当时秋招，我进了复试。第一轮是初试，面试官会单独一对一进行初面，负责我的小姐姐挺温柔的，主要是根据简历上的内容进行交流，几分钟之后就会当场通知你是否进入复试。
复试一共有三十个人左右，玩40分钟七巧板游戏，把所有人分成七组，然后初始道具是五块七巧板和一张任务书一张图形书，每个图形必须用七块七巧板并且根据要求的颜色拼成，缺少的板块只能跟相邻的组借，有面试官在周围监督并记录她认为表现得好的人的编号，还有一位面试官在黑板上记录每组的得分。最后根据得分高低每组进行总结发言。
需要注意的是这个游戏最主要的考察点是：所有组的总分加起来必须达到1000分，需要每组之间进行团队合作，但是往往进入游戏后会忘了这个要点，只为自己组拼命得分，不愿意及时借七巧板和图形书给别的组。如果能牺牲自己组帮助其他组，在规定的时间内得到更多的分，会给面试官留下非常好的印象。之后一个星期内会通知你是否进入终面。

你的毕业论文完成得怎么样了？
答当时面试第一次听到这个问题，没想太多直接老实回答的：才定题。后来反应过来她应该是怕毕业论文的写作会影响到之后的工作，时间可能有冲突会分心。所以这个时候无论完成没有，都要回答在收尾的阶段了/已经写好了。

投递完简历之后hr就让我们画服装款式图，徒手画，欣贺比较重视手绘，有两件衣服给我们画款式图选择其中一个，并且自己设计出一套。
画完之后就是一对一的面试，但是欣贺的hr都漂亮而且温柔！！不像其他公司可能在宣讲的时候言笑晏晏，转眼面试的时候就很凶！欣贺的hr很温柔，问的问题都是基本的问题，看你的作品集问问题。
面试结果还没出来，要等到十一月份。

你的老家是哪里的？
能接受去厦门工作吗？
你最喜欢欣贺旗下的哪个品牌？
你的作品集的一些问题
因为我的作品集那时候没带去，所以hr让我网上发给她 所以作品集这边讨论的不是很多

第一轮校园招聘会的面试很简洁，自我介绍，hr再针对你的简历问几个问题，然后让回去等二面通知，二面去了厦门总部，hr和直属设计师一起面试，人很和蔼，主要问一些和工作匹配度的问题，然后就决定是否录用。

介绍一下你作品集的作品。你对公司有什么想要问的。你对自己有什么职业发展的期望，你对自己的五年的规划。

过程还好，是小组讨论，有三个面试官，五人一组

无领导小组讨论，每场的题目不一样，但都不是很难