面试过程很好，很流畅，人事也很专业，一个人事一个会计主管，先自我介绍，介绍以后根据简历上的问题进行提问，询问了几个很基础的会计问题

你认为你最大的优点是什么，最大的缺点是什么，能为公司带来什么，专业能力如何，三大期间费用包括什么，三大报表之间的勾稽关系是什么

一对一视频面试，基本上没有什么特别的难度，主要是问稳定性，然后问为什么选择你在的城市？对于审计工作的看法

为什么要留在这里工作？
对于审计工作的看法？
接不接受加班？
有没有考研的想法？
有没有考公的想法？

线上面试，有四个人在，但是只有两个人问问题
刚开始问了问简历上的问题，后面问了一两个专业知识题

1家不在杭州为什么投杭州所
2有没有考cpa
3根据实习内容问了一个专业知识
4问了问实习经历，实习都做了什么，问的比较细，让我说了某个科目底稿具体怎么编制

参加的是中审众环的校招，当时投这个事务所的简历还是在他们官网看到的招聘信息，他们的招聘信息没有在招聘网站上特别明显而且低调（原谅我当时除了四大和内资八大不知道这个事务所的存在），在官网上填了基本的信息之后并没有抱有多大的指望，因为感觉整个官网的网申系统也不是特别及时的更新，抱着试试看的态度在将近一个月之后收到了笔试通知，据说笔试很水，秋招和春招的题目是一样的（ps:因为没有参加过秋招，这条信息还是待求证^.o.^)。
笔试的内容是专业知识和英语翻译，因为我使跨行进入的审计行业，所以一遇到事务所需要笔试的也就不报有多大的希望了，反正总是会死在笔试的专业知识上，所以基础知识不牢，地动山摇，哈哈哈。可是，没有过多久 ，竟然告诉我笔试通过了，心里窃喜，我是怎么样打败其他人的（天知道），因为去笔试的还是蛮多同仁的，粗略的了解了之后清一色的会计专业的，实在让我这个学旅游的情何以堪，于是我就默默的笑笑潇洒走进笔试考场。接到面试通知之后，还专门穿的是比较正式的衣服，面试问的问题无非就是你为什么来这？对加班的看法及能否接受？还打预防针说实习完之后通过校招进来的孩子们能够留下来的很少，反正跟我一个部门进来的同事最后走了，面试很简单，（据说一般校招能进面试环节的都没有什么大问题了，待求证），面试过后，非常高效率的在一天之后就收到了录用通知。

1、为什么转行选择做审计，专业为旅游管理？
2、对加班的态度，是否愿意加班？
3、讲述自己对审计工作的态度，
强调年报期间加班频繁，需要有良好的身体素质和抗压能力，而且这份工作对个人来说是个很好的锻炼机会

首先是在学校进行笔试，几天后接到短信和邮件参加第一轮面试，群面，无领导小组讨论，然后当天第二轮一对一面试

1.大学学校的最有成就感的一件事
2.为什么选择审计
3.职业规划
4.还有什么想问的

分为hr面和项目经理面，hr介绍了公司的情况，接着经理根据简历问了一些问题，专业知识问的不是很难

说说对审计理解，为什么选择审计，审计程序是什么，对自己的职业规划有哪些，再就是根据简历来提一些问题，还问了兴趣爱好