一面 HR面 电话面试
简单自我介绍，大概聊了一下简历上的内容，家庭情况，以及英语自我介绍
二面 技术、HR面 视频面试
自我介绍，研究课题具体解释和问答，C语言以及单片机水平如何，英语自我介绍和问答(职业规划)，反问环节

一面 HR面 电话面试
简单自我介绍，大概聊了一下简历上的内容，家庭情况，以及英语自我介绍
二面 技术、HR面 视频面试
自我介绍，研究课题具体解释和问答，C语言以及单片机水平如何，英语自我介绍和问答(职业规划)，反问环节

一面是8个人一起面，主要是回答问题，面试官提出几个问题，自行回答说看法，行为面试类型，然后是简单英文面试，抽题目后回答就好，我其实没有收到一面通知，去霸面的，貌似是卡了英语六级成绩，后来进了二面。。。。二面是群

说出名字、学校、专业、爱好，
二面:让猜不同评委的扮演的身份，自己作品的实现过程，另外是让我们想办法说服每个不

面试主要分两轮，第一轮做一些测试题目，类似于性格测试的那种，第二轮是专业面试，主要问问你简历上的东西，大学期间做了哪些项目，在这些项目中主要负责什么，学到了什么东西，以及问问你学的比较好的课程，对于公司有什么了解，最后反问环节。

1、大学期间做过什么项目、参与过什么比赛？2、在项目中你主要负责的是啥？3、你收获了些什么？4、你觉得你有哪些优点？5、对于PLC你了解多少？

hr很亲贴的问了一些简单问题，之后是一个情景模拟过程，模拟了宝马给了一个新产品部件，怎么让商家更好的接受这个产品

hr很亲贴的问了一些简单问题，和大学生活，如何处理好上下级关系，假如你的两个上司同时给你任务，你怎么去处理

一个面试官8个求职者群面，问了三个问题这样，然后就是回去等消息，AI测评，感觉只是一个过程，之后测评通过就是初试，初试完收到通知就是复试，目前以收到消息但还没参加复试

你遇到的最大的挫折是什么，你如何化解的？英文是抽一张纸条，一个话题，自己先想两分钟，在做两分钟的阐述，HR人很好，不用太过于拘谨，自由发挥就好。

一共是经过了三轮面试外加一次小组活动，二面三面都是群面，一个是英文的，就是回答几个问题，中文无领导就是小组合作做题。一面就是好几个学生一起问几个问题。小组活动就是动手能力和团队合作。

一面就是简单的自我介绍，自己的经历里最有挑战的事情，英文就是抽一个纸条回答简单的问题，小组活动就是搭房子。