IT经理专题汇总
岗位职责
1.负责管理网络、电脑、监控、通讯、电视、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2.管理弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行;
3.制定电脑、网络、弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4.维护和监控局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。
5. 负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。
6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
任职资格
1、计算机、电子应用相关专业大专以上文化程度,有酒店及写字间网管、弱电实际工作2年以上经历。
2、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理,精通网络、电话、酒店管理软件的维护管理;
3、熟悉网络、弱电电子线路与安防监控系统的安装与维护;
4、熟悉酒店及写字间的网络、弱电设备设施服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维护和保养。
5、热爱企业,忠于职守,具有一定的组织协调能力和较强的团队精神。
岗位职责:
1、全面负责公司IT相关工作;
2、制定IT发展规划方案,并具体实施,对实施过程进行分析和修正;
3、负责公司内部信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施;
4、负责IT系统,相关弱电系统的实施、运行维护、安装调试;
5、负责公司内部服务器维护、管理;各部门资源管理、公司软硬件维护;网络维护,系统安全维护;
6、建立关键绩效考核体系,负责IT支持人员的工作管理,及日常工作规范,并提供工作指导和培训;
任职要求 :
1、计算机相关专业本科以上学历,至少2年以上IT经理级岗位工作经验;
2、熟悉公司IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展比较敏感;
3、具备扎实的网络基础知识,熟悉路由器、交换机和防火墙的安装、配置、调试和维护,能独立完成网络故障处理和网络优化和安全;
4、能够独立维护电脑、服务器、打印机等IT设备;
5、精通常见办公用系统,比如Email, IM, OA, VPN,资产管理等等;
6、为人正直,具有极强的组织、沟通和协调能力,能够与公司各部门之间双向沟通的管理型人才;
7、有外企或大型互联网公司工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责高级定制项目的平台维护,网站支持。
2、带领团队,配合公司,做好平台推广。
任职要求:30-35周岁、
计算机专业
在纺织服装行业从业人员优先,有8年以上大型网站或电商平台技术经理工作经历,互联网技术专业性强,具有项目管理及实施经验,能独立带团队。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1. 对公司内部现有IT环境进行管理和维护
2. 针对业务部门数据库管理、维护
3. 配合公司各地项目的IT建设,实现对现有IT系统的相应扩展
4. 负责CRM系统,对客户、销售、流程等进行管理及维护
5. 负责官网互动论坛的建设和维护
6. 配合公司OTO业务数据库管理、维护
7. 负责公司SEO推进,关键词定义,网页链接优化
任职资格:
1. 计算机或IT相关专业,大学本科以上学历
2. 3年以上IT管理维护工作经验
3. 精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置,精通网络协议;
4. 熟悉CRM数据库运作、管理、维护
5. 熟悉论坛建设phpwind等程序运作
6. 熟悉综合布线及各类标准,并有相关经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、根据需要,构建网络布局,设置网络用户权限及功能分配,有效维护网络系统;
2、维护电脑的使用,确保网络通信传输畅通。维护电话语音系统,确保客服部门沟通顺畅;
3、确保计算机、应用软件和办公设备等设备正常运转;
4、制定并完善公司IT管理制度和规范,并适时调整优化;
5、提供稳定、高效、安全的IT环境;
6、维护公司网站和管理信息系统(OA、ERP),构建适合公司信息化平台。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历 ,计算机、网络技术、信息技术等相关专业;
2、 5年以上工作经历;
3、 丰富的系统集成和方案设计能力,负责过公司WMS/ERP系统维护;
4、 熟悉网络设备、防火墙及VPN等的调试,有过2年以上服务器维护经验;
5、 了解java语言,熟悉mssql,并有过项目开发经验;
6、 同时要具备一定的企业管理能力,能够带领团队完成任务。
岗位描述:
机房服务器端设备、网络设备等维护、管理;
虚拟化技术实施、私有云存储环境搭建、维护;
本地及远程用户终端软、硬件管理、纠错;
多个网站部署、维护、更新;
在线营销技术支持;
CRM系统维护、管理、业务流程答疑;
数据库管理。
任职要求:
计算机、信息系统相关专业;
精通Windows server、TCP/IP, DNS, IP4 / IP 6、防火墙管理;
熟练掌握基于PHP、ASP的网站部署、更新、维护、备份,熟悉Web前端技术及框架;
具有在线营销相关技术知识,了解常用工具的使用;
有一定B/S架构软件编码能力;
具备一定英语能力;
可以出差;
两年及以上相关工作经验优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、参与IT项目开发需求评审,进行开发工作量评估及预算制定,并承担部分开发任务;
2、协助总公司信息技术总监对软件需求进行分析,并为营运管理中心标准化推广在IT系统的实现提供开发协助;
3、在软件开发与维护的专业领域内,紧跟IT技术发展趋势,收集整理IT专业知识,建立IT知识库。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机应用及其相关专业;
2、两年及以上软件开发与维护工程师岗位工作经验;
3、精通软件开发知识,熟练掌握软件开发技能;
4、会软件开发和JAVA等。
工作地址
广州市白云区东平路口(白云区心理医院站)德邦物流园内
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责:
1、负责规划、设计和实现公司信息化管理系统,并维护系统的运行;
2、负责公司内部局域网的建设、维护和管理,对网络安全、服务器安全负责,保障公司信息系统的正常安全运行;
3、 负责公司计算机软硬件、信息系统安全、数据备份以及办公设备的日常维护;
4、负责部门团队的组建、考核、管理;
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、网络工程相关专业;
2、五年以上企业信息化(管理信息系统)和企业信息系统安全运行的全面管理经验,熟悉企业信息化建设的流程与要求,对ERP、MES等有实际应用维护经验;
3、熟悉路由器、交换机、防火墙、服务器等硬件设备的设置与管理;
4、具备电子行业工作经验者优先;
5、沟通能力好,诚实正直、保密意识强,有责任心,良好的团队协作与协调能力。
申请职位
(一)任职资格:
1、计算机/软件工程等相关专业;本科或以上学历;五年以上相关工作经验,其中有3年管理工作经验;持有计算机资格相关证书;
2、掌握计算机、软件实施相关知识,熟悉软件工程理论;项目管理知识,熟悉制造型企业业务流程。熟练使用办公软件\OA办公系统;了解软件系统各功能模块;
3、能力强、有责任感、对于企业忠诚度高,较强的组织协调能力、学习能力、信息系统规划能力。
(二)岗位职责:
1、负责信息化日常工作及组织推进;负责信息化模块相关工作;
2、负责制定信息化总体规划方案,并负责信息化项目的组织实施工作;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1. 全面建设公司信息化系统,了解各部门业务的需求点及难点,挖掘业务需求,提出合适的信息化解决方案;
2. 负责公司信息化项目的实施,确保项目按期实现,并达到预期目标;
3. 负责开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计;
4. 配合管理层,优化企业管理流程,提出业务流程梳理和优化的建议;
5. 负责公司IT基础环境的改善与规划,管理IT团队,确保日常维护工作的正常开展,确保各应用系统的正常运维;
6. 负责团队内部的建设与管理工作,对IT团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;
7. 负责公司信息化系统推广与系统应用人员培训。
8. 对上市公司及分支机构有很好的规划能力。
任职要求:
1. 计算机相关专业,五年以上相关工作经验,有大型信息化项目管理与运作经验者优先;
2. 精通Oracle或SQL Server数据库开发,有大数据开发经验者优先;
3. 熟悉用友ERP信息化系统,能够确保企业信息系统软件的持续运营;
4. 需求分析、设计能力强,能够根据业务需求,进行系统分析、模块设计,编写模块概要及详细设计文档,有较强的逻辑思维能力和系统设计能力;
5. 思维敏捷、良好的服务意识、较强的沟通能力及团队管理经验。
岗位职责:
(1)负责公司网络、计算机维护,保障公司办公网的稳定运行(it基础运维、软件、网络、硬件方面)。
(2)OA管理、运维;
(3)熟悉数据库、BI开发日常管理
(4)负责网络设备及服务器设备的管理、配置、调试和维护。
(5)负责公司网络与系统信息安全工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,计算机应用、通讯或其它相关专业。
(2)5年以上相关工作经验,2年以上司IT管理相关经验。
(3)熟悉数据库、BI开发日常管理
(4)有零售系统运维经验,(有百胜、伯俊、管易等软件管理实施经验优先)
(5)具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力和服务意识。
岗位职责:
1. 参与系统的设计、开发、测试和实施
2. 参与用户需求分析,并提供解决方案
任职要求:
1. 计算机相关专业,大学本科以上学历
2. 至少五年以上金融机构IT部门从业经验
3. 可设计及独立处理客户数据系统的优先
4. 具备人寿保险相关工作经验的优先
5. 精通Java EE Web等编程语言
6. 具备Life Asia/Life 400, COBOL , AS/400等平台经验
7. 具备扎实的人寿保险相关知识以及项目管理经验
岗位职责:
1.负责公司产品涉及多平台的技术方向研究和平台架构,知道业务核心功能的编写、模块开发、系统优化和技术攻关;
2.负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;3.为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见;
4.确保公司OA 、邮箱、网站等系统正常运行;
5.确保公司各项数据备份的备份策略及执行;
任职要求:
1.大专以上学历, 3年以上网络安全管理及系统管理检验,OA管理经验者优先考虑;
2. 熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术;
3. 熟悉服务器硬件组成和调试,具有一定编写程序能力;
4. 熟悉主流网络产品,熟知主要制造商的网络设备,熟悉网络交换机和路由器配置,熟悉信息安全相关技术;
5.具备较强的学习能力,一定的组织和协调能力,踏实、认真,语言流畅,思路清晰,较强的逻辑思维和沟通表达能力 。
岗位职责:
1、负责集团公司内部局域网、电话交换机的规划、维护,保证公司网络通讯的畅通;
2、负责集团公司内部计算机系统软件及硬件设备的采购、组装、维护;
3、负责公司财务相关软件系统的安装与维护,保障财务服务器数据的安全、稳定,
4、对电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、音箱系统等)安装与维护;
5、对集团公司各部门、各板块提供IT建议、技术支持、技术培训等工作;
6、配合相关部门完成负责维护公司的网站服务器的机房托管、运维;
7、对集团的各种大型会议提供技术支持;
8、推进公司信息系统软件的实施工作。
任职要求:1、大专及以上学历,计算机及电子信息相关专业毕业;
2、熟悉网络路由器、交换机、AP、防火墙、程控电话交换机的管理与维护;
3、熟悉win2008 Server、数据库的安装、管理、备份、还原等;
4、熟悉web等系统的环境抢建、维护以及服务器的安全保障;
5、做事细心、务实、主动、有条理,良好的语言沟通能力、积极的学习态度;
6、具备团队协作精神,有较强的服务意识和自我提升意识 。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定IT战略目标、IT年度工作计划、预算并监督执行;
2、根据业务发展需要及客户对产品的需求,前瞻性系统性的提供IT系统支撑;
3、根据各部门需求,制定IT系统建设规划并监督执行;
4、建立IT系统日常运维服务体系并监督执行,建立信息化安全体系并监督执行;
5、负责公司IT团队的管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估、人才培养和储备等。
任职要求:
1、5年以上IT相关岗位工作经验,其中3年以上部门管理经验;
2、具有软件开发、系统管理、信息安全等方面的全局管理能力;
3、具有对行业新技术保持敏锐的感知,能把握行业技术发展趋势,根据客户对产品的需求,能及时提供IT保障。
4、对项目管理、需求管理、技术管理和优化工作有较为深刻的理解和认识;
5、具有较强的逻辑分析思维能力、语言和人际沟通技巧以及商业、战略思维和执行能力。
岗位职责:1、IT基础架构的规划与设计,前瞻性的做好公司IT基础架构的设计和规划;
2、IT基础架构的稳定运行。保证公司服务器、网络设备、备份的稳定运行;
3、机房IT建设、管理。做好机房的日常管理和维护,及机房建设的方案和实施;
4、 IT项目建设,按照项目(软硬件、系统、网络、备份、机房等项目)要求完成相关工作;
5、公司各系统信息安全保障工作。
6 、熟悉网络工程、交换机、路由器、VPN基础知识。
7、 熟悉网络优化与网络安全知识,有实战操作经验。
任职要求:熟悉IT软硬件规划&管理,有5年以上软件专案实施运维经验及主管经验者
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、通过对工作期望的沟通;对工作的计划,监控和评估;对员工的指导来完成团队的日常管理。
2、通过定义分析、交付、支持服务使IT技术真正有利于保持业务的增值和高效。
3、通过协调相关用户部门,高质量按时完成项目。
4、通过完善制度、流程将服务标准化、流程化,从而提高服务质量。
5、预测需求;编制年度预算;计划支出
任职资格:
1、具有2年以上项目管理经验。
2、具有5年以上ERP(SAP、用友等)实施经验。
3、优秀的技术背景知识、问题分析解决能力、项目管理能力和计划组织协调能力。
4、较强的英语读写能力。
5、优秀的领导能力。
6、相关证书:软件工程相关证书和项目管理证书。
岗位职责:
1.负责公司业务系统、OA系统的开发工作;
2.负责公司网站、邮箱、OA系统、业务系统的日常运行维护与改进;
3.负责办公设备的日常维护与管理。
4.负责公司信息安全管理制度的制订与实施;
5.负责计算机病毒防护体系的建设与维护;
6.负责业务系统、网站的升级管理。
任职要求:
1.计算机网络工程相关专业,熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
2.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
3.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位概述:
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;
3、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划;
4、组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行;
5、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作;
6、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划,总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,计算机相关专业,熟悉金蝶系统者佳;
2、相关工作经验8年以上;
3、具有大型企业或连锁型企业IT岗位经验,能够应对连锁型企业的网络及系统管理难题;
4、具有酒店行业相关工作经验者优先。
该岗位福利待遇优厚,欢迎投简历咨询。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.负责公司网络系统的维护与维修
2.对公司服务器进行安全管理以及维护
3.硬件设备的安装、配置、运行
4.公司平台的后台维护
5.公司产品的线上推广
任职要求:
1、计算机或IT相关专业
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
4、有一定的互联网推广经验;
5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。