杭州铭师堂教育科技发展有限公司市场营销人员面试流程【案例一】：

面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是市场营销人员。

面试过程

第一轮群面，几个人抽问题即兴回答
第二轮一对一面试，询问你之前的经历以及对这份工作的看法及相关问题
第三轮三对一面试，问一些条件是否能接受，以及你为什么能胜任这份工作

面试过程中面试官提了哪些问题

你为什么选择互联网教育？
本次招聘的主题是什么？（或者公司的一些信息）
你为什么想要应聘这份工作？
你觉得你从事这份工作有什么优势？
你对我们公司又什么看法？为什么选择我们公司？

杭州铭师堂教育科技发展有限公司培训老师面试流程【案例二】：

面试的职位是培训老师。

面试过程

第一轮先笔试，做了一套初中数学试卷，应该在60分以上就会让你进第二轮，第二轮上去讲一道题目，下面HR在听，如果通过了，在进行第三轮，就是面试官问一些有关简历上的问题，第三轮通过就是正式完成，接着等着他们给你发offer就好了

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你对教师这个行业的看法？你是否热爱教师这个行业？
2.你是否有过相关的教师实习经历以及你是否有教师资格证？
3.你未来的预期是什么？你是想往专业线还是管理线？
4.你对我们公司还有别的其他问题吗？

杭州铭师堂教育科技发展有限公司销售代表面试流程【案例三】：

面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是销售代表。

面试过程

总共三面，第一面是小组讨论，二面是销售经理，三面是领导，小组讨论需要发出自己的观点，且讲出原因和理由，销售经理面试更注重有没有销售这方面的特长，而领导就比较深层次的了，应该是他自己进行剖析。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么选择我们企业
2.你有什么特长
3.你对这个行业怎么看
4.如果碰到什么什么情况，你会怎么办
5.有关你的稳定性的问题
6.对于你的户口也要问
7.你的职业规划
8.你觉得您能不能过这次面试，为什么？

杭州铭师堂教育科技发展有限公司区域经理面试流程【案例四】：

面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是区域经理。

面试过程

一面：十人一桌，每人面前一张纸，一分钟时间浏览座位序号对应的题目并思考答案，然后一分钟时间陈述答案
二面：考官深入交流，包括证书，家庭，实习经历等
三面：群面，两位考官共同面试，一分钟时间自我介绍，然后回答问题（聊天形式）

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你认为一线城市工作前景好还是当地工作前景好
2.你之前从事过什么兼职？为什么没有留在他们那里？
3.你的父母支持你从事这份工作吗？

杭州铭师堂教育科技发展有限公司市场营销面试流程【案例五】：

面试形式包括职业技能测试、群面，面试的职位是市场营销。

面试过程

宣讲会讲了两个多小时，然后现场收简历，分成两组直接一面，我们组7个人，属于群面吧，每个人有三分钟思考问题，一分钟作答，还会给你个草稿纸，这个面试感觉不难，只要自己别紧张，有条理，说话不磕磕绊绊就好了，对自己充满信心，主意时间，我的问题是对干一行爱一行，爱一行干一行怎么看。二面三面还没参加不知道什么情况

面试过程中面试官提了哪些问题

干一行爱一行 爱一行干一行怎么看
对自己能不能通过这次面试有没有信心
一面面试官提的问题很少的，就是一个小组依次回答就可以了，每人一分钟

杭州铭师堂教育科技发展有限公司市场营销面试流程【案例六】：

面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是市场营销。

面试过程

先是招聘会有摊位。后来在郑州大学宣讲。宣讲来的人员比较齐全，有人力资源的，有学长，有专业领导。简历筛选，之后，一面。群面，无领导小组讨论，讲话发言。第二面，行业职位领导单独面。问职业问题。三面，基本是再自我简述目的原因。

面试过程中面试官提了哪些问题

，一面。群面，无领导小组讨论，讲话发言。第二面，行业职位领导单独面。问职业问题。三面，基本是再自我简述目的原

杭州铭师堂教育科技发展有限公司销售雏鹰面试流程【案例七】：

面试的职位是销售雏鹰。

面试过程

一面是一张纸上的一道题自己组织语言进行论述主要是声音和气场，与观点无关，比如我最敬佩的人，二面是自我接受，随便聊聊大学经历对公司的看法等等，三面是三分钟演讲，要背出来，然后问一到销售遇到的问题，你的解决办法。

面试过程中面试官提了哪些问题

你对销售的看法，你最来公司的意向有几分，如果你送礼给一个老师被另一个老师以为你送她的拿走了，那个你该送礼的老师来了你该怎么办。