收银主管/收银员专题汇总
收银主管/收银员专题汇总
岗位职责：
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。
4、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。
5、收银员不得在上班时间中途离开岗位。
6、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
7、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
任职要求：
1、身体健康，须持有有效健康证
2、吃苦耐劳、任劳任怨，能适合倒班；
3、热爱本职工作，尊重顾客、服务意识强；
4、热爱集体，团结他人，配合意识强、服从意识强，服从领导的安排与调配，认真做好本职工作
岗位职责：做好客人餐后结帐工作
任职要求：
1)恪守上下班制度，提前十分钟到岗，做到不迟到不早退。
2)按规定着装，化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼，热情大方，态度和谒可亲，面带浅笑，使用礼貌用语。
3）每日按规定时间去出纳处交清前一天的营业款项及报表。
4）备足营业用零钞、发票，做好营业前的准备及清洁工作。
5）收款时认真审核，确认金额及数量正确。
6）认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还给客人并解释调换。
7）客人在餐厅消费，需挂帐到总服务台时，需与总服务台核实后，及时挂转。
8）客人在餐厅消费后，要求挂帐时，需由餐厅前台助理和市场部销售员签字认可，方可
挂帐，如时间过晚，可于转天补签，但必须当天电话确认此事，并记清客人姓名及联系电话。
9） 认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。
10） 严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
11） 收银员不得在上班时间中途离开岗位。
12） 收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害酒店利益，如经发现给予退回劳资部门并赔偿经济损失。
13） 收银员应认真整理好每日帐单，避免单据遗漏。每日营业结束，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表。
14） 收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出，及时提醒），否则给饭店带来的经济损失由收银员赔偿。
收银员在操作过程中，如遇错单作废，必须由餐厅经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。
岗位职责
1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。
2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误。
3、到岗后做好营业前各项准备工作：照明、橱窗射灯、电视、验钞机、咖啡机、大厅音乐，确保前台工作的顺利进行。
4、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。
5、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。
7、管好用好收据，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正。
8、每日9：00与财务接：前日现金、收据、营业日报表、大帐。与财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。做到日清日结。
9、每日上班后与客服交接：前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。
10、当日定单录入电脑，前期、后期当日款项录入电脑；二次录入电脑（单号、套系、摄影师、加选金额）。
11、每日结帐，结帐后金额计入次日收入。
12、每日下班后给韩总营业日报短信：定单数、平均套系、平均定金、今日营收、总营收。
13、做好每日营业日报，日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目：客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。
岗位职责：
1、负责收银员培训及日常行政管理工作；
2、保障收银作业的顺畅进行；
3、负责监控现金差异和现金安全；
4、负责收银员考勤与排班；
5、督促收银线区域卫生的清洁工作；
6、安排门店盘点支援工作；
7、检查收银员的工作流程与服务质量；
8、做好与顾客的沟通协调，督促礼貌待客的优质服务，解决结账区顾客的问题。
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、法律、会计、公关等专业优先；
2、具有2年零售业管理工作经验，1年以上收银专业管理工作经验；
3、掌握相关法律知识，公关礼仪知识；
4、熟练使用POS机，熟练使用办公软件；
5、具备良好的沟通能力，良好的语言表达能力，有一定的抗压能力。
兼职收银员
要求：
空余时间较多者，能在工作日及双休日提供较多工作时间，可以上晚班。
对零售行业感兴趣，性格开朗，乐于与人交流，善于服务顾客
工作地点：
北京市大兴西红门 宜家家居西红门商场
工作时间：
能上晚班（至22:30PM），平时晚上、周末、节假日能够上班
能适应公司的灵活排班制度
待遇：
按小时计算，提供丰盛员工餐（员工只需支付3元)，晚班22：30之后有交通补贴
岗位职责：
1.负责协助收银主管管理门店收银团队
2.确保所有程序与项目百分之百在门店执行
3.协助提高区收银的工作效率和顾客服务
4.协助减少收银日常工作中的风险
任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 能适应倒班工作；
3. 两年以上相关工作经验。