通过校园招聘参加深航的面试，整个过程比较简单，先是组织通过了简历筛选的同学进行职业技能测试，差不多就是行测的内容，我不是很擅长，算是误打误撞通过了。后来就是面试环节啦，因为我投的是航空公司的营销委，算是最不挑专业但学历要求最高的部门。面试是一对一的，基本就是根据简历来提一点问题，面试官也很友好，不会涉及到非常高深的问题

面试比较简单，问了下家庭情况，测试了英语口语（面试官随口让用英文介绍下成都这座城市，这个因为没有怎么准备，又不是本地人，所以说的磕磕巴巴的，但本人英文还可以，过了最初紧张的阶段慢慢也就好了），最后就简历再提几个问题，再问问你有没有别的问题就结束了。

首先进行笔试，笔试就是最基本的行测，有图形，逻辑推理，数学，成语等题型，没有英语，然后就进行半结构式面试，面完下一天就出结果了

先进行自我介绍，然后问你有没有过四级，自己的学习成绩怎么样，还有你的职业规划是什么，对机务这个工作怎么看待的。

宣讲会后现场参加一个在手机上的笔试，就是行测题没有专业问题，当时没有带纸笔还是口算的数据题，但是这个大概只是走个流程基本不会刷人的吧。
然后第二天就去面试了，群面，2个面试官对我们四个人，轮流问了一些普通问题就结束了，没有专业问题。

1.自我介绍
2.为什么选择深航？
3.你觉得自己为什么能胜任这份工作？
4.职业规划
大概就这些问题轮流问了一遍我们四个，最后看结果只有我旁边的那个国外读研的男生过了维修工程师，我和另一个女生报的IT开发都没过，明明那个女生条件非常优秀，或许是不想招人吧。
但是HR和面试官的态度都非常和蔼，会和你对视还会微笑点头，整体氛围还是很愉快的。

一：先是进行技术基础及行政题考试，考试通过，再通知面试，群面4个或者5个。
二：先自我介绍，详细说说自己的特点（根据一起面试的其他人特点），然后说说自己为什么来公司面试以及哪些方面符合公司应聘的岗位。
三：面试过程还是比较流畅及和谐的，一个个进行自我介绍及回答面试官的问题，如果面试官认为这个人没有打好，会点随意点其他人进行回答（面试中要认真）。
四：面试好了，会第二天发布体检通知，如果你身体没有问题就等于被录取了，等公司招聘统一发文，进行签合同。给的薪水是看合同如何写了，学历不一样薪水不一样。
五：面试过程还可以，按你自己的想法去表达，不要欺骗就可以了

一：自我介绍
二：对公司了解多少，为什么来我们公司
三：你感觉可以满足岗位要求吗
四：如果遇到不会处理、很难解决的问题时，你会如何解决。

先网申，然后线上测评，通知面试，最后通知体检。。。。。。。。。。相对来说很轻松，没有什么麻烦的操作。
三对五的面试方案，不会很紧张。分我ab两组

先是自我介绍
让问问你对深航有什么了解
问问父母是干什么的
会有英语等级的考察。。
会对简历上的部分内容了解一下，详细谈谈

面试很简单，大概半个小时左右。先做一些手工类似，考察动手能力，然后面试，自我介绍，问问项目经历和专业课，问问对民航的认识，问问工作地点能不能熬夜啥的

你对民航业有什么看法？波音飞机怎么到中国？能不能熬夜？工作地点不合适怎么办？有什么职业规划？