一开始是电话面试,聊了一点事情之后就叫你去公司面试,也就是常规问题。面试官小姐姐挺好聊天的。
面试官问的面试题: 首先先自我介绍,然后说下优缺点啊,有没有做过相应的作品啊,家住哪里啊之类的。之后就是等通知。
网络面试,一场十几个人,先各自自我介绍,然后由面试官提出问题,轮流回答,再然后是无领导小组讨论,题目不是很难,面试官人也很好。
面试官问的面试题: 个人回答的问题是大学里最成功的事。
无领导小组讨论的内容是资金的分配,总体我们小组讨论的不是很好的样子。
然后面试官让我们提问。
校园招聘,首先1对1简单初面,然后电话通知去公司面试。跟hr聊的很开心。基本上是他们介绍公司,管培生的培训流程等。
面试官问的面试题: 简单的自我介绍。为什么想要来我们公司。你是怎么看待房产公司这份工作的。你的抗压能力如何等等。
按顺序在候考室等待,随身物品都要放到另一个教室,叫到名字后进场,有面试官一对一进行面试。
面试官问的面试题: 1、为什么会选择这份工作
2、你认为之前的教育经历对你有什么帮助
3、谈谈对“事事有回音、件件有着落”的看法
无领导小组讨论讨论领导应该具备的素质是什么,教育背景,家庭背景,经过了什么模式,对未来的职业规划
面试官问的面试题: 无领导小组讨论讨论领导应该具备的素质是什么,教育背景,家庭背景,经过了什么模式,对未来的职业规划
无领导小组讨论面试官很温和,态度很好,问题是简单的选择题,最终小组成员一同讨论出结果
面试官问的面试题: 领导最重要的素质态度很好,问题是简单的选择题,最终小组成员一同讨论出结果面试官很温和