您好，下面是面试的过程记录：1. 面试官介绍职位和公司背景。 2. 面试官了解我的工作经历和专业技能，以及对我所申请职位的理解。 3. 面试官问了我一些关于我的工作经历的深入问题，例如我在一个具有挑战性的项目中遇到的问题以及如何解决它们。

这个岗位入职以后，需要马上解决的三个问题是什么？难点在什么地方？
您觉得这个岗位什么样的人比较合适？
您觉得目前这位leader，与什么风格的候选人合作比较匹配和顺畅？
对这个职位要解决的问题，您的期望是什么？
您最近特别头疼的有哪三件事？
您对行业发展趋势是如何看的？
对几个行业巨头，您的评价分别是什么？

舜宇到学校举办宣讲会，我和我男朋友和我同学三个人在宣讲会上一起投了简历，当天晚上hr发邮件让在网上做测试题目，做完之后第二天上午人事短信通知下午面试时间，我男朋友和我同学都是10点多就收到短信了，我十二点才收到，当时心凉了一半，以为自己网上测评没通过。然后下午一起去群面，无领导小组面试，每组十个人给一个项目让你们讨论可以进行哪几项并阐述理由。我们三个人刚好在同一组，讨论过程中我全称carry，把控讨论进度，最后因为我男朋友提出的项目可行性较高且技术分析比较完整，所以小组统一让我男朋友进行总结的。结束后hr小姐姐也点名提出我表现的比较好，人事说当天下午6点之前发终试通知。当时感觉肯定能进终面，结果我没收到短信。。。。至今不知道原因，我男朋友和我同学都进终面了，一度给我很大的打击。。。。

我没进终面所以没有一对一
据说问了会不会留在当地发展 有没有男女朋友
职业规划 为什么会选择舜宇以及有没有别的offer等等

填完测评后，进行线上面试在招聘会上进行一面，简单介绍了公司以及这个岗位所属的业务部门，然后开始自我介绍，之后正常的问问题

第一个问题问英语水平怎么样，四六级过没过，考了多少分，然后来一个英文的自我介绍，第二个问题问从小到大你做过最让你有成就感的事情是什么，在这过程中你经历了哪些困难，你是怎样解决的，这个过程中你收获了怎样的经验和能力

首先先在邮件上发送面试的腾讯会议，预约适合的面试时间。我预约的是第二天上午的。面试开始时首先让我做一个自我介绍，然后针对我的项目问了一些相关的内容，然后问我对加班的看法，再问我接不接受去厂间穿防护服。在下来就是反问环节

谈谈你对加班的看法？
你是否接受对去实验室穿防尘服？
你们项目是几个人进行的？你负责的内容是什么？
在项目中你遇到的困难，如何解决的？

一共两个面试官，然后先是自我介绍，自我介绍结束以后会根据你简历中的学科写的主修科目来进行询问，你科目的一些简单问题或者问你对这门课的理解，然后会问有没有其他的爱好？还有对简历中的，项目进行深挖提问

首先就自我介绍，如果有和你一个学校的同学在同一天面试的话，他有可能会问你，你和那个同学成绩如何？就是两个人成绩谁好谁坏，第二个问题就是问你简历中写的项目的一些具体内容，他会稍微问一下，然后就是平常的爱好之类的，下一个问题就是是否能接受倒班，还有是否有对象？
最后就是问一下，能否接受加班的情况，对加班的理解

通过校园招聘获得面试机会
舜宇一面-HR面试
面试主要问意愿和对岗位的了解
等待面试结果中
总体比较简单

HR面试的几个问题：
1. 自我介绍；2. 简单介绍你设计过的一个镜头（我的一个毕设课题）；3. 家庭/个人情况；4. 对岗位的认识；5. 英语口语；6. 考研经历/分数；7. 对加班的想法+期望薪资