一面是一张纸上的一道题自己组织语言进行论述主要是声音和气场，与观点无关，比如我最敬佩的人，二面是自我接受，随便聊聊大学经历对公司的看法等等，三面是三分钟演讲，要背出来，然后问一到销售遇到的问题，你的解决办法。

你对销售的看法，你最来公司的意向有几分，如果你送礼给一个老师被另一个老师以为你送她的拿走了，那个你该送礼的老师来了你该怎么办。

面试具体问题记不清了，大概就是自我介绍，一些基本情况。完了要看好久的视频课，坚持下来之后有一个计算机方面的考试，考word、excel的一些基本操作，然后就拿到offer了

面试官提出的问题大概就是自我介绍，为什么选择我们公司，兴趣爱好呀什么的之类的，问题很简单

第一轮先笔试，做了一套初中数学试卷，应该在60分以上就会让你进第二轮，第二轮上去讲一道题目，下面HR在听，如果通过了，在进行第三轮，就是面试官问一些有关简历上的问题，第三轮通过就是正式完成，接着等着他们给你发offer就好了

1.你对教师这个行业的看法？你是否热爱教师这个行业？
2.你是否有过相关的教师实习经历以及你是否有教师资格证？
3.你未来的预期是什么？你是想往专业线还是管理线？
4.你对我们公司还有别的其他问题吗？

问了许多问题，例如家庭，自身愿景，职业规划，和简历有关的问了很多，考察应变能力，两次面试，都是在下午，面试官很严格，很严格

自我介绍，家庭如何，职业规划，情景模拟，简历的实习情况，自身是否愿意接受出差等等，根据简历提出了许多问题，考察应变能力和反应能力

先是笔试，我是初中英语就是初中水平的考卷，过了以后线上培训两天，这个两天是10:_12:00 2:00-500，基本感觉那两天都在上课听辅导老师的职责等。一天上课完成后，做笔记上传并且练应聘岗位题库并将结果上传。等审核通过可以终面试。我上传时时间太紧，上传错了，人事说要为自己做的事负责，我就game over 了。

你有信心与耐心吗？
对家长和学生。要求比学生任课老师更关心学生学习，并辅助。

有时候比较恐惧作出承诺，因为有约必守。

通过校园招聘，乘大巴前往指定地点，HR把我们集合到一个教室里，先是自己选择一个科目，做一套卷子，再选一道题讲解，下面有人评价，评价通过了再由另一个HR问你一些职业发展问题，最后给出结果。

1.你对教育行业有什么看法?你喜欢教育行业吗？
2.你之前有没有行业的相关实习经验，你对K12教育的看法？
3.你期望的薪资待遇是多少？你未来想要往哪个方向发展，是一直做老师还是想往管理方向转？