面试官挺亲切的,电话面试是聊天性质的,但是问的很细,不准备的话招架不住的。感觉挺失败的,这家公司的背景和岗位信息需要提前了解,最后的提问环节最好不要问薪水累的问题。
面试官问的面试题:江苏神马电力股份ct机械工程师面试题
(1)你在本科阶段参加社团组织的初衷是什么?
(2)你在本硕期间参与的这些项目能不能具体说明一下您在其中的作用?
(3)在本硕期间有没有经历过一些突破自己的事件,具体说明一下?
(4)能够说明一下你3-5年的职业规划吗?
(5)在本硕期间你设定过什么目标?做了哪些努力?最后的结果怎么样?
(6)能够说一下你对我们公司的了解吗?
(7)你在选择工作的时候,主要考虑什么因素?
(8)你喜欢什么样的工作氛围?
(9)有的时候项目紧张需要加班,你对这样的加班有什么看法?
(10)能方便问一下你现在手上几个offer了,尤其是岗位薪资和工作地点?
(11)你作为一个普通的课题组成员,团队中有没有发生过矛盾?你是怎么解决的?
(12)你能说一下你觉得机械工程师是具体做什么的?
(13)作为一名职场人,你如何平衡生活和工作?
是结构化面试,问关于学校、实习经历,实习问得很详细,一面是专业面,二面是hr,待遇一般,据说鼓励华为文化,说白了就要加班的意思。
面试官问的面试题:江苏神马电力股份物流面试题
1.介绍实习情况
2.怎么看待加班,暗示会忙,要加班。
3.期望薪资,对应届生来说好像大家都是一致的,不太好谈。
4.对公司是否有了解,简单谈谈。
一个HR加一个部门主管网面。首先是HR了解你的基本情况,然后部门主管面,最后过了几天HR介绍具体薪酬待遇
面试官问的面试题:江苏神马电力股份计划管培生面试题
主要是部门主管提问,首先让自己用英文进行自我介绍,然后问我平时花在学习上的时间有多少,最后问了我的未来职业规划
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