任心，有爱心，有耐心；
3.熟练使用办公软件；
4.具有良好的沟通能力、应变能力和协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求