有点紧张毕竟学历没有人家的好，还是很激动的，问的问题也比较常规，我有点拘谨，毕竟这种国企的机会还是肯很难得的

会问，未来的规划，家庭情况，对待遇有什么要求什么的，还有可能多专业性问题，也不唐突，会提前一两个小时跟你讲，让后让你自己准备

问了一些有的没的，基本来了就要。问了问专业，为什么想来，薪资要求，工作环境啥的，有没有恶习，最后做了一个心理测试

就问了一些生活方面的问题，比如能不得接受异地工作，能不能接受工地环境，能不等接受常年回不了家，

宣讲会上进行的招聘，随后进行了建立的筛选然后通知去面试，整个面试分自我介绍，专业知识考察，教育背景和家庭背景摸底，然后进行了综合素质的提问，有意愿后，会问你如何看待施工单位

事故的分级标准？313 515
什么是安全？
如何看待安全管理？
宣讲会上进行的招聘，随后进行了建立的筛选然后通知去面试，整个面试分自我介绍，专业知识考察，教育背景和家庭背景摸底，然后进行了综合素质的提问，有意愿后，会问你如何看待施工单位

先放了宣讲视频 然后HR介绍公司职能福利待遇等 介绍了各地区公司的部门以及职能 进行问答环节 然后一对一单面

先放了宣讲视频 然后HR介绍公司职能福利待遇等 介绍了各地区公司的部门以及职能 进行问答环节 然后一对一单面 先做了自我介绍
然后询问在校经历 又问了为何没有实践经验 家庭状况 是否独生子女等

就是做一些整理复印的工作，如果到了忙季忍受不够的话，会跟着项目组出差去做项目，会给你一些简单的科目，比如费用；类和权益类的底稿，还有回去做银行函证
补充：
另外就是帮助审计员或者项目经理核对数字，因为当底稿做完以后会出一份附注，助理的工作就是核对附注跟底稿的相应科目有没有不一致的地方，然后报给审计员或者经历，然后由他们再做修改

了解被审计单位的哪些情况 1、业务性质、经营规模和所属行业的基本情况；2、经营情况和经营风险；3、组织结构和内部控制情况；4、关联方及交易情况；5、以前年度接受审计的情况；6、其他

常用方法 1、查阅去年的审计工作底稿；2、查阅行业业务经营资料。3、查阅公司章程协议、董事会会议记录、重要合同等。4、参观被审单位现场。5、询问内审人员和管理当局。

和其他的面试差不多，首先是让你做一个简单的自我介绍，然后问一些问题，包括校内有没有担任过学生干部，有没有获得什么奖项，是不是共产党员等等

在校期间有没有担任过什么干部？是什么级别的，校级院级还是班级？
有没有挂过科？如果有，挂过几门？
是不是共产党员或者是不是入党积极分子？