初中教师（岗位职责）

岗位职责：

 1）初中理科知识点教学；
2）教学部有关资料的整理；
3）组织教学跟踪回访；
4）完成上级交代的任务。

任职要求：
1）有授课或班主任相关工作经验者优先；
2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；
4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；
6）热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听；
7）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神；
8）熟练使用OFFICE办公软件。

初中教师（岗位职责）

一、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

4、居住在当地优先。
三、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师

初中教师（岗位职责）

职位描述

1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

4、初中数理化，语文，英语各科老师

相关要求
1．统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2．热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有三年以上相关授课、教学经验.
3．熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学

初中教师（岗位职责）

岗位职责：

 1、负责学生的教学、课程辅导、教研等方面的工作；

任职要求：

1、具有丰富的教学经验，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

工作时间：可兼职，工作时间协商安排

初中教师（岗位职责）

岗位职责：1.根据安排进行授课.答疑，做好教学相关的反馈工作：
          2.与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观和学习态度，          培养学生良好的学习习惯与高效的方法：
          3.位每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析
          4.做好学校安排的与教学.教研相关的其他工作

任职要求：本科以上学历，热爱教育事业，对学生具有耐心：具有团队合作精神和组织协调能力
 

初中教师（岗位职责）

岗位职责：

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；3、完成教学部门校长安排的其他任务

任职要求：1、英语专业本科以上学历，且必须获得专业六级及以上证书；（条件优异者，可放宽专业）
2、参加过雅思、托福考试或有留学经验者优先；
3、性格开朗富有激情，朝气和活力，有良好的中英文表达能力，语音纯正，普通话标准；
4、热爱教育行业，积极希望从事教育事业，能够激发学生的学习热情并给予适时引导帮助；
5、擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力；

初中教师（岗位职责）

职位描述：
1、 负责教研等方面的工作；
2、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、 参加编写、审议新教材和教学讲义，主持或参与教学方法研究；
4、 参加学术活动，组织分析学生的学习情况，并与家长及时沟通，提高学生学习效率；
5、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、 完成教学部门主任安排的其他任务，配合学校的招生工作。 
任职资格： 
1、 本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐，英语要求有一定基础；
6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
 

初中教师（岗位职责）

岗位职责：

1.授课方式：大小班或一对一教学 

2.教授初中课程，语文、英语、数学、物理优先

3.在教务部的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究 

任职资格：

1.大学本科以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先。

2.积极开朗、富有激情，责任心、执行力强； 

3.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 

4.已取得毕业证书。

初中教师（岗位职责）

岗位职责：

任职要求：1.本科以上学历，师范类或相关专业，两年以上专/兼职教学经验；

2.热爱教师职业，形象端正，表达流畅，责任心强；

3.熟悉中学课程教学大纲，具备熟练的授课技巧；

4.自信，善于与学生、家长交流，富有朝气和活力；

初中教师（岗位职责）

一、招聘岗位 初中各学科专任教师及有经验的教育管理骨干，招聘岗位满足招生计划的教育教学工作需要，招满即止。

1、初中各学科教师：学科带头人、骨干教师和部分优秀青年教师（含师范院校优秀毕业生）。
2、行政管理人员：年级主管等管理干部。

二、 招聘条件
1、基本条件：热爱教育事业，身心健康，有良好的团队合作精神。
2、教师条件：有本科及以上文凭，有教师资格证，计算机操作娴熟，有初中教学经验者优先。年龄在45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3、年级主管等干部条件：在中学任职中层干部二年以上，并取得较好业绩。