面试的SAP的VT实习生，是一个SAp重点培养的实习项目，当时是电话面试的，后来就没音信了，应该就是挂了，问了几个常规问题，描述你自己，要不要考研，客户提出了难以解决的需求你会怎么办，最后一个问题是英文问题，用三个词描述你自己，感觉最后这个问题答得很差，因为比较紧张吧

1：描述你自己，
2：要不要考研，
3：客户提出了难以解决的需求你会怎么办，你会怎么去协调
4：对自己的职业规划
5：最后一个问题是英文问题，用三个词描述你自己，

用中文英文都有一部分，1.曾经设定过很高的目标并达成了的，举一个实例。2.在做哪一件事情时遇到很大困难，阐述你是如何解决的？

3.你做过什么科研项目？楼主讲了自己跟着导师在做的项目后，HR顺带问了一个经济专业的问题。4.你怎样评价自己?5.你投递的这两个岗位，你怎样理解？6.你有什么特长或者爱好？7.对自己未来有什么规划？

面试官人超级好 非常的耐心 也超级的专业 总体的体验非常好 我感觉整个sap的人大神特别多 反正很开心能有这次面试机会 学到不少

问了数据库的问题 还有一些编程的东西 都是基础的但也比较零散 所以一定要好好准备 我这个岗位好像是security方向的这样 可以多去实现了解 面试的时候也不会慌

公司到学校来宣讲会，并且周围有学姐通过VT实习生项目进了SAP并且最后留下。
实习过程包括电面+笔试+群面（1小组讨论+2技术群面）
后来打电话说第二天去进一步了解，但因为个人原因没有去
感觉还是蛮有意思的，群面的话分到什么样的队友就很重要了

群面
形式：30min的小组讨论+2轮技术群面
小组讨论：给一个场景，几个选项，分别选择三个重要的原因，然后轮流发言。轮流发言之后是讨论出一个统一的结论，再选个人总结
1轮技术群面：挨个回答问题，包括编程语言的、数据库的、数据结构的、操作系统的等等。
2轮技术群面：让几个人想一个主题讨论，关于技术的

第一轮是HR的电话面试，入职以后才知道，所谓的HR其实也是team里面的Assistant，并非只做HR的工作，也参与team里面与SAP相关的各种工作。面试有中文也有英文。这一轮面试我其实面得感觉并不是很好，主要是一个问题没有回答好——或者说，我事后觉得没有给出最合适妥当的答案。当时HR问我：“我们这个工作很枯燥的，你没有关系吗？”其实对于这个问题，就跟回答“加班有没有关系？”一样，只要简单地说没有关系就好了，不过当时有点措手不及，没有想到HR会问得这么“直白”，所以回答得并不是很好，绕了一个大圈。不过或许其它问题表现得还可以，所以没过几天，就拿到了二面通知。
第二轮面试是去上海，由部门负责人当面面试，面试官有两个。总的来说，面试很顺利。开场当然是英文，说实话，电话面试因为信号的关系，我还会比较担心听不清，但是因为在国外待过的关系，这种面对面的英文面试我确实根本不虚……然后面试官说，接下来我们用中文面试吧，我觉得我们已经不需要再考察你的英文了……后面的问题也很顺利，印象比较深刻的问题，是问了我对一款软件一种数据结构（具体就不多说了）的认识，其实我对这款软件的数据结构闻所未闻……所以，我很坦诚地告诉他们我对此的了解并不够，不过我同时也比较有条理地告诉了他们我所了解的各种数据库，以及我是怎么去学习他们的——基本思路就是告诉他们，我对数据库相关知识是有一定积累的，只是刚好不了解他们问的东西，并且如果有必要的话，自己学习这种新知识也不存在什么障碍。
原本以为第二轮面试就可以了，不过没有想到，过了几天HR联系我说，国外的大老板突然想给我面试……面试时间HR也不知道，说是大老板想自己跟我约……所以我就又有了跟国外大老板的第三轮面试。

第一轮是HR的电话面试，入职以后才知道，所谓的HR其实也是team里面的Assistant，并非只做HR的工作，也参与team里面与SAP相关的各种工作。面试有中文也有英文。这一轮面试我其实面得感觉并不是很好，主要是一个问题没有回答好——或者说，我事后觉得没有给出最合适妥当的答案。当时HR问我：“我们这个工作很枯燥的，你没有关系吗？”其实对于这个问题，就跟回答“加班有没有关系？”一样，只要简单地说没有关系就好了，不过当时有点措手不及，没有想到HR会问得这么“直白”，所以回答得并不是很好，绕了一个大圈。不过或许其它问题表现得还可以，所以没过几天，就拿到了二面通知。

第二轮面试是去上海，由部门负责人当面面试，面试官有两个。总的来说，面试很顺利。开场当然是英文，说实话，电话面试因为信号的关系，我还会比较担心听不清，但是因为在国外待过的关系，这种面对面的英文面试我确实根本不虚……然后面试官说，接下来我们用中文面试吧，我觉得我们已经不需要再考察你的英文了……后面的问题也很顺利，印象比较深刻的问题，是问了我对一款软件一种数据结构（具体就不多说了）的认识，其实我对这款软件的数据结构闻所未闻……所以，我很坦诚地告诉他们我对此的了解并不够，不过我同时也比较有条理地告诉了他们我所了解的各种数据库，以及我是怎么去学习他们的——基本思路就是告诉他们，我对数据库相关知识是有一定积累的，只是刚好不了解他们问的东西，并且如果有必要的话，自己学习这种新知识也不存在什么障碍。

原本以为第二轮面试就可以了，不过没有想到，过了几天HR联系我说，国外的大老板突然想给我面试……面试时间HR也不知道，说是大老板想自己跟我约……所以我就又有了跟国外大老板的第三轮面试。

这个面试经历超级麻烦，首先是电话面试，HR会问一下你的基本情况，接着是笔试内容涉及逻辑题还有Java和C语言一些基本题，逻辑题是挺难的反正我不会做。笔试通过之后是电话通知第一轮面试，是圆桌会议，一组大概7到8个人围绕一个话题进行讨论，用英语。接着是最终面试环节，一对一面试，英语问一些你的经历和获奖状况，学习成绩等等。

HR会问一下你的基本情况，接着是笔试内容涉及逻辑题还有Java和C语言一些基本题，逻辑题是挺难的反正我不会做。笔试通过之后是电话通知第一轮面试，是圆桌会议，一组大概7到8个人围绕一个话题进行讨论，用英语。接着是最终面试环节，一对一面试，英语问一些你的经历和获奖状况，学习成绩等等。