渠道经理专题汇总
岗位职责:
1、负责开拓指定区域的代理商,承担并指导代理商完成销售任务;
2、负责辖区内代理商的日常管理和培训,是指定区域内代理商与智联招聘的直接责任人;
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;
4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;
6、协调代理商与公司相关部门的业务流程;
7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。
职位要求:
1、本科以上学历,两年以上工作经验,形象良好;
2、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作;
3、善于沟通、具备团队协调及管理能力,有同等工作职位经验者优先;
4、有一定的团队管理经验,熟悉软件、互联网电子商务行业者优先;
5、心态良好,能遵守公司各项管理规定;
6、至少一年以上渠道销售工作经验,具备一定的培训能力;
7、能够适应出差,有软件和互联网行业工作经验者优先。
其他福利:
1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金;
2、员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险;
3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。
岗位职责:
负责渠道的建设和管理,协助渠道进行市场策划、产品推广和项目攻关。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上安防或IT行业渠道管理工作经验;
3、优秀的市场开拓和公关能力,良好的分析策划、沟通协调和谈判能力,抗压能力强;
4、适应出差,有相关资源者优先;
5、有相关经验者优先
6、非应届生
工作地点: 常州 苏州 南通
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责:
1、负责所分配渠道的客户开发;
2、负责所分配渠道网点的维护;
3、参与销售服务支持及整体客户服务工作;
4、渠道客户的理财产品销售。
岗位要求:
1、具有全日制本科及以上学历;
2、具备证券从业资格;
3、具有较强的学习能力,责任心,团队协作能力。
一、岗位职责:
1、负责外部渠道拓展,主要包括企业、社区、写字楼等客户拓展;
2、协调渠道体系内外问题;
3、负责执行自己所分项目的渠道活动。
二、应聘要求:
1、大专或以上学历;
2、良好的沟通能力和团队协作的精神;
3、对渠道工作有较高的热情,具备良好的抗压能力和吃苦精神;
4、房地产从业1-2年,有渠道拓客经历;
三、我们能提供的:
1、良好的办公环境和让人羡慕嫉妒恨的浙报食堂;
2、良好的工作氛围、工作伙伴以及晋升空间;
3、不错的薪资和员工福利。
注:该岗位属劳务编制
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、针对公司软件产品进行客户开发及项目跟进;
2、对代理商以及客户做软件产品培训及演示;
3、了解客户基本需求后为客户出具解决方案;
任职要求
1、国家统招大学本科以上学历;
2、税务、财务、审计、计算机软件等专业毕业;
3、性格开朗、谈吐大方,有较强的演讲能力;
4、成熟稳重、反应敏捷,具有良好的学习能力、表达和沟通能力;
5、具备优秀的人际交往能力以及逻辑思维能力;
6、从事过税务、财务、审计软件销售者优先;
7、能够经常进行短距离出差以及回北京述职。
岗位职责:1、 在销售部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、负责公司渠道工作的开展,完成销售任务
3、负责下属渠道人员的管理与培训,提升团队战斗力
4、销售渠道与客户管理
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职要求:大专含以上学历,3到5年房地产工作经验,对房地产渠道管理有深刻理解和独到见解,有丰富的渠道资源,较强的沟通能力和执行力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责维系与合作厂商的关系;
2、与内外部客户建立良好合作关系;
3、负责产品宣传、市场推广以及销售的支持工作;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、3年以上IT行业工作经验,其中至少1年渠道方面工作经验;
3、参与过IT软件、系统集成类项目的投标经验者优先考虑;
4、擅长与人交流合作,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷,具有高度团队精神;
5、踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性。
岗位职责:
1、对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展开销售工作;
2、负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及 时沟通,反馈渠道商意见;
3、配合分销商完成所负责区域渠道销售任务
4、完成公司下达渠道销售指标、城市激活指标等渠道销售指标
5、负责省区市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,制定渠道发展规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、完成渠道运营体系搭建和运营工作,包括体系搭建文档编写。
2、渠道信息挖掘、整理和对接,辅助销售部门进行市场开拓管理工作。
3、代理商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行
4、及时反馈总结市场信息和客户需求。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、两年以上市场经验,有独立渠道搭建经验者优先;
3、掌握基本财务、法务知识,懂得风险控制;
4、敏锐的商业思路和头脑,优秀的执行力,出色的商务谈判能力;
5、有一定文字能力优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责:
1、 寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;
2、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
3、 开拓建立地区市场的代理渠道;
4、 管理当地区域代理商经销商 ;
5、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 ;
6、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
任职资格:
1、与代理商的谈判和沟通能力强;
2、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
4、具备较强的学习能力及团队合作精神;
职位描述:
1、负责合作伙伴经营目标的实现和厂商的共赢;
2、负责建立和建设绿色和谐的渠道生态环境;
3、在所负责的区域范围内建立和建设规范的渠道体制和政策,帮助渠道伙伴;
4、熟悉和销售厂商的解决方案和产品;
5、负责个人年度销售目标和战略目标的达成;
6、驱动相关团队和部门完成相应的组织建设和经营目标。
职位要求:
1、大学本科及以上;
2、在知名CT或IT厂商具备5年以上工作经验及5年大客户销售或渠道经理经验;
3、具有渠道合作、策略合作工作经验;
4、对渠道销售、行业拓展有深刻的理解;
5、良好的大局观和团队精神,适应频繁国内外和艰苦地区出差;
6、有个人成功的经验,带领团队成功经验尤佳;
7、流利的英语及标准普通话,多种外语更佳。
工作地点:全球
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1. 进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司资料库;
2. 负责代理公司的业绩追踪、业务款项等;
3. 及时处理渠道销售过程中各种临时性突发事件;
4. 进行市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;
5. 熟悉公司产品特点,提报产品改善或产品开发建议。
1、本科及以上学历;
2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验;
3、熟悉互联网媒体特性;
4、有较强方案策划能力,逻辑性强;
5、耐心细致,稳重踏实,责任性强,工作积极主动
岗位职责:
1、负责证券等金融行业的渠道开发。
2、根据公司主营交易市场特点,挖掘新的渠道资源。
3、根据市场实际情况进行金融行业渠道分析并及时调整方案;
4、按时完成公司制定的销售指标。
任职资格:
1、本科(含)以上学历,形象气质佳,具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识,具有较强的公关、谈判能力;
2、有一定的渠道资源、高端客户资源及广泛的社会关系;具有信托、银行、证券、三方理财公司等金融行业的工作经验者优先考虑;
3、高度的敬业精神及工作激情,能接受较大的工作压力,创新意识强,勇于开拓;
4、2年以上互联网金融渠道工作经验,经济、金融相关专业毕业者优先。
岗位职责:
1. 负责软件分销渠道的布局规划及代理商招募;
2. 定短期、中期及长期的代理商招募计划并指导分公司达成目标;
3. 负责渠道招募业务的推进、支持、监控和督导;
4. 负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,维护并巩固渠道的合作关系。
任职要求:
1.大学专科或以上学历,计算机、市场营销等相关专业,有软件开发平台的渠道拓展经历者优先;
2.至少2年以上的相关工作经验,有软件渠道拓展经历者优先考虑;(优秀应届生可应聘渠道专员岗位)
3.具备优秀的沟通、协调和谈判能力,能吃苦耐劳;
4.谦虚好学、善于计划、分析;
5.具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、电话开发意向客户;
2、负责参与制定渠道方案,积极开拓新渠道;
3、负责维护渠道关系,定期进行回访,了解各种情况;
4、负责定期进行产品、市场情况的分析;
职位要求:
1、有渠道拓展或电话营销相关工作经验一年以上;
2、具备良好的问题分析与解决能力,具备良好的沟通能力与组织能力,
3、性格成熟开朗,有亲和力,有优秀的客户服务意识;
4、具备良好的计算机、网络知识,熟练使用相关办公软件;
5、有较强的渠道客户沟通和渠道客户维护能力;
岗位职责:
1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查执行情况;
2、负责公司渠道政策和销售政策并监督、管控整体的贯彻执行;
3、负责渠道合作推广的整体规划和策略调整,并给出符合市场的合理规划方案并监督实施;
4、负责市场渠道的数据监控和反馈跟踪,随时调整渠道运营推广方案;
5、负责渠道推广数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化;
6、渠道管理成本分析和控制;
7、负责各区域的代理商开发、代理商管理;
8、对下属进行产品和销售技巧培训支持;
9、负责本部门的日常管理工作,以及与其他部门的协调工作。
任职要求:
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求