校招问了一些问题，比如为什么选择这个岗位，为什么在工作要找新公司等，然后打电话了解+微信，约时间线上面试，一个hr一个部门主管，问一些专业问题，对岗位理解，再三面要去公司

为什么选择该岗位？对该岗位理解？遇到压力如何解决？是否存在心理压力？自己相对别人存在的优势？岗位具体阐述，是否具有分析解决问题能力

第一轮面试五人一起面试，给一张卡片，一分钟阅读时间，然后根据卡片上的内容进行自我介绍。
第二轮面试是单独面试，问了一下对国际市场开发的理解，然后让用日语进行自我介绍。问抗压能力怎么样，自己觉得压力最大的一段时期是什么时候。

2-3年的职业规划
觉得自己抗压能力如何
压力最大的一段时间是什么时候
专业能力怎么样，能无障碍交流吗
日语自我介绍，然后翻译
还问了自己如果你去和500强客户谈，你会做哪些准备
自己能否胜任

来我们学校校招，当场投递简历，宣讲会结束就开始面试。形式是群面。过了以后会通知二面。

你选择公司的原因，为什么觉得自己适合这个岗位，如果与领导有分歧如何处理，过往的学习经历中有什么印象深刻的事情等等。

通过校园宣讲会当场面试，5人一组。首先是个人一分钟自我介绍，主要介绍个人优缺点，其次为什么选择这家银行，最后问怎么看待加班。然后现场会发终面直通卡，目前还在等终面。

首先是个人一分钟自我介绍，主要介绍个人优缺点，其次为什么选择这家银行，最后问怎么看待加班。首先是个人一分钟自我介绍，主要介绍个人优缺点，其次为什么选择这家银行，最后问怎么看待加班。

现在只经历了初面，是一个HR加一个财务部门的领导吧，都有点严肃，HR负责主要提问，一般是问关于简历上的东西，以及个人的性格优缺点等问题，当时答的不太好，但是还是进复试了，需要填一张表，内容挺多的。

一般都是问简历上的东西，比如实习期间做了什么，哪件事情印象比较深刻之类的
再谈一谈对这个企业的了解
还有关于自己的优势和缺陷
再是谈一谈自己的职业发展规划之类的

1，一面，按要求自我介绍，校园及实习经历等内容，限时1分钟。
2，考试专业题，中级会计相关知识，分录填写。
3，二面，个人职业规划等问题。

你事务所实习具体做了什么，有什么收获？你认为实习工作有什么不足？
你对于财务规划是否有细分，如成本会计还是其他？