本人专业化学工程，一面二面一起面的，两位人事，在学校借用的会议室里单对单聊天。没有很有针对性，泛泛提问，最重要的是看地域、专业匹配度、就业意向等等。化工需要下厂子，问愿不愿意。

专业问题很少，主要是问干了什么项目，知道我们集团是做什么的吗，为什么选择本集团，对他们的产品了解多少，需要下厂子，能接受吗？

九个人一起进会议室，然后hr让一个一个介绍自己，介绍自己途中，hr会对你的叙述进行询问，自我介绍结束后， hr会挑人进行中文英文问答。

hr会让你用英文介绍自己的专业，或者问你描述一件印象深刻的事情，或者描述一件失败的事，或者问你如何解决客户问题之类的

宣讲会结束后，直接在教室里就拉开架子面试了，HR问的问题比较水，基本上还是问能不能接受长期在项目上，在外地工作，条件艰苦，远离家乡这种情况

HR问的问题比较水，基本上还是问能不能接受长期在项目上，在外地工作，条件艰苦，远离家乡这种情况，专业问题没有问多少，主要还是问个人意愿，能不能吃苦耐劳

通过校园招聘和老师的推荐投递了中国金茂，过了简历筛选后，约了下午1:30，结果延迟到下午3点半，应该是一个HR的负责人，说话分量很重。开始都是正常自我介绍，介绍完后，针对简历提了一下简单的问题。

后因为我本科安全，研究生化工安全，便问我施工建筑企业的安全管理情况，还有商场的安全措施等。问我本科就业，有选择什么，现在的职业规划，对HSE岗位的了解等

需要自己制作ppt，分两个部分进行介绍，第一个是个人介绍，第二个是课题和项目。面试时间大概10-15分钟，还是比较紧的

由于时间原因，没有对我的专业和个人问题进行过多的提问了，不过，面试的氛围还是比较轻松的，需要把ppt共享屏幕。

校招宣讲会结束后现场投简历，后排队等候面试，两个hr一人面一批，面试结束后会加你好友通知你后续结果。先自我介绍，然后会根据你简历提问

家是哪的，有对象吗，家里几个人干什么工作，准备在哪找工作，介绍你的研究课题，后续是准备在江浙发展吗