面试官挺亲切的，电话面试是聊天性质的，但是问的很细，不准备的话招架不住的。感觉挺失败的，这家公司的背景和岗位信息需要提前了解，最后的提问环节最好不要问薪水累的问题。

（1）你在本科阶段参加社团组织的初衷是什么？
（2）你在本硕期间参与的这些项目能不能具体说明一下您在其中的作用？
（3）在本硕期间有没有经历过一些突破自己的事件，具体说明一下？
（4）能够说明一下你3-5年的职业规划吗？
（5）在本硕期间你设定过什么目标？做了哪些努力？最后的结果怎么样？
（6）能够说一下你对我们公司的了解吗？
（7）你在选择工作的时候，主要考虑什么因素？
（8）你喜欢什么样的工作氛围？
（9）有的时候项目紧张需要加班，你对这样的加班有什么看法？
（10）能方便问一下你现在手上几个offer了，尤其是岗位薪资和工作地点？
（11）你作为一个普通的课题组成员，团队中有没有发生过矛盾？你是怎么解决的？
（12）你能说一下你觉得机械工程师是具体做什么的？
（13）作为一名职场人，你如何平衡生活和工作？

首先是自我介绍，然后根据你的简历提出一些问题，这部分问的比较细，比如父母在哪工作，讲述一下你某次比赛的经历，然后根据你报的岗位问一些专业性的问题，此部分需要提前了解他们的产品，最后可以向他们提问，比如薪资待遇。

1.你参加的某次科技创新是属于什么级别的，讲述一下你在其中担任的角色，讲述一下此次科创经历。
2.请说说变压器的组成部分。
3.请说说你了解到的复合材料有哪些。
4.如果进入单位以后，你发现自己的岗位和你想向中的不一样，你会怎么办。
5.请你说一说自己的家庭。你的父母是在哪里工作的。

自我介绍结束之后会进行提问环节
问的问题除了围绕你的个人选择个人优势之外比较倾向于宝洁八大问
面试官会全程录音，并且一直用电脑记录你的回答
最后是候选人提问的环节

1你有没有经历过需要应对重重困难才成功的情景？可以说说吗？
2你目前投递的岗位都是什么方向的？在这些方向中你是怎么排列优先级的？
3不太记得了

先是电话面试，然后HR面试，最后总监面试，然后就是等offer,整个过程也没什么感觉，然后就进去了。

最自豪的一件事是什么，为什么自己可以胜任整个岗位，觉得自己最想得到什么，以后的职业规划是什么。

十人无领导小组讨论。主题是如何与乐视电视竞争。时间大约四五十分钟。面试官全程不说话，在一旁观察。

面试官说所有人都表现得积极踊跃，故加试一题，如果今天只有一个人能够进入下一轮面试，你推举谁？

群面，一组10个人，是个排序问题，会给出好多关于某个问题的解决方法，然后小组讨论排除掉最不合适的，再按照规则排出顺序，

因为是无领导小组讨论，所以面试官全程不说话，只是到时间了会说讨论到此结束。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。