仓库主管专题汇总
仓库主管专题汇总
岗位职责：
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉SAP、MES系统者优先考虑；
2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。
岗位职责
1.协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
3.有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1.大专及以上学历，物流类相关专业；
2.2年以上物流仓储相关领域工作经验；
3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责仓库收发货操作；
2、负责仓库库存管理；
3、负责项目单据管理及费用统计；
4、负责仓库的安全管理；
5、货物运输跟踪。
任职要求：
1、大专学历，三年以上物流工作经验；
2、有基层管理经验；
3、能吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.熟悉仓库管理日常工作.
2.熟练电脑操作，了解财务相关知识，工作责任心强，细心，能吃苦耐劳，抗压能力强.
3.监督库存品货龄结构的合理性，负责库存物品的品质良好 .
4.负责仓库货物进销存统计，及相关仓库报表的提交.
5.负责仓库货物发货、收货与验货.
任职要求：
1.大专以上学历,有仓库相关工作经验.
2.熟悉仓库各项管理工作，会熟练做各种统计报表，执行力强.
岗位职责：
1.物料的计算、请购、跟催及收、发、保管，
2.仓区的7S、安全、防护的实施与检查；
3.每日帐卡记录与单据审核；
4.呆滞料的统计、提报与处理；
5.超期物料的重检及替代物料的建议；
6.编制部门程序文件和作业指导书；
7.存货周转率的计算与绩效考核；
8.部门运作的优化与改进；
9.盘点计划的制定和实施；
10.与相关部门的沟通、协调。
任职要求：
1.吃苦耐劳，有上进心，乐观向上
2.有强烈的责任心，做事认真负责
3.对数据敏感，会做账（没有相关经验不予考虑）
4.有两年以上的仓库主管经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 负责电商仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。
2. 参与仓库日常运作管理，定期向主管领导提交作业建议。
3. 负责仓库日常工作监控、做好成本控制，优化仓库成本构成。
3. 参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作，不断完善作业流程提升工作效率。
4. 负责电商仓库功能区间划分与设计，确保物资摆放合理、整洁。
5. 负责与电商、物流、快递等部门的对接，配合技术部门完善公司跨境电商平台建设。
任职资格：
1. 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2. 二年以上电商仓库操作及管理经验；
3. 熟悉各类仓储WMS操作，掌握ISO9000等质量管理体系；
4. 熟练操作办公管理软件，具备写作能力；
5. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神，工作认真，责任心强；
6. 有大型速递公司或大型电商企业工作及快速消费品行业经验优先，熟悉货物分拣操作
工作地址
深圳福永
岗位职责：
1.制定仓库的管理制度及工作流程，明确规定各岗位的工作职责；
2.根据仓管员自身的特长进行分工，协调、指导和督促仓管员的日常工作；
3.将原材料分类管理，确保库存数据的准确性；
4.对仓库进行合理规划布局，推行5S，以提高环境和物流效率；
5.通过各种途径控制库存数量，以达到保证生产和降低成本的目的；
6.定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见，防止呆滞物料的产生；
7.协调、处理本部门与各部门之间的日常工作事务； 8.结合公司自身的情况，对ERP系统提出改进和升级方案，使之符合公司需求和满足公司发展需要； 9.不定期对仓管员进行培训，使仓管员意识到自身工作的重要性，从而激发仓管员的工作激情； 10.制定仓库的工作计划及目标，并带领本部门向该目标迈进。思路清晰，工作态度严谨。熟练应用计算机和ERP，熟练操作OFFICE软件。精通EOQ、JIT、MRP等库存控制方法和仓库管理流程,善于沟通协调，有应对和处理仓库各种情况和事务的能力。 态度:
◆积极进取，责任心强；
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
任职要求：
1、大专或以上学历。
2、有5年以上电子企业仓储管理经验,同行业经验优先。
3、计算机操作熟练，熟悉ERP系统。
任职要求：
1、根据客户的采购订单，指定高效的配送计划，确保部品及时准确地入库、出库；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、严格按照5S标准对仓库进行整理整顿；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.年龄22-45岁以内
2.具备良好语言表达和沟通能力及团队思维
3.机电专业毕业优先、本地户籍优先、会使用办公软件优先。
4.试用期2个月，试用期工资为固定工资+津贴，试用期通过的签订劳动合同，
享受正式工资及其他津贴，并补交试用期中的1个月社保。
工作概要
负责客户生产预测计划的确认；根据客户需求和生产实际需求，负责供应商的要货计划及主生产计划的制定、原材料的跟踪确认、生产过程中物料的控制、成品出货运输的安排、及物料仓库的管理，以保证生产正常进行并保证客户交付。
主要任务和职责
1. 熟悉生产工艺，进行产能分析，并及时与客户交流，根据订单要求，制定主生产计划。
2. 负责制定发放要货计划，依据生产及存货需求及时进行调整，跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。
3. 负责运输安排，确保订单准时交付，并控制运输费用，制订月度报表。
4. 对新产品项目提供物料方面的支持，负责在PPAP后的原材料要货及跟踪确认，以保证物料进度符合项目进度表。
5. 根据客户订单要求及供应商的质量情况，将原材料的库存控制在合理的范围，降低在制品库存，实现精益生产。
6. 负责产品商检、单证制作、报关和不良品报废。定期与财务核对帐务，确保无差错。了解海关事务、商检、检验检疫等法律法规及最新的通关政策，与海关保持良好的沟通。
7. 合理及时安排出货、收货、发料工作，保证生产进度能按计划完成。
8. 负责仓库的管理，推进物料的可视化管理，以保证物料在生产中的正确数量。
9. 负责QAD物料清单，加工流程的基础设置。负责日常物料数据的维护及定期的盘点工作。
资格和要求
教育：大学专科及以上学历。
经历：三年及以上相关工作经验。
其他：言行举止符合公司价值观的要求。具备良好的Excel运用能力，熟悉MRP系统；认真仔细，对数字敏感。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
任职资格：
1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；有一定的管理能力者；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
工作时间：
岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、熟悉所在商品部门的商品名称、规格；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、男女不限，25-40岁，有1-2年以上仓管相关经验优先录用；
3、品貌端正，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、了解商品分类和存储知识；
5、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
6、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
7、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责仓库内工作人员的管理与工作分配协调。
2、做好货品的数量、规格、型号、质量的验收与登记，及时更新电脑数据和手工记账库存数据。对产品质量及数量问题及时反馈回报。
3、督促指导物资的装卸和搬运工作。做好物资的堆放、排列、标示工作。
4、根据各淘宝、天猫、等多个电商平台订单安排打包发货。
5、定期与不定期组织盘点确保料帐实时准确。
6、建立优化改善仓库管理，制订工作流程及仓库管理制度。
岗位要求
1、高中以上学历，年龄25-40岁，工作责任心强，能吃苦耐劳，三年以上仓库主管经验。
2、熟悉电商账务货品管理以及收发流程，熟悉仓库管理工作流程，出入库和监督搬运管理。
3、熟练运用office尤其是Excel，管易、E店宝等。
4、有大型活动如聚划算的仓储配货经验，日最高订单配货2000单以上的管理经验。
5、男女不限。优先考虑户口在扬州广陵地区。
薪资：面议