工程部主管专题汇总
工程部主管专题汇总
岗位内容
1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理；
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训；
4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题；
5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷；
6、积极落实工程责任制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标；
7、负责统筹项目施工组织和验收。
岗位要求
1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称；
2、8年以上整体精装或房地产工程项目经理职位工作经验；
3、熟悉家装施工工艺及验收标准；
4、对家装施工管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
6、具备良好的人际沟通能力，表达能力和协调能力，具有团队意识。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、专科以上园林、景观、土木等相关专业学历，10年以上的工作经验，年龄在35-50岁之间，身体健康，热爱本岗位，有中级以上相关专业的职称；
2、具有丰富园林景观设计和施工管理经验，有项目管理和成本控制综合管理能力，掌握和运用计算机设计软件；
3、有团队协作精神，部门管理经验，有责任心，工作积极主动；
4、一经录用，享受国家法定节假日、五险，提供工作午餐，并可享受公司提供的旅游活动。
岗位职责：
1.负责项目前期介入，安装工程质量监督，设备后期管理维护和运行保养。
2.负责项目工程团队的组建、人员培训、制度建设等工作。
3.负责跟进工程遗留问题进行整改。
4.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施。
5.协助处理工程突发事件，接待业主、客户对工程为题的投诉，跟进处理并做好记录。
6.负责物业装修方案的监督管理。
任职要求：
1.工程类、管理类相关专业专科以上学历，持工程类专业工程师优先；
2.年龄45岁以下；
3.具有5年以上设备维修管理经验或3年以上物业同职管理经验，熟悉强弱电、给排水、土建等专业知识和物业管理知识，熟悉设备维修、运行保养原理，有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求招聘要求：
1、年龄：30-45岁；
2、大专以上学历，持中级工程师资格证。
3、中专以上学历,机电/电器相关专业毕业,持有物业/电工/电梯/制冷等上岗证书者为佳；
4、具2年以上住宅小区工程管理经验；
5、有较好的沟通与管理能力，能承担较大的工作压力。
工作职责：
1、协助经理负责本部门的综合管理体系工作，确保工程 维修 质量目标的完成。
2、在部门经理的领导下巡视、检查小区（大厦）公用设备及设施运行情况，并监督公共设施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修，确保所有工程设施正常运作。
3、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。
4、在经理的指导下安排工程部的各项工作，定期及不定期召开工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。
5、协助经理调配工程部各专业人员，确保各系统设施、设备的正常运行。
6、制定本部员工的公共知识培训和专业知识培训方案。
岗位职责： 1、组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计 划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的 执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系 的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程 质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5、负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化， 制度化。
6、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故 发生。
任职要求： 1、掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包 工程合同等。
2、能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺 寸和计算。
3、了解房屋的结构，装饰验收方法，质量标准的施工规范。
任职要求：
1、有计算机或相关专业知识，英语四级或同等水平以上,能独立解决疑难的技术问题；
2、负责公司工程部全面工作；精通项目预结算软件编制（如清华斯维尔）、施工竣工图纸深化设计及相关流程等
3、熟悉网络操作系统、网络安全；有项目管理工程师资质，IT同行工作经验者优先，一经录用待遇从优；
4、从事本工作5年以上，有IT同行工作经验（无工作经验者勿忧），具有较强的业务拓展和商务谈判能力，有客户资源优先；
5、具有良好的团队精神与敬业精神，能独立开展工作。
岗位职责：
1、全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；
2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；
3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；
4、积极参与项目现场服务与安全施工，及时解决生产中出现的相关问题。
5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并对项目执行情况定期向上级领导汇报；
6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系；
7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；
8、主持或参与图纸会审、技术交底等。
任职要求：
1、具有相关专业本科以上学历工作经验要求：
2、3年以上工作经验，2年以上相关岗位管理工作经验。
3、熟悉国家有关项目工程建设的政策和法规，相关专业知识。
4、较强组织、协调能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、 对所有工程建设进度、质量、安全负责；负责产品设备的调查；
2、 负责对工程现场所有人员的全权管辖和调配；
3、 负责部门内的日常管理；对工程部人员的考核和评价；
4、 负责公司内部产品设备的正常使用；
5、 完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，电子、机械、工程及相关专业；
2、具有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研、讲求质量、精益求精
3、有良好的品质意识，承担过至少两个项目的导入或中试负责人；
4、学习能力强，做事条理性清楚、有流程化概念，良好的沟通协调能力；
5、有初级监理工程师证。
岗位职责：
1.编制建立电专业设备设施图纸资料、维修档案、运行及操作程序，确保所管辖设备的正常运行；
2.编制电专业设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；
3.定期对各系统的用电情况进行统计、分析，控制能耗成本；
4.根据日常消耗量及工作计划，制定物资采购计划，跟进购进材料的验收和保修鉴定工作；
5.检查设备运行状况及工作现场卫生状况；
6.监督检查运行及值班日志；
7.检查电专业各岗位维护保养、巡回检查等各项制度落实情况；
8.负责电专业员工的技术培训、督导、考核及评估工作；
9.负责解决各种有关电专业的疑难问题；
10.负责与其它专业或者部门的协调合作。
任职资格：
1.大型电机、设备维护保养；
2.懂水、电管道布置；
3.负责小型电机维修，会基本的焊接工作；
4.会家用电的布线、安装。
岗位职责:
1、规范和监督公司项目CI标识的使用；
2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准；
3、组织开展各类质量管理、安全培训；
4、组织开展安全生产活动，采取有效措施，确保不发生较大的安全事故；
5、参与较大安全事故的调查，取证工作，并督促区域公司撰写事故处理报告；
6、组织对公司项目安全文明施工进行检查，并监督区域公司进行整改；
7、组织开展“质量月”活动，工程质量评比等活动，促进工程质量的不断提升；
8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工，确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求；
9、参与项目部较大质量事故的调查，取证工作，督促项目部撰写事故处理报告的文字材料，并监督项目部整改；
10、参与审核重大项目总体施工进度计划；
11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展；
12、跟踪各项目的工程进度，督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调；
13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作；
14、负责质量管理奖的申报工作，按计划创建质量管理奖；
15、参与制定公司创优夺杯计划；
16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作；
17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作；
18、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、重点大学本科及以上学历；
2、工民建、建筑学、土木工程、工程管理相关专业；
3、掌握项目管理知识；掌握质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作；熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规；
4、具有工程师及以上职称；
5、5年以上相关工作经验；
6、思维敏锐，精力充沛，具有较强的观察能力、分析能力和执行力；具有较强的沟通协调能力、人际能力与团队合作精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责本部门人员的管理；
2、负责部门队伍建设、制度建设、绩效改进等工作；
3、负责公司集成项目质量、进度、施工文件的管控；
4、负责公司弱电项目的资源协调、保证项目质量、控制项目进展。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上弱电集成项目方面的施工经验和部门管理经验；
2、熟悉计算机、网络、监控、广播、多媒体、视频会议、灯光音响等弱电系统工程的施工管理，能熟练使用Visio或AutoCAD等办公软件；
3、具备较好的管理、协调和担当能力；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的吃苦耐劳精神，具备加班条件。
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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 1 三年以上工程监理工作经验，学历可以根据个人能力放宽。
2、掌握展览行业施工工艺，熟悉材料、资源等的来源、规格及相关价格等。
3、能独立完成工程现场的测量与施工督查，熟悉施工图及效果图。
4、要求身体健康，诚实可靠，能吃苦耐劳，工作认真负责。
岗位职责：
1、负责工程部的管理工作，负责公司及各项目公共设施、设备的保养、维修、安全检查工作的安排与落实；
2、依照公司及各项目的维修保养计划，实施相应的维修保养工作；
3、确保公司及各项目的公共设施、设备的正常运营。
任职要求：
1、40岁以内，有电工证，5年以上工作经验，2年以上管理经验;
2、精通水电维修和后厨设备维修;
3、有较强的组织管理能力和协调能力，有责任心;
4、有餐饮酒店行业工程维修经验者优先。
薪资福利待遇：
岗位职责：1.负责公司工程方面的技术支持。
2.负责管理公司工程安装部的工作。
任职要求：1.懂得暖通，空调，新风中央系统的优先。
2.有工程方面管理工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
负责编制设备设施维修保养、更新、改造计划及相应的材料、工具采购计划，报项目总审核；负责工程部的热场管理工作，合理安排运行、维护、报修工作，督导下属员工做好各项运行、维护、报修记录等。
任职要求：
大专以上学历，三年以上物业管理工作经验，持有高压、低压电工证，物业经理上岗证等。
岗位职责：
1、了解灯饰企业运作，懂得外销单安规规格，如;UL/GS/BS/SAAD等，负责新产品的开发、工艺流程设计并跟踪制作全过程；
2、负责制定公司技术工艺标准、技术规程，编制、调整生产工艺流程及工艺操作方法；
3、负责指导对工艺技术的应用、检查和监督，参与开展技术工艺的改进工作；
4、负责组织对生产工艺技术参数进行监控，发现问题及时处理；
5、负责协调和解决生产过程中出现的工艺问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成，对工厂灯饰开发有较强管理经验的优先。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上灯饰照明行业工作经验；熟悉照明行业安规标准及产品标准；对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验；
2、熟悉灯饰加工组装工艺，熟练掌握各类绘图软件的操作，能编制加工工艺规程；
3、工作认真努力负责，能承受工作压力，有良好的沟通协调突发事件的能力，具有一定的管理技巧及良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、 负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转；
2、 负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，掌握能耗规律，提供节能降耗可行性方案；
3、 负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划，并组织方案计划的实施执行工作。
4、 负责处理突发工程事件，对于重大设备、工程事故，能独立处理或者给出合理化意见，并制定防范措施。
5、 负责制订本部门各岗位责任制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施；
6、 负责工程部团队建设工作，提高工程人员专业技能和综合能力素养，进行人员合理化配置；
7、 负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
任职要求：
1、50岁以内，五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验；
2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理；能够独立解决酒店工程部的各项工作，确保酒店正常运行；
3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4、具有较强的团队管理能力、性格稳重、能吃苦耐劳；
5、具有良好的团队意识和沟通协调能力，能协助处理各分店突发问题；
6、具有良好的应变能力，能够独立解决突发工程事件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作，包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属提供工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行，为住户打造安全、舒适的居住环境。
主要工作职责:
•完成各项指定维保项目，包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等。
•确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。
•及时维修住户搬出房，包括油漆墙面和地毯翻新等。
•负责社区内管道疏通，包括水管、水斗、马桶、浴缸等。
•负责维修小型电器，包括开关、插座等。
•负责所有房间和公区的油漆工作。
•负责按时完成工程维修单上所有任务。
•将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。
•负责在住户搬出前检查房间，若有问题需及时汇报。
•负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。
•负责维护并测试紧急呼叫系统，包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。
•协助制定安全规程和危害通识，并培训其他员工。
•负责对下属提供工作指导和培训。
•根据预案及时处理意外和紧急事件。
•总经理指派的其他工作。
岗位要求：
教育（层次及主修）：
•大专以上或相关职业技术学校文凭。
工作经验：
•至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。
•有能力管理工程相关供应商。
•有建筑及设施设备维保技术和经验，包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。
•具有管理经验。
其他知识、技能等：
•基础电器知识。
•能按时完成工作，能制作并保持工作记录、报告/表、文件归档。
•有预算知识。
•深化理解紧急呼叫系统。
•可用普通话进行书面及口头沟通。
•可合理判断各项工作的轻重缓急。
•可独立工作。
•25岁以上。
•有热情和渴望为年长者工作。
•工作需要时可在夜间或周末加班。
•会使用电脑和办公软件。
•按时到岗。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求