1、3分钟的自我介绍
2、提问专业问题
3、对岗位的理解
4、为什么选择这个岗位
5、应聘这个岗位的优势

1、有无做手术，身体是否健康
2、身高体重，眼睛是否近视，是否色盲、色弱
3、对岗位的理解
4、为什么选择这个岗位
5、应聘这个岗位的优势

申请：首先，候选人需要提交申请表和相关个人资料，包括教育背景、工作经历等。
初步筛选：招聘团队会对申请者的资料进行初步筛选，确保符合基本条件，例如年龄、学历、健康状况等。
笔试：通过初筛的候选人通常需要参加笔试，内容可能包括基础知识、车辆操作、交通法规等方面的测试。
面试：笔试合格后，候选人会进入面试环节。这一环节通常包括技术面试和心理素质评估，以确定候选人的应变能力、团队协作能力和心理素质。
体检：面试通过后，候选人需要进行体检，确保身体状况符合铁路司机的要求，包括视力、听力和一般健康状况。
培训：最终通过所有环节的候选人将进入专业培训，学习列车操作技能和安全知识。
考核：经过培训后，候选人还需通过实际操作考核，才能获得铁路司机的资格。

基本情况：

请简要介绍一下自己。
为什么想成为铁路司机？
专业知识：

你对铁路运输和安全法规的了解有多少？
列车运行中遇到突发情况时，你会如何处理？
技术能力：

你对火车操作和控制系统有怎样的了解？
能否列举几种常见的列车故障及应对措施？
心理素质与应变能力：

描述一次你在压力下工作的经历，以及如何应对。
在紧急情况下，你通常会采取什么样的决策？
团队合作：

请分享一个你与同事合作完成任务的例子。
如果与同事出现意见分歧，你会如何处理？
安全意识：

你认为作为铁路司机，最重要的安全意识是什么？
如何确保列车运行的安全性？
职业规划：

你对未来的职业发展有什么计划？
你觉得自己在这个岗位上能为公司带来哪些贡献？

交完简历测试之后三天接到广州铁路的面试通知，加了他们员工的一个微信，讨论了面试的一些事宜，经面试官同意，采取线上面试，面试过程感觉良好，面试官语言举止都很能代表大公司员工应有的素质。

交代完一些事宜之后，首先就是轮流自我介绍吧，然后一个一个地提问；
问了对这个岗位有什么了解，能否接受夜班之类的，不出意外也问了对广州地铁城际公司了解多少。

我们学校是铁路院校，全国各大铁路局都要来我们学校进行招聘，看到广铁来我们学校招聘并且我也是广州本地人就去参加面试了。面试当天要求带简历，成绩单，各种证书。当时的薪资是当场宣布的，所有人都统一为年薪10万。

CRH380A是哪个公司发明的？
中车青岛四方。
CRH380中的380是什么意思？
最大运营速度。
目前我国最新高铁型号？
复兴号CR400AF和CR400BF。

我是通过学校校招得到面试机会的，进行的一对一面试，首先进行的自我介绍问了家里是否有直系亲属在铁路上工作，问了成绩如何

家里是否有直系亲属在铁路上工作，成绩如何是否有挂科，是否服从调剂，学习的专业能在岗位上如何运用

请做一个自我介绍。
请问你能吃苦耐劳吗？
请问你能服从单位一切安排吗？
好，给我们看看你的身体（有没有缺胳膊少眼睛）
嗯，是个能干活的人

这个和哪个局有关，和你是哪个学校的有关，毕竟一般都去路内院校招，知识水平是没有问题的。很多局问题就是什么专业的，家是哪儿的，父母同意不，签不这几个问题。有的局也会让你自我介绍，然后问你自我介绍中的问题和你简历里写的东西的问题。