运营管理培训生专题汇总
岗位职责:
1、对平台商城店铺进行装饰维护。
2、完成主管布置的日常工作;
3、按时保质完成负责工作;
4、参加公司针对性培训课程;
任职要求:
1、熟悉互联网各类应用工具、钟情互联网创业。
2、有一定的淘宝、天猫、京东相关经验优先。
3、大专及以上学历,工作经验、专业不限;
4、喜欢挑战,积极进取,良好的沟通能力;
5、善于学习,善于接收新鲜事物,喜欢挑战自己;
6、有团队合作精神,敢于承担责任,能承受工作压力;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1. 建立并维护自有客户资源, 服务现有已报名的学员;
2. 负责教学及师资的管理工作,合理安排课程进度;策划并编辑课程PPT及课程文案,辅助教学进程;
3. 定期举行并策划线上学员活动、网络营销等,促进现有客户对我们的粘度和信心;
4. 课前主播的工作,包括课前暖场、学员互动及课后的交流;
5. 通过各种线上活动及课前主播等形式,完成现有报名学员的续报工作;
6. 领导安排的其他任务等;
任职要求
1.有持续的内驱力,可以自我激励,阳光开朗,性格外向,幽默风趣;
2.有自我升级欲望;能吃苦;抗压能力强;
3.有一定的服务意识和销售经验;
4.良好语言表达能力,熟练掌握谈判和沟通技巧;
薪资构成:
高底薪+绩效+网络主播费+续报奖金(高提成)
福利待遇:
无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径;
定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动;
节日礼品,总有惊喜发生;
每年15天的春节长假,您不用再等春运
办公区域配备空气净化器,环境优美
同事平均年龄在25-26周岁
晋升空间:
职业培训领域的金牌讲师,或者运营管理中层管理者
岗位职责
1. 熟悉美妆护肤行业现状和趋势,和采购共同丰富产品线,增强产品丰富度和竞争力;
2. 熟悉各种网站促销方式,通过有效的促销活动,提升品类的销售额和UV价值;
3. 通过有效的数据分析(销售额,点击率,访问,转化率等),掌握网站和分类的运营状况,并做针对性的调整;
4. 有效而系统的品类管理工作,包括市场调研,竞争对手监控,建立和完善产品分类,页面展示管理,优化产品内容。
任职资格
1、2016年应届本科、硕士毕业生
2、营销,采购,电子商务,经济,统计等专业
3、对数据比较敏感,善于通过数据分析,了解客户行为和需求,并不断运用创新的方法来实现客户需求;
4、沟通能力佳,团队意识强,责任心强;
5、认同公司文化及发展方向,愿意从基层做起。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1. 建立并维护自有客户资源, 服务现有已报名的学员;
2. 负责教学及师资的管理工作,合理安排课程进度;策划并编辑课程PPT及课程文案,辅助教学进程;
3. 定期举行并策划线上学员活动、网络营销等,促进现有客户对我们的粘度和信心;
4. 通过各种线上活动及课前主播等形式,完成现有报名学员的续报工作;
5. 领导安排的其他任务等;
具体要求:
1.有持续的内驱力,可以自我激励,阳光开朗,性格外向,幽默风趣;
2.有自我升级欲望;能吃苦;抗压能力强;
3.有一定的服务意识和销售经验;
4.良好语言表达能力,熟练掌握谈判和沟通技巧;
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薪资构成:
高底薪+绩效+续报奖金(高提成)
福利待遇:
1. 完善的社会福利保险;
2. 免费培训(内训体系+职业课程体系);
3. 无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径;
4. 定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动;
5. 节日礼品,总有惊喜发生;
6. 每年10天的春节长假,您不用再等春运。
晋升空间:
1、职业培训领域的金牌讲师
2、运营管理中层管理者