主管工程师（岗位职责）

[招聘部门:欧意德动力集团动力总成研究院]
职位描述
      岗位职责：
      1.结合国内供应商设计开发能力、制造工艺水平和满足零部件设计开发成本要求，提交主管零部件的设计技术方案并进行可行性分析；完成零部件的3D和2D设计，以及S1/S2/A/B阶段图纸发放;
      2.编制主管零部件的BOM、SOR、技术协议、检验规则、DFMEA、DVP、装配作业指导书、特殊特性清单、及其他重要零件技术条件和各类通知书;
      3.负责主管零部件的供应商开发（供应商考察评价、前期技术交流、技术协议签订）和零部件的试制与开发跟踪（与供应商进行沟通,图纸发布，并督促、指导供应商按计划提交样件）;
      4.负责主管零部件设计、样件试制、试验、产品定型、批量生产过程中问题跟踪和解决;
      5.负责设计改进工作及改进方案的制订、PPAP文件的验收工作；负责分管零部件批产前的检验验收工作;
      6.对主管零部件的新技术进行研究,不断提高开发能力;
      7.服从上级领导所布置的力所能及的任务，确保高质量、高效率的完成任务。
      任职资格：
      1.内燃机及相关专业；
      2.至少3年内燃机行业工作经验，并能独立完成内燃机零部件设计，指导工程师完成零部件设计，指导工程师对原设计进行优化，并能与供应商进行沟通；
      3.服从领导工作安排，推动工作积极、主动，办事沉稳、细致，思维活跃、有创新精神、良好的团队合作意识；
      4.身体健康，能适应高强度、快节奏工作方式；
      5. 精通ISO/TS16949标准规范条文及要求，了解PPAP审核技能，熟悉质量管理体系；
      6.能掌握至少一种三维软件，具有适当的三维数模能力；能熟练掌握办公软件；
      7.可以根据自己所负责零部件的设计方案，定期给其他同事进行培训，并讲解。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

主管工程师（岗位职责）

职位描述
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

主管工程师（岗位职责）

[招聘部门:设计部]
职位描述
      1、焊装夹具设计经验2年以上；
      2、有项目管理经验者优先；
      3、负责项目管理工作：与客户进行前期沟通，公司内部牵头整理数据并分配任务，供应商管理与设计评审。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

主管工程师（岗位职责）

职位描述

1、项目计划的落实、推动及执行，并逐步优化部门管理制度及工作流程；
2、督导及协调相关单位的工作部署；
3、妥善做好岗位分工及工作安排，最大程度调动全员积极性；
4、配合或主导对外工作的协调安排；
5、及时完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求
1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，具有一级建造师证优先考虑； 
2、具有5年以上房地产行业现场管理经验，3年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有至少有一个个项目全过程管理经验，熟悉土建、装饰、安装工程施工规范、标准及要求；； 
3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；
4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；有较强的的成本意识、责任意识，擅长统筹安排，具备较强的团队领导、判断决策、沟通协作、计划与执行能力及良好的敬业与开拓创新精神；
5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；
6、具有较强的专业管理能力、现场专业指导能力、沟通协调能力、良好团队协作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求